Ինչ -որ մեկի հետ բարեկամությունը դադարեցնելու 3 եղանակ

Բովանդակություն:

Ինչ -որ մեկի հետ բարեկամությունը դադարեցնելու 3 եղանակ
Ինչ -որ մեկի հետ բարեկամությունը դադարեցնելու 3 եղանակ

Video: Ինչ -որ մեկի հետ բարեկամությունը դադարեցնելու 3 եղանակ

Video: Ինչ -որ մեկի հետ բարեկամությունը դադարեցնելու 3 եղանակ
Video: 8 բան, որ տղամարդիկ անում են ՄԻԱՅՆ այն կնոջ հետ, ում սիրում են 2024, Մայիս
Anonim

Այլևս չե՞ք ցանկանում ընկերանալ ինչ -որ մեկի հետ, բայց չգիտեք, թե ինչպես ավարտել նրա հետ ձեր բարեկամությունը: Ընկերությունը դադարեցնելիս պետք է սրտի ցավ լինի: Այնուամենայնիվ, ընկերական հարաբերությունները կարող են լավ ավարտ ունենալ:

Քայլ

Մեթոդ 1 -ը ՝ 3 -ից. Հաշվի առնելով բարեկամության դադարեցումը

Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 1
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 1

Քայլ 1. Recանաչեք փոփոխության նշանները:

Անաչեք այն նշանները, որոնք փորձագետները կոչում են «ընկերական փոփոխություն» ՝ ուշադրություն դարձնելով, թե ինչ եք զգում, երբ ընկերն է զանգահարում ձեզ կամ երբ տեսնում եք նրանց լուսանկարը սոցիալական ցանցերում:

  • Իմացեք, որ բոլորը զգացել են բարեկամության փոփոխություն: Դուք շատ քիչ ժամանակ և էներգիա ունեք բարեկամության համար:
  • Մտածեք, թե արդյոք տվյալ ընկերը ձեզ ստիպում է ձեզ դրական կամ բացասական զգալ: Օրինակ, նա միշտ պասիվ-ագրեսիվ մեկնաբանություններ է անում ձեր աշխատանքի կամ արտաքինի վերաբերյալ: Այս անձի հետ զրուցելուց հետո ձեզ ավելի քիչ վստահ զգու՞մ եք: Եթե այո, ապա գուցե ժամանակն է, որ դուք դադարեցնեք ձեր բարեկամությունը այդ անձի հետ:
  • Իսկական ընկերությունները թույլ են տալիս կառուցել ինքներդ ձեզ դրական առումով և չեն կարող կորցնել ինքնավստահությունը:
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 2
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 2

Քայլ 2. Մտածեք, արդյոք խնդիրը ձեզ մոտ է:

Գուցե բարեկամության խնդիրն իրականում ձեզնից է գալիս: Եթե այո, ապա բարեկամությունը դադարեցնելու որոշում կայացնելուց առաջ փորձիր բարելավել ինքդ քեզ կամ ընկերոջդ հետ հարաբերությունները:

  • Եթե ձեր ընկերը դավաճանել է ձեզ, գուցե անհրաժեշտ լինի դադարեցնել ձեր բարեկամությունը:
  • Ընկերությունը արժանի է ավարտի, եթե ընկերը դավաճանություն է գործում, օրինակ ՝ քո գաղտնիքը տարածելը կամ քո աշխատանքը կամ հարաբերությունները նվաստացնելը: Եթե դու դավաճան ես, ուղղիր քեզ:
  • Եթե դուք դավաճանել եք ինքներդ ձեզ բացասական ձևով, օրինակ ՝ խանդի պատճառով, չնայած որ ձեր ընկերը ձեզ ընդհանրապես ոչ մի վատ բան չի արել, գուցե դուք նախ պետք է փորձեք կատարելագործվել ինքներդ ՝ նախքան ընկերությանը վերջ տալու որոշումը:
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 3
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 3

Քայլ 3. Մտածեք, թե արդյոք այս ընկերությունը թունավոր է:

Կործանարար ընկերությունները իսկապես կարող են վնասել ձեր առողջությանը: Հետազոտությունները ցույց են տվել, որ այն մարդիկ, ովքեր ունեն բացասական ընկերություն, ունեն սպիտակուցի ավելի բարձր մակարդակ, որը, ինչպես հայտնի է, կապված է բորբոքման և քրոնիկ առողջական խնդիրների հետ, ինչպիսիք են դեպրեսիան և սրտի հիվանդությունները:

  • Կործանարար բարեկամությունը տեղի է ունենում, երբ ընկերը միշտ խոսում է բացասական բաների մասին, նույնիսկ եթե այդ բացասական բաները պատահում են իրենց հետ: Մտածեք, թե արդյոք բացասականը ժամանակավոր է: Եթե ընկերը բացասական է տրամադրված, քանի որ նա դժվարին ժամանակաշրջան է ապրում, գուցե արժե նրան փրկել: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր ընկերը շարունակում է բացասական լինել, գուցե ժամանակն է դադարեցնել բարեկամությունը ՝ հանուն ձեր:
  • Գիտնականները գտել են երեք տեսակի թունավոր/բացասական ընկերներ. Ընկերներ, ովքեր չափազանց մրցունակ են ձեզ հետ, ընկերներ, որոնք հաճախ վեճեր են առաջացնում և վեճեր, և ընկերներ, որոնք չափազանց շատ են կախված ձեզանից կամ չափազանց շատ էներգիա են քաղում ձեզանից:
  • Նախքան բարեկամությունն ավարտելը, ինքներդ ձեզ հարց տվեք ՝ վստահու՞մ եք տվյալ ընկերոջը, արդյոք նա դրական ազդեցություն է ունեցել ձեր վրա (և հակառակը), և արդյոք նա հարգում և հոգ է տանում ձեր մասին:
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 4
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 4

Քայլ 4. Մի պահեք այն ընկերությունները, որոնք խրախուսում են բացասական վարքը:

Խնդիրն այն ընկերությունն է, որը ձևավորվել է այն պատճառով, որ դուք երկուսդ էլ ունեցել եք նույն բացասական սովորությունները, որոնցից այժմ փորձում եք ազատվել: Լավ գաղափար է դադարեցնել այն ընկերությունը, որը թույլ է տալիս լինել վատ մարդ:

  • Նման ընկերությունների օրինակներ են այն ընկերությունները, որոնք ձևավորվել են այն պատճառով, որ նրանք երկուսն էլ սովորություն ունեն ալկոհոլ խմել, սիրավեպ ունենալ, քեֆ անել կամ գնումներ կատարել: Եթե ընկերության սոսինձը բացասական վարք է, որից ուզում եք ազատվել, վերջ տվեք բարեկամությանը հանուն ձեր ապագայի:
  • Ընկերները երբեմն ձևավորվում են, քանի որ նրանք նույն խնդիրն ունեն: Օրինակ, երկու մարդ կարող են ընկերներ լինել, քանի որ երկուսն էլ ամուսնական խնդիրներ ունեն: Եթե մեկը փորձում է լուծել ամուսնությունը, իսկ մյուսը ՝ ոչ, ապա ընկերությունը կարող է ավարտվել:

Մեթոդ 2 3 -ից. Ընկերությանը պաշտոնապես վերջ տալը

Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 5
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 5

Քայլ 1. Բացատրություն տվեք:

Ուշադիր մտածեք, թե ինչու եք ցանկանում վերջ տալ բարեկամությանը: Նախքան տվյալ անձին բացատրելը (ինչը պետք է անեք), լավ հասկացեք, թե ինչու չեք ցանկանում այլեւս ընկերանալ այդ անձի հետ:

  • Հստակ ասեք ձեր պատճառները: Հստակությունը շատ կարևոր է նույնիսկ այն դեպքում, երբ դուք ստիպված չեք լինի անդրադառնալ ամեն խնդրին կամ բացասականին նախկինում: Եթե դա անհասկանալի է (և պարզ չէ), մարդը կարող է շարունակել փորձել վերադառնալ ձեզ: Այսպիսով, բերեք կոնկրետ և հստակ պատճառներ:
  • Եթե ձեր ընկերը անում է մի բան, որն իրոք արժանի է դարձնում բարեկամությանը, կամ եթե ձեր կյանքն այլևս նույն ուղղությամբ չէ, նա արժանի է իմանալ, թե ինչու: Այնուամենայնիվ, դա արեք առանց վիրավորելու: «Ձեզ հետաքրքրում են մանրուքները, ինձ հետաքրքրում են մտավոր նվաճումները» ասելու փոխարեն, պարզապես ասեք. «Քանի որ մենք մեծացել ենք, թվում է, որ այժմ մենք այլ հետաքրքրություններ ունենք»: Այլ կերպ ասած, փոխանցեք ձեր բացատրությունը դրական առումով:
  • Ազնիվ եղեք տվյալ ընկերոջ և ձեր անձի հետ: Կա՞ թաքնված պատճառ, որը ձեզ այնքան է անհանգստացնում, որ խուսափում եք դրանից:
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 6
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 6

Քայլ 2. Ավարտեք բարեկամությունը դեմ առ դեմ հանդիպմամբ:

Առերես բացատրություններ տալը կարող է նվազագույնի հասցնել ստացած վնասը: Հրավիրեք շահագրգիռ անձին հանդիպել սրճարանում: Տեքստային հաղորդագրությունների կամ էլ. Փոստի միջոցով ընկերություն անելը կարող է բացասական զգացմունքներ առաջացնել:

  • Ընկերները կարող են հրաժարվել և փորձել շտկել հարաբերությունները: Եթե համաձայն չեք գաղափարի հետ, հաստատուն մնացեք ձեր դիրքորոշման վրա:
  • Սկսեք զրույցը `բացատրելով, թե ինչ եք զգում, այլ ոչ թե քննադատելով ձեր ընկերոջը այն բանի համար, ինչ նա ձեզ արել է: Սա օգտակար միջոց է ՝ ստիպելու մարդուն հարձակման զգացում չունենալ: Ասա «Կարծում եմ, որ իմ կյանքը փոխվել է, և սա լավագույնն է ինձ համար»:
  • Այս հանդիպումը չպետք է երկար տևի: Հարցված անձը կարող է բարկանալ կամ փորձել փոխել ձեր որոշումը: Այսպիսով, լավ գաղափար է տալ բացատրություն և նշել, թե ինչ նկատի ունեք, ապա անմիջապես հրաժեշտ տալ `ասելով, որ այլ կարիքներ ունեք:
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 7
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 7

Քայլ 3. Ավարտեք բարեկամությունը լավ պայմաններով:

Ընկերության դադարեցումը հակված է նրան, որ տվյալ անձը զգա բացասական զգացմունքներ, ինչպիսիք են վիրավորանքը, շփոթությունը և զայրույթը: Անկախ նրանից, թե ինչ է ձեր ընկերը ձեզ անարդարացրել, հաշվի առեք նրա զգացմունքները և գործեք կարեկցանքով և բարությամբ:

  • Ընկերության ավարտից հետո մի՛ բամբասեք ձեր նախկինի մասին: Նրա հետ ձեր խնդիրը ոչ մի ուրիշի հետ կապ չունի: Բամբասելը լավ վարք չէ:
  • Եղեք համակրելի և համբերատար: Տվեք ձեր ընկերոջը հնարավորություն բացատրելու, թե ինչ է զգում և ասեք, որ գիտեք, որ նա վիրավորված է: Բացատրեք, որ ափսոսում եք, որ ստիպված եղաք նրան պատճառել այս բացասական զգացմունքները: Այս կերպ նվազագույնի է հասցվում ապագայում բացասական զգացմունքները:
  • Հոգ տանել ձեր սեփական հարգանքի մասին: «Չեմ ուզում լինել քո ընկերը» ասելու փոխարեն ասեք «Ես չեմ կարող լինել այն ընկերը, ինչպիսին ուզում ես լինել»: Այս մեթոդը պատասխանատվությունը փոխանցում է ինքներդ ձեզ և ձեր ընկերների համար ավելի հեշտ է ընդունում ձեր որոշումը:
  • Մի մեղադրեք: Մեղադրելը կարևոր գործ չէ և կարող է իրականում սրել առճակատումը (եթե չկա մեծ դավաճանություն, որի մասին գուցե արժե խոսել): Այնուամենայնիվ, եթե ձեր ընկերը պարզապես նյարդայնացնում է ձեզ կամ դա ձեզ այլևս դուր չի գալիս, իմաստ չունի վիրավորել այդ անձի զգացմունքները ՝ քննադատելով նրան:
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 8
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 8

Քայլ 4. Հասկացեք բարեկամությանը պաշտոնապես դադարեցնելու դրական և բացասական կողմերը:

Ընկերությանը վերջ տալու յուրաքանչյուր մեթոդի մեջ, անկասկած, կան առավելություններ և թերություններ: Ընկերությանը վերջ տալը, այդ թվում ՝ պաշտոնապես, հեշտ բան չէ:

  • Ֆորմալ եղանակի թերություններից մեկն այն է, որ այն ստեղծում է անհարմարության և անհարմարության զգացում: Այս հանդիպման ընթացքում պետք է լինի ինչ -որ բացասական զգացում, որը հավանաբար ձեզ դուր չի գա:
  • Այնուամենայնիվ, եթե դուք երկար ժամանակ ընկերացել եք այդ անձի հետ, պաշտոնական լինելը լավագույն տարբերակն է: Հիմնականում այս մեթոդը ընկերոջը հնարավորություն է տալիս ստանալ պաշտոնապես հստակ ավարտ: Եթե երկուսդ մտերիմ ընկերներ չեք կամ երկար ժամանակ ընկերներ չեք եղել, ապա պաշտոնական լինելու կարիք չկա:
  • Ֆորմալ ուղիները բարեկամությանը վերջ տալու ամենաարագ ճանապարհն են: Սա հստակություն է հաղորդում և ավելի լավ է նախկին ընկերոջ համար երկարաժամկետ հեռանկարում, չնայած նա այդ ժամանակ գուցե տեղյակ չէր:
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 9
Դադարեք ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 9

Քայլ 5. Որոշեք ճիշտ վայրը և ժամանակը:

Առճակատումը, ամենայն հավանականությամբ, վատ կավարտվի, եթե սխալ հանդիպման ժամ ընտրեք: Timամանակը ազդում է հանդիպման արդյունքի վրա:

  • Այս մասին խոսելը, երբ ընկերը աշխատանքի է, մեծ խնդիր է ունենում կամ ներկա է լինում միջոցառման, լավ գաղափար չէ:
  • Հասարակական վայրում, օրինակ ՝ ռեստորանում կամ սրճարանում, հանդիպելն ավելի լավ է, քանի որ այն թույլ է տալիս երկուսիդ խոսել բացասական բաների մասին ՝ միաժամանակ կանխելով ամենավատ արձագանքները, ինչպիսիք են ՝ շատ գոռալը կամ լաց լինելը:

Մեթոդ 3 -ից 3 -ը. Դանդաղ ավարտեք բարեկամությունը

Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 10
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 10

Քայլ 1. Թող բարեկամությունը ինքն իրեն հեռանա:

Ընկերությանը վերջ տալու տարբերակներից մեկն այն է, որ թույլ տա հարաբերությունները ինքնուրույն անհետանալ առանց կտրուկ առճակատման: Ընկերական հարաբերությունները կարող են ավարտվել ինքնուրույն:

  • Աստիճանաբար նվազեցրեք շփումը շահագրգիռ անձի հետ: Օրինակ, եթե սովոր եք զրուցել անձի հետ շաբաթական 4 անգամ, կրճատեք այն շաբաթական 1 անգամ:
  • Մարդիկ, ովքեր կիրառում են այս մեթոդը, երբեմն ընկերներ են մնում շահագրգիռ անձի հետ սոցիալական ցանցերում, չնայած նրանք այլևս հաճախ չեն շփվում: Այս մոտեցումն էապես նվազեցնում է բարեկամության մակարդակը ՝ առանց կտրուկ առճակատման:
  • Յուրաքանչյուրի համար առաջարկեք մենության ժամանակաշրջաններ ՝ հույսով, որ անձը կսկսի ընկերանալ այլ մարդկանց հետ և կհեռանա ձեզանից:
  • Փնտրեք մերժման պատճառներ, եթե տվյալ ընկերը ցանկանում է հանդիպել: Բավականաչափ անգամ մերժվելուց հետո նա կարող է սկսել հարցնել այլ մարդկանց, այնպես որ ձեր բարեկամության մակարդակը բնականաբար կնվազի:
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 11
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 11

Քայլ 2. Ազատվեք մեղքից:

Ընկերներ փոխելը բնական բան է, քանի որ կյանքը մշտապես փոխվում է, ուստի փոխվում են նաև մարդկանց հետաքրքրությունները:

  • Եթե անձը ձեզ խորապես վիրավորել է, օրինակ ՝ դավաճանություն գործելով, բարեկամությունը դադարեցնելը ճիշտ որոշում է: Պետք չէ մեղավոր զգալ ինքդ քեզ պաշտպանելու կամ քո կյանքից բացասական ազդեցությունները հեռացնելու համար:
  • Օրինակ, այն անձը, ում հետ ընկերություն էիք անում քոլեջում, կարող է այժմ ձեզ համար ճիշտ պիտանի չլինել, քանի որ ձեր անձնական կյանքն ու կարիերան տարբեր ուղղություններ են վերցրել:
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 12
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 12

Քայլ 3. Հասկացեք բարեկամական հարաբերությունների պասիվ ավարտի դրական և բացասական կողմերը:

Բարեկամության պասիվ ավարտը նշանակում է թույլ տալ, որ բարեկամությունն ավարտվի ինքնուրույն: Այս մեթոդը խուսափում է տվյալ ընկերոջ հետ անմիջական առճակատումից:

  • Այս մոտեցման առավելությունները ներառում են նվազագույնի հասցնել զայրույթը, քանի որ ձեր ընկերը կարող է նույնիսկ տեղյակ չլինել, որ դուք ավարտում եք նրա հետ բարեկամությունը, և չկա առճակատում, որը թույլ կտա բառերի բացասական փոխանակում:
  • Այս մեթոդի բացասական կողմերից մեկն այն է, որ դա երկար ժամանակ է պահանջում և պոտենցիալ սուտ է, քանի որ ընկերոջը չեք ասում այն, ինչ իրականում նկատի ունեք:
  • Եթե դուք և ձեր ընկերը շատ սերտ և երկարատև հարաբերություններ ունեք, այս մեթոդը կարող է չաշխատել: Ընկերները կնկատեն փոփոխությունները և ձեզ կհարցնեն դրանց մասին:
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 13
Դադարեք մեկի հետ ընկերություն անել Քայլ 13

Քայլ 4. Մի «ուրվական» մի արա:

«Դարձիր ուրվական» տերմինը, որը վերջերս հայտնի դարձավ, երբ Շարլիզ Թերոնը բաժանվեց Շոն Փենից: Ե՛վ սիրո, և՛ բարեկամության մեջ «լինել ուրվական» նշանակում է իսպառ անհետանալ կապը տվյալ անձի հետ ՝ առանց որևէ բացատրություն տալու:

  • Սա դաժան միջոց է այն մարդկանց նկատմամբ, ովքեր ժամանակին ձեր ընկերներն էին: Նա, ամենայն հավանականությամբ, երկար ժամանակ կանցկացնի ՝ մտածելով, թե ինչն է սխալ, և կփորձի նորից կապվել ձեզ հետ ՝ պատասխանների համար: Հետեւաբար, այս մեթոդը չի խանգարի տվյալ անձին կապ հաստատել ձեզ հետ, այլ իրականում հակառակը կհանգեցնի: Նա ավելի շատ կփորձի հասնել ձեզ:
  • «Ուրվական» մեթոդը բացառում է ձեր ընկերոջ հստակ ավարտը ստանալու հնարավորությունը: Խնդիրին վիրավորելով բարեկամությանը վերջ տալը լավ գաղափար չէ: Բացի այդ, առանց հստակ ավարտի, մարդը կարող է զգալ, որ ընկերությունը չի ավարտվել:
  • «Տեսիլքների» մեթոդը հայտնի է նաև որպես «վերջնական բնակավայր»: Այս մեթոդը չի բացահայտում այն սխալները, որոնք տեղի են ունեցել բարեկամության մեջ, ուստի դա չի օգնում շահագրգիռ անձի հասունության առումով: Եթե մարդը խզել է ձեր հետ ձեր բարեկամությունը, նրան սխալը պատմելը թույլ կտա ուղղել ինքն իրեն, որպեսզի հետագայում ավելի լավ կարողանա պահպանել այլ ընկերություններ:

Խորհուրդներ

  • Եղեք ազնիվ և անկեղծ ընկերների հետ: Ազնվությունն ու անկեղծությունն ավելի դրական ազդեցություն են ունենում ապագայում:
  • Միգուցե մարդը վիրավորական բան է ասել: Այնուամենայնիվ, ինչպիսին էլ լինի ձեր պատասխանը, մնացեք բարի, հանգիստ և քաղաքավարի: Մի՛ գրգռվեք:
  • Ընկերությունը դադարեցնելիս մի ներգրավեք այլ մարդկանց: Հարցը ձեր և տվյալ ընկերոջ միջև է, ձեզանից ոչ մեկին պետք չէ որևէ մեկին ներգրավել:

Առնչվող հոդված

  • Ինչպես դադարեցնել խանդի զգացումը
  • Ինչպես դադարեցնել ինչ -որ մեկին սիրելը

Խորհուրդ ենք տալիս: