Դեռահասների համար աշխատանք փնտրելը և գտնելը նշանակալից ժամանակներ են, հատկապես, եթե սա նրանց առաջին աշխատանքն է: Եթե դեռահաս եք, ով փնտրում է կես դրույքով կամ սեզոնային աշխատանք, կամ օգնում եք դեռահասին, լավ գաղափար է ստեղծագործական ռեզյումեի համար աշխատանքային փորձ մշակելիս:
Քայլ
Մաս 1 -ից 3 -ից. Ռեզյումե սկսել
Քայլ 1. Հետեւողականորեն ձեւակերպեք ձեր ռեզյումեն:
Ռեզյումեն պետք է ունենա ամուր ձևաչափ: Դուք, որպես դեռահաս, անշուշտ փորձառու չեք ռեզյումեի ձևաչափերով: Ինչ ընտրություն էլ կատարեք, համոզվեք, որ ձեր ստեղծած ռեզյումեի ձևաչափը համահունչ է ամբողջ ընթացքում:
- Որոշեք, թե ինչպես ամփոփել փորձը: Ռեզյումեն սովորաբար նշում է աշխատանքային փորձը `բացատրությամբ ուղեկցված: Կարող եք օգտագործել կարճ պարբերություններ կամ կետեր `ձեր աշխատանքային փորձը նկարագրելու համար, բայց համոզվեք, որ ձեր ընտրած մեթոդը հետևողական է ձեր ռեզյումեի ամբողջ ընթացքում: Եթե նկարագրում եք աշխատանքի առաջադրանքները պարբերություններում, նշանակում է, որ ձեր ամբողջ աշխատանքը պետք է նկարագրվի այդ կերպ:
- Ռեզյումեի որոշ հատվածներ պետք է լինեն համարձակ կամ շեղագիր `ուշադրություն գրավելու համար: Կրկին, համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն հետևողական է: Օրինակ, ենթադրենք, դուք գրում եք այսպիսի աշխատանք. Մատուցող, Կտեսնվենք ընկեր: Որպես ձեր ռեզյումեի հիշեցում, գրեք աշխատանքի անվանումը համարձակ, իսկ աշխատավայրի անունը ՝ շեղ տառերով:
- Տառատեսակի չափը և տարածությունը նույնպես պետք է լինեն միասնական ռեզյումեի ամբողջ ընթացքում: Օրինակ, աշխատանքի անվանման համար կարող եք օգտագործել տառատեսակի չափը 12 -ը, իսկ աշխատավայրի անունների և աշխատանքի նկարագրությունների համար `10 -ը:
Քայլ 2. Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն ընդամենը մեկ էջ է:
Սովորաբար, ռեզյումեն չպետք է անցնի մեկ էջ թղթի վրա: Երբեմն, մարդիկ, ովքեր փոխել են աշխատանքը, երկար ռեզյումե ունեն, բայց դուք, որպես դեռահաս, աշխատանքային մեծ փորձ չունեք, այնպես որ մեկ էջ թուղթը բավական է:
Քայլ 3. Ընտրեք ձևաչափ:
Դուք պետք է ընտրեք ռեզյումեի ձևաչափ: Ռեզյումեները ձևավորվում են տարբեր ձևերով, և դրանց պատրաստման հաստատուն կանոններ չկան: Այնուամենայնիվ, ձեր բոլոր տարբերակները պետք է թույլ տան, որ ընկերության ներկայացուցիչը կարողանա հեշտությամբ կարդալ ձեր ռեզյումեն:
- Բոլոր ռեզյումեները պետք է ունենան վերնագիր, որը ներառում է ձեր անունը և կոնտակտային տվյալները: Այստեղ տեքստը պետք է ավելի մեծ լինի, քան ռեզյումեի մնացած տեքստը:
- Ռեզյումեի տառատեսակը պետք է լինի պրոֆեսիոնալ և հեշտ ընթերցվող: Ձեր ռեզյումեի համար խուսափեք չափազանց շողշողացող և կոպիտ տառատեսակներից: Օգտագործեք տառատեսակներ, ինչպիսիք են Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman և այլ պաշտոնական, հեշտ ընթերցվող տառատեսակներ:
- Ձեր ռեզյումեի համար կարող եք օգտագործել մի փոքր գույն, որպեսզի այն մի փոքր առանձնանա: Դուք կարող եք գունավորել այնպիսի վերնագրերում, ինչպիսիք են «Աշխատանքային փորձ», «Կրթություն» և «Լրացուցիչ հմտություններ»: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է օգտագործեք միայն մուգ հիմնական գույներ, ինչպիսիք են կապույտը և մանուշակագույնը: Մի օգտագործեք դժվարընթեռնելի գույներ, ինչպիսիք են դեղինը, կամ նեոնային գույները, ինչպես կրաքարի կանաչը և վառ վարդագույնը:
- Որոշ ռեզյումեներ, հատկապես, եթե ստեղծագործական աշխատանքի համար դիմում եք, կարող են օգտագործել նաև ստեղծագործական ձևաչափ: Փորձեք ոգեշնչման համար փնտրել ստեղծագործական ռեզյումեներ Pinterest- ում և Flickr- ում: Այնուամենայնիվ, ռեզյումեն դեռ պետք է լինի հեշտ ընթերցվող և մասնագիտական: Բացի այդ, քանի որ դուք դեռահաս եք ՝ առանց աշխատանքային փորձի, աշխատակիցների ընտրողը կարող է ավելի կոշտ գնահատել ստեղծագործական ձևով մշակված ռեզյումեները, քանի որ նրանք կարծում են, որ ձևաչափը թաքցնելու է նվազագույն աշխատանքային պատմությունը:
Քայլ 4. Ներառեք կոնտակտային տվյալները:
Բոլոր ռեզյումեները պետք է պարունակեն հիմնական կոնտակտային տվյալներ: Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեի վերևում տեղադրեք հետևյալ տեղեկությունները.
- Ներառեք անունը, որը մեծատպությամբ տպագրված է մնացած տեքստի համեմատ: Տեղադրեք ձեր անունը էջի վերևի մասում ՝ որպես վերնագիր մնացած տեքստի վերևում:
- Ձեր անվան տակ նշեք ձեր հասցեն, ֆիքսված հեռախոսահամարը և էլ. Օգտագործեք պրոֆեսիոնալ արտաքին էլփոստի հասցե (ամբողջական անուն, այլ ոչ թե մականուն կամ այլ ոչ պաշտոնական անուն): Նաև լավ գաղափար է, որպեսզի համոզվեք, որ ձեր ձայնային փոստի ողջույնը պրոֆեսիոնալ է հնչում այն դեպքում, երբ բաց եք թողնում ձեր գործատուի զանգը:
Քայլ 5. Ներառեք նպատակ:
Նույնիսկ եթե նպատակներն այլևս հայտնի չեն ռեզյումեներում, դեռահաս տարիքում ձեզ համար լավ գաղափար է կարիերայի նպատակների վերաբերյալ մի քանի նախադասություն ներառելը:
- Նպատակը պետք է լինի 2-3 տողանոց պարբերություն ՝ բացատրելով աշխատանքի ձեր նպատակները և ինչու եք դրան արժանի:
- Փորձեք լինել շատ կոնկրետ: Խուսափեք այնպիսի հայտարարություններից, ինչպիսիք են. Ես ցանկանում եմ օգտագործել իմ հմտություններն ու կրթությունը `իմ փորձը մեծացնելու համար: Ես աշխատասեր եմ »: Այն աշխատակիցների ընտրողներին ձեր մասին հատուկ բան չի ասում: Հարցրեք ինքներդ ձեզ. «Որո՞նք են իմ հատուկ հմտությունները»: Ի՞նչ կարող եմ կիրառել այս պաշտոնում »: Շատ լավ կլիներ, եթե դա շատ կոնկրետ բացատրեիք: Ideaանկալի է, որ յուրաքանչյուր նպատակի համար դիմեք ձեր նպատակներին, որպեսզի դրանք համապատասխանեն աշխատողի ընտրողի հատուկ ցանկություններին և կարիքներին:
- Օրինակ, ասեք, որ ձեզ հետաքրքրում է քաղաքականությունը և ցանկանում եք արձակուրդի ընթացքում զբաղվել քաղաքական կուսակցությունում: Նպատակների լավ բացատրության օրինակ է այսպիսի մի բան. «Ես երկար ժամանակ կուսակցական կամավոր եմ եղել ՝ կուսակցական աշխատանքի երեք տարվա փորձով: Ես հնարավորություններ եմ փնտրում քաղաքական կարիերայում ՝ ձեռք բերելով ավելի շատ փորձ դրամահավաքի, գովազդի և կուսակցությունների ընդհանուր կառավարման ոլորտում »:
3 -րդ մաս 2 -ից. Հմտությունների հավաքածուների ավելացում
Քայլ 1. Ներառեք ձեր կրթական մակարդակը:
Ավագ դպրոցի աշակերտները, անշուշտ, ունեն բարձրագույն կրթության մակարդակ: Ռեզյումեի վերևում ներառեք մի հատված, որը կպատմի ձեր կրթական մակարդակը:
- Սկսեք վերջին կրթությամբ և աշխատեք ձեր ճանապարհով: Այնուամենայնիվ, ձեզ հարկավոր չէ ներառել մինչև տարրական կրթություն: Պարզապես նշեք ձեր քոլեջը (եթե սովորում եք) և ձեր ավագ դպրոցը:
- Եթե ավագ դպրոցի կամ քոլեջի ընթացքում վաստակել եք գերազանցության աստիճանի ուսանող, նշեք այն: Ձեռքբերումները, ինչպիսիք են օրինակելի ուսանողները, նշանավոր ուսանողները և նմանները, արտացոլում են ուժեղ աշխատանքային էթիկա: Եթե դուք ստանում եք բարձր IP կամ GPA միավոր, ներառեք այն:
Քայլ 2. Ստեղծագործորեն ավելացրեք աշխատանքային փորձը:
Հաճախ երիտասարդները չունեն իրական աշխատանք կամ աշխատանքային փորձը շատ սահմանափակ է: Այնուամենայնիվ, կան աշխատանքային փորձը ստեղծագործաբար ներկայացնելու եղանակներ ՝ ուժեղ հմտությունների հավաքածու ցուցադրելու համար, նույնիսկ եթե ձեր աշխատանքային փորձը սահմանափակ է:
- Թվարկեք պաշտոնական կամ ոչ պաշտոնական կամավորական աշխատանքներ, դայակի կամ այգեգործության աշխատանքներ, շան հետ զբոսնելը կամ հարազատների կամ հարևանների համար կատարած այլ հանձնարարություններ և ձեր ռեզյումեի դիմաց վարձատրություն ստացեք: Թեև սա պաշտոնական աշխատանք չէ, որը պահանջում է մեծ հմտություններ, այն փաստը, որ դուք ամեն օր աշխատում եք դրա վրա, արտացոլում է ուժեղ աշխատանքային էթիկա և ժամանակի կառավարման լավ հմտություններ:
- -Ածր վարձատրվող կես դրույքով աշխատանքը կարող է փոքր գումար թվալ, բայց նշեք մատուցողուհու կամ մանրածախ աշխատանքի մասին և բացահայտեք, թե որքանով է այն օգտակար եղել ձեր հաղորդակցման հմտությունների ձևավորման գործում: Կենտրոնացեք հաճախորդների հետ շփվելու և օգնելու վրա, ինչպես նաև կառավարման տեղեկատվության քանակի վրա:
Քայլ 3. Խելամտորեն ընտրեք ձեր բառերը:
Օգտվեք «buzzwords» - ից ՝ անցյալ աշխատանքները թվարկելիս: Հիմնաբառերը բառեր են, որոնք օգտագործվում են ռեզյումեի վրա `աշխատանքային փորձը հիանալի տեսք հաղորդելու և աշխատողների ընտրողի հետաքրքրությունը գրավելու համար:
- Կարող եք ինտերնետում որոնել հիմնաբառեր, որոնք կօգնեն ձեզ գտնել ձեր ուզած աշխատանքը: Բառեր, ինչպիսիք են դասակարգված, վերլուծված, դյուրացված, գնահատված, հաշվարկված, պատրաստված և նախագծված, կարող են ձեր ռեզյումեն ավելի լավ տեսք ունենալ:
- Օգտագործեք հիմնաբառեր `աշխատանքը տպավորիչ դարձնելու համար և ընդգծեք այս պատահական աշխատանքներից ձեռք բերված հմտությունները: Եթե միջին/ավագ դպրոցում սովորելիս աշխատել եք որպես մատուցողուհի, ձեր աշխատանքի նկարագրությունը կարող է լինել հետևյալը.
- Կարևոր են նաև առանձնահատկությունները: Աշխատակիցների ընտրողները սիրում են այն, երբ դիմորդները քանակականացնում են անցած աշխատանքը: Ասեք, որ դուք միջին դպրոցի աշակերտ եք և արձակուրդներն անցկացրեք որպես մաթեմատիկայի ուսուցիչ: «Սովորեցրեք ուսանողներին ամեն շաբաթ» գրելու փոխարեն, կարող եք այն ավելի տպավորիչ արտահայտել և քանակականացնել ձեր աշխատանքը: Օրինակ ՝ «Երկու շաբաթը մեկ անգամ սովորեցրեք 6-7 աշակերտներից բաղկացած խմբին ՝ փոխանցելով հանրահաշվի և երկրաչափության հիմնական հասկացությունները այնպես, ինչպես կարող են հասկանալ կրտսեր դպրոցականների աշակերտները»:
Քայլ 4. Թվարկեք կոնկրետ հմտություններ կամ ձեռքբերումներ:
Նույնիսկ եթե ձեր իրական աշխատանքային փորձը նվազագույն է, կարող եք բարձրացնել ձեր ռեզյումեի գրավչությունը ՝ ձեր «Ձեռքբերումներ» ցուցակում ընդգծելով ոչ աշխատանքային տեղեկատվությունը:
- Եթե դուք հաղթել եք մրցույթներում կամ գերազանցել որոշակի արտադասարանային ծրագրերը, ապա լավ գաղափար է, որ դրանք նշեք ձեր ռեզյումեում:
- Թիմի կապիտան դառնալը, սպորտային մրցումների մեջ ներգրավվելը, երաժշտական խմբի սեփականատերը կամ համապատասխան բովանդակությամբ բլոգ վարելը կարող է գրավել աշխատակիցների ընտրողներին, քանի որ դա ցուցադրում է նախաձեռնություն և առաջնորդություն:
- Եթե ուսանող եք, նշեք ձեր ստացած կրթաթոշակները: Ընդգծեք բարձր գնահատականներն ու ուսումնասիրության լավ հմտությունները `ցույց տալու համար, որ աշխատասեր եք և ցանկանում եք աշխատել, եթե ընդունվում եք:
3 -րդ մաս 3 -ից. Գործատուների ներգրավում
Քայլ 1. Ստացեք երկու տեղեկանք:
Հղումները հիանալի են ներառել դեռահասի ռեզյումեում: Քանի որ դուք չունեք փորձ, ձեր աշխատանքային էթիկայի վերաբերյալ այլ մարդկանց առաջարկությունները կարևոր են ուշադրության գրավող ռեզյումե ստեղծելու համար:
- Հղումները պետք է լինեն այն մարդկանցից, ովքեր հասկանում են ձեր հմտությունների հավաքածուն: Փորձեք ընտրել ուսուցիչ, նախկին ղեկավար, կամավոր գործընկեր, մարզիչ, երաժշտական հրահանգիչ կամ նույնիսկ ընտանիքի ընկեր, ով ձեզ վաղուց է ճանաչում:
- Դուք չպետք է ներառեք ընկերների կամ հարազատների առաջարկությունները, քանի որ դրանք ոչ պրոֆեսիոնալ են թվում:
Քայլ 2. Ընդգծեք ձեր աշխատանքային էթիկան:
Նույնիսկ եթե փորձի պակաս ունեք, կան աշխատանքային էթիկան ընդգծելու եղանակներ: Նոր վարձու ընտրողները կարող են դժկամությամբ ընդունել անփորձ մարդկանց, բայց դեռ հնարավորություն կա, եթե ներկայանաս որպես աշխատասեր:
- Կենտրոնացեք ձեր ակադեմիական նվաճումների վրա: Եթե դուք չունեք աշխատանքային փորձ, բայց գերազանցում եք դասին և թեստերին, ապա աշխատողների ընտրողը կարող է տպավորված լինել:
- Դուք հմուտ եք որոշակի ծրագրային ապահովման օգտագործման մեջ: Շատ քոլեջներ կամ ավագ դպրոցներ սովորեցնում են ծրագրեր, որոնք էական են որոշակի աշխատանքի համար: Եթե դուք տիրապետում եք այնպիսի ծրագրին, ինչպիսին է Photoshop- ը կամ Adobe Illustrator- ը, նշեք այն ձեր ռեզյումեում:
- Ինդոնեզերենից բացի այլ լեզուների տիրապետումը նույնպես տպավորություն կթողնի աշխատակից ընտրողների վրա: Նույնիսկ եթե խոսակցության ժամանակ խոսում եք միայն անգլերեն կամ ճապոներեն, դա կարող է արժեք ավելացնել ձեր ռեզյումեին:
Քայլ 3. Օգտագործեք համապատասխան քերականություն, ուղղագրություն և կետադրություն:
Լավ ռեզյումեն չպետք է ունենա սխալ ուղղագրություն կամ քերականություն: Համոզվեք, որ ուշադիր ստուգեք ձեր ռեզյումեն: Ուրիշներին խնդրեք նաև ստուգել ձեր ռեզյումեն բաց թողնված սխալների համար: Երբեմն, փաստաթղթի վրա երկար աշխատելուց հետո, նույնիսկ ակնհայտ սխալները կարող են բաց թողնվել:
Քայլ 4. Անհատականացրեք ռեզյումեները այլ աշխատանքների համար:
Դուք չեք կարող նույն ռեզյումեն ներկայացնել աշխատանքի յուրաքանչյուր հայտի համար: Փորձեք ռեզյումեն համապատասխանեցնել այն պաշտոնի համար, որի համար պահանջվում է: Եթե դուք դիմում եք պատահական աշխատանքի, ընդգծեք աշխատանքային փորձը, ինչպիսին է մատուցողուհի կամ այգեպան աշխատելը: Եթե դուք դիմում եք պրակտիկայի, կենտրոնացրեք ուշադրությունը կամավորական փորձի, ակադեմիական նվաճումների և համապատասխան աշխատանքային պրակտիկայի վրա:
Խորհուրդներ
- Երբ դուք ստեղծում եք ռեզյումե դեռահասների համար, որոշ գործատուներ նախընտրում են, որ դուք դիմեք իրենց կայքում տեղադրված ձևի միջոցով կամ ներառեք առդիր կամ էլփոստի ֆայլ: Հետևեք նոր աշխատողի ընտրողի ցուցումներին:
- Ներառեք հարգված հղումներ այն մարդկանցից, ովքեր ընտանիքի անմիջական անդամներ չեն: Ուսուցիչների, նախկին աշխատակիցների և պետական պաշտոնյաների երաշխավորագրերը կարող են ներգրավել նորակոչիկների:
- Պատանիների համար ռեզյումե գրելը համագործակցության գործընթաց է: Եթե դուք չափահաս եք, ով ցանկանում է օգնել դեռահասին, զարգացրեք նրա անկախությունը `մրցունակ աշխատանքի շուկային դիմակայելու համար:
