Այսօրվա խիստ մրցունակ աշխատանքի շուկայում աշխատանք գտնելը հեշտ չէ: Ավելի դժվար կլինի ունենալ այնպիսի աշխատանք, որը ձեզ հաճույք է պատճառում և որը գոհացնում է ձեզ: Այնուամենայնիվ, ուսումնասիրելով ձեր հետաքրքրությունները և ժամանակ հատկացնելով ձեր հմտություններն ու հավատարմագրերը կառուցելու համար, կարող եք սկսել կարիերայի ճիշտ ուղին: Նույնիսկ եթե դուք այժմ ունեք աշխատանք, որը ձեզ դուր չի գալիս, միևնույն է, կարող եք գտնել ձեր արդյունքները առավելագույնի հասցնելու ուղիներ ՝ ավելի լավ աշխատանք փնտրելիս:
Քայլ
Մեթոդ 1 4 -ից. Հետաքրքրությունների ուսումնասիրություն
Քայլ 1. Կազմեք այն գործունեության ցանկը, որը ձեզ դուր է գալիս, որն օգնում է բացահայտել ձեր հետաքրքրությունները:
Նախքան գոհացուցիչ աշխատանք գտնելը, դուք պետք է որոշ ժամանակ տրամադրեք ՝ մտածելու և որոշելու, թե ինչ եք փնտրում: Նստեք և գրեք բոլոր այն գործողությունները, որոնք ձեզ դուր են գալիս, նույնիսկ եթե դրանք թվում են շատ առօրյա կամ չնչին: Գրեթե ցանկացած հետաքրքրություն կարող է վերաբերվել կարիերային:
- Օրինակ, եթե դուք կրքոտ եք այգեգործությամբ, դա կարող է լավ կիրառվել այգեգործության, այգեգործության արվեստի կամ բույսերի պահպանության հետ կապված աշխատանքների համար:
- Տեսեք նաև այն առարկաները, որոնք ձեզ ամենաշատը դուր են գալիս դպրոցում: Օրինակ ՝ գուցե ձեզ դուր է գալիս կենսաբանությունը կամ իսկապես պատմությունը: Եթե այո, ապա կարող եք կարիերա շարունակել այս ոլորտներից մեկում:
Քայլ 2. Բացահայտեք անցյալի նախագծերը, որոնք ձեզ հուզում են:
Մտածեք այն մասին, թե ինչ եք անում աշխատավայրում կամ դպրոցում: Կա՞ որևէ նախագիծ, որը ձեզ առանձնահատուկ տեսք է հաղորդում: Եթե որևէ բան, դա կարող է նշել մի բան, որը դուք կարող եք զարգացնել կարիերայում, որը ներառում է նմանատիպ աշխատանք:
- Օրինակ, եթե միջնակարգ դպրոցում սոցիալական հետազոտությունների ծրագրի համար դասընկերներից հարցազրույց ունենալու լավ հնարավորություն ունենայիք, գուցե լավ լրագրող լինեիք:
- Մտածեք նախագծի այն կողմի մասին, որը ձեզ հուզում է: Օրինակ, գուցե ձեզ դուր է գալիս քիմիայի դասի համար նախագծի համար պաստառի ձևավորումը, չնայած դասը ձեզ իսկապես դուր չի գալիս: Գուցե դա նշանակում է, որ դուք տաղանդավոր եք գրաֆիկական դիզայնի մեջ:
Քայլ 3. Գնահատեք ձեր հատուկ հմտություններն ու ուժեղ կողմերը:
Բացի ձեր հետաքրքրություններից, ձեր հմտությունները կարևոր դեր են խաղում ձեր իդեալական կարիերան որոշելու համար: Հաշվեք այն բաները, որոնք առանձնանում են ձեր մեջ ՝ և՛ հատուկ հմտություններ, և՛ ավելի ընդհանուր ուժեղ կողմեր:
- Օրինակ, դուք ունեք խմբում լավ ղեկավար լինելու կամ տեղեր կառավարելու կարողություն:
- Ավելի կոնկրետ հմտություններ կարող են լինել երկրորդ լեզվով խոսելու կամ տեսանյութերը խմբագրելու ծրագրակազմ օգտագործելու ունակությունը:
Քայլ 4. Անցեք կարիերայի հետաքրքրության թեստ:
Կան տարբեր քննություններ, որոնցով կարող եք պարզել, թե որոնք են ձեր հատուկ հետաքրքրությունները, ուժեղ կողմերը և կարիերայի հնարավոր ուղիները: Եթե դպրոցում եք, հարցրեք ձեր վերահսկող խորհրդատուին կամ ակադեմիական խորհրդատուին, եթե կարող եք այս թեստերից մեկը հանձնել համալսարանում: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք անվճար կատարել այս թեստերը ինտերնետում:
Օրինակ, Holland Occupational Themes թեստը հասանելի է անվճար իր կայքում: Որոնեք «Holland Code test» կամ «RIASEC թեստ»: Թեստը կխնդրի ձեզ գնահատել, թե որքանով եք դուք վայելում տարբեր առաջադրանքներ և կօգնի ձեզ բացահայտել ձեր հետաքրքրություններին համապատասխանող կարիերայի տարբեր տեսակներ:
Քայլ 5. Ստուգեք ձեր արժեքները `տեսնելու, թե ինչն է ձեզ համար կարևոր:
Ձեր հիմնական արժեքների իմացությունը կօգնի ձեզ պարզել, թե ինչ եք ուզում կյանքում և աշխատանքում: Մտածեք այն բաների մասին, որոնք ձեզ համար ամենակարևորն են: Ի՞նչ աշխատանք կարող եք կատարել ձեր կյանքի այս հիմնական արժեքներին աջակցելու համար:
- Օրինակ, եթե կարծում եք, որ արժեքավոր է օգնել ուրիշներին, առողջապահության կամ կրթության ոլորտում կարիերան կարող է ձեզ համար լինել: Եթե դուք մրցունակ անձնավորություն եք կամ կրքոտ եք ձեր ֆիզիկական սահմանափակումները փորձարկելու համար, գուցե դուք լավ մարզավիճակ կունենաք մարզիկ կամ ֆիթնես մարզիչ լինելու համար:
- Եթե չգիտեք, թե որոնք են ձեր հիմնական արժեքները, փորձեք կատարել արժեքների գնահատում: Որոնեք ինտերնետում «կյանքի արժեքների ցուցակ» հիմնաբառով ՝ այս արժեքի գնահատումը գտնելու համար:
Քայլ 6. Խոսեք կարիերայի խորհրդատուի հետ ձեր հետաքրքրություններին համապատասխան աշխատանքների մասին:
Եթե դեռ դպրոցում եք, կարող է լինել խորհրդատու կամ կարիերայի խորհրդատու, որը կարող է օգնել ձեզ ընտրել կարիերայի ուղի, որը կհամապատասխանի ձեր հմտություններին, հետաքրքրություններին և անհատականությանը: Եթե դուք դպրոցի աշակերտ չեք, որոնեք այնպիսի բառերով, ինչպիսիք են «մոտակայքում գտնվող կարիերայի խորհրդատուները» ՝ ձեր տարածքում կարիերայի խորհրդատուներ գտնելու համար:
Unfortunatelyավոք, մասնագիտական կարիերայի խորհրդատվությունը կարող է թանկ լինել: Շատ կարիերայի մարզիչներ իրենց ծառայությունների համար գանձում են մինչև 250,000,00 IDR/ժամ: Այնուամենայնիվ, կարիերայի խորհրդատվության անվճար կամ մատչելի ծառայություններ կարող եք ստանալ ձեր տարածքում գտնվող ձեր տեղական կառավարման գործակալության կամ ոչ առևտրային կազմակերպության միջոցով:
Քայլ 7. Խնդրեք մենթորներին խորհուրդներ և պատկերացում կարիերայի ուղիների վերաբերյալ:
Եթե ունեք ուսուցիչ, ընկեր, բարեկամ, գործընկեր կամ ղեկավար, ով հատուկ ազդեցություն է թողել ձեր կյանքի վրա, նրանք գուցե կարողանան արժեքավոր խորհուրդներ տալ: Հարցրեք նրանց, թե արդյոք նրանք կարող են ժամանակ տրամադրել ձեզ, որպեսզի ձեր ապագայի մասին սրտանց խոսեք:
Դուք կարող եք ասել մոտավորապես հետևյալը. Ես ուզում եմ սկսել իմ սեփական բիզնեսի կառուցումը, ինչպես դու: Կարո՞ղ ենք հաջորդ շաբաթ միասին ճաշել, այնուհետև դու ինձ կասես, թե ինչպես ես սկսել քո բիզնեսը »:
Մեթոդ 2 4 -ից. Հմտությունների և որակավորումների մշակում
Քայլ 1. Ստացեք ասպիրանտուրա, եթե դա անհրաժեշտ է ձեզ հետաքրքրող աշխատանքի համար:
Որոշ աշխատանքներ պահանջում են առաջադեմ աստիճան, օրինակ `ասպիրանտուրա, դոկտորանտուրա կամ նույնիսկ ավելի մասնագիտացված բակալավրի աստիճան: Ասպիրանտուրան կարող է օգնել ձեզ ստանալ ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանք: Եթե դուք հետաքրքրված եք ասպիրանտուրայով, կարդացեք ձեզ հետաքրքրող ծրագրի մուտքի պահանջները, որպեսզի կարողանաք ժամանակից շուտ սկսել պատրաստվելը:
Օրինակ, հումանիտար գիտությունների ասպիրանտուրան պահանջում է ձեզ հանձնել երկրորդ լեզվով (օրինակ ՝ ֆրանսերեն կամ գերմաներեն) ընթերցանության քննություն: Դուք նախ կարող եք ինքներդ սովորել լեզուն կամ սովորել բակալավրիատի մակարդակով:
Քայլ 2. Փնտրեք կոնկրետ վկայագրեր `ձեզ առավելություն տալու համար:
Որոշ աշխատանքներ պահանջում են մասնագիտական սերտիֆիկացում կամ լիցենզիա, մինչդեռ մյուսները նախընտրում են հավակնորդներ ունեցող թեկնածուներին, նույնիսկ եթե դրանք չեն պահանջում: Վերազինվեք վկայականով կամ շարունակեք շարունակական կրթության դասընթացներ `ձեր ռեզյումեն ավելի գրավիչ դարձնելու համար:
Որոշ կարիերաների համար որակավորվելու համար ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել միայն սերտիֆիկացման ծրագիր: Օրինակ, Միացյալ Նահանգներում դուք կարող եք դառնալ բժշկական օգնական, պարալեգալ կամ վեբ կայքի մշակող ՝ միանալով 6 ամսվա սերտիֆիկացման ծրագրին:
Քայլ 3. Հնարավորության դեպքում փորձ ձեռք բերեք `պրակտիկա անցնելով:
Պրակտիկան նախատեսված է ձեզ տալ աշխատանքային փորձ, երբ նոր եք սկսում նոր կարիերա: Եթե դեռ դպրոցում կամ քոլեջում եք, խոսեք խորհրդատուի կամ ակադեմիական խորհրդատուի հետ, թե ինչպես դիմել պրակտիկայի համար: Պրակտիկայի ընթացքում ձեր ռեզյումեն հիանալի տեսք կունենա և կօգնի ձեզ կառուցել գործնական հմտություններ, որոնք կօգնեն ձեզ կարիերայում:
- Որոշ դեպքերում պրակտիկան կարող է անցում լինել նույն ընկերությունում մշտական աշխատանք ստանալու համար:
- Unfortunatelyավոք, շատ պրակտիկա անվճար են, ուստի ոչ բոլորը կարող են օգտվել դրանցից: Եթե ուսանող եք, բայց պրակտիկան ձեզ համար հիանալի տարբերակ չէ, պարզեք ՝ արդյոք ձեր դպրոցը կամ քոլեջը գործնական աշխատանքային ծրագիր ունի, որպեսզի կարողանաք վճարովի աշխատանքային փորձ ստանալ:
- Գործնական պրակտիկայի որոշ տեսակներ ներառում են հետազոտական պրակտիկա (որտեղ դուք զբաղվում եք ընկերությունների համար հետազոտությամբ), աշխատանքի ստվերում (այսինքն ՝ նկատում եք, որ պրոֆեսիոնալ աշխատակիցը կատարում է իրենց աշխատանքը) և վճարովի կամ չվարձատրվող պրակտիկա, որտեղ դուք կատարում եք որոշակի տեսակի աշխատանքներ, ձեր պահանջներին համապատասխան: ձեր ոլորտը:
Մեթոդ 3 -ից 4 -ը. Լավ աշխատանք գտնելը
Քայլ 1. Նայեք աշխատանքի թափուր աշխատատեղերի կայքերին, որոնք համապատասխանում են ձեր ոլորտին `լավ հնարավորություններ գտնելու համար:
Եթե դուք փնտրում եք աշխատատեղերի բացում, գուցե կարողանաք գտնել աշխատանքի հնարավորություններ, որոնք այլ կերպ կարող էիք բաց թողնել, եթե չօգտվեիք մասնագիտացված աշխատատեղերի վեբ կայքերից: Փնտրեք ձեր ոլորտին հատուկ կայքեր, որտեղ կարող եք ստուգել աշխատանքի հայտարարությունները:
- Օրինակ, եթե դուք հետաքրքրված եք կայքի մշակող դառնալով, կարող եք գտնել աշխատանքի որոշակի ցանկեր այնպիսի կայքերում, ինչպիսիք են Stack Overflow Jobs- ը, Dice- ը կամ GitHub- ը:
- Կարող եք նաև կարիերայի հատուկ ցուցակներ գտնել մասնագիտական ասոցիացիայի կայքերում, ինչպիսիք են Ամերիկյան բժշկական գրողների ասոցիացիան կամ Թանգարանների ամերիկյան դաշինքը: Որոշ դեպքերում աշխատանքի վերբեռնումներին մուտք գործելու համար անհրաժեշտ կլինի անդամ լինել:
Քայլ 2. Մասնակցեք աշխատանքի տոնավաճառներին `հնարավորություններ գտնելու և կապեր ստեղծելու համար:
Դուք, հավանաբար, կարիերայի շուկայից դուրս չեք գա նոր աշխատանքով, բայց դա հիանալի հնարավորություն է հանդիպելու մարդկանց և ծանոթանալու ձեր տարածքում աշխատանքի հնարավորություններին: Կատարեք «մոտակա աշխատանքի շուկա» առաջիկա իրադարձությունների որոնում և իմացեք, թե ինչպես ներգրավվել:
Համալսարաններում կամ համալսարաններում երբեմն անցկացվում են աշխատանքի տոնավաճառներ և ցուցահանդեսներ ուսանողների և վերջին շրջանավարտների համար: Հնարավոր է, որ կարողանաք գտնել բավականին մեծ աշխատանքի տոնավաճառ, որը բաց է հանրության համար:
Քայլ 3. Հարցրեք առաջարկություններ ձեր ցանցի մարդկանցից:
Աշխատանքի հնարավորություններ ստանալու լավագույն միջոցներից մեկը ձեր մասնագիտական ցանցում գտնվող մարդկանց միջոցով է: Հարցրեք ձեր ծանոթներին, արդյոք որևէ մեկը աշխատանքի կարիք ունի: Նրանք կցանկանան լինել մասնագիտական հղումներ կամ լավ բաներ ասել ձեր մասին:
Ձեր հետաքրքրությունների ոլորտում աշխատող գործընկերները, ղեկավարները, ուսուցիչները և ընկերները լավ պոտենցիալ հղումներ են:
Քայլ 4. Օգտվեք մասնագիտական ցանցային կայքերից, ինչպիսիք են LinkedIn- ը:
LinkedIn- ը հիանալի ռեսուրս է ձեր ընտրած ոլորտի այլ մասնագետների հետ կապ հաստատելու համար: Կարող եք գտնել նաև աշխատանքի հայտարարություններ, ուսումնական հոդվածներ և այլ ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն ձեզ կարիերայում առաջընթաց ունենալ: Ստեղծեք հաշիվ և օգտագործեք այն գործընկերների հետ կապ հաստատելու, միմյանց տեղեկանքներ տալու կամ ձեր հմտությունները պոտենցիալ գործատուներին խթանելու համար: Համոզվեք, որ թարմացրեք ձեր պրոֆիլը, որպեսզի այն արտացոլի ձեր ընթացիկ հմտություններն ու հետաքրքրությունները:
Չնայած LinkedIn- ը հայտնի մասնագիտական ցանցային հարթակ է, այն միակ կայքը չէ: Ստեղծեք հաշիվներ նման կայքերում, ինչպիսիք են Xing- ը, Opportunity- ը կամ Shapr- ը `ձեր հասանելիությունը ընդլայնելու և հնարավորինս շատ հնարավորություններ ուսումնասիրելու համար:
Քայլ 5. Կամավորվեք ձեր ոլորտի կազմակերպությունների հետ `տեղանքին ավելի ծանոթ լինելու համար:
Եթե ունեք ժամանակ և էներգիա, կամավորությունը հիանալի միջոց է հմտություններ և կապեր ստեղծելու համար, որոնք կարող են հնարավորություններ բացել: Եթե ձեր տարածքում կան այլ ընկերություններ կամ կազմակերպություններ, որոնք ունեն ձեր ոլորտին առնչվող աշխատանքներ, այցելեք նրանց կայքը կամ դիմեք նրանց ՝ հարցնելու, թե արդյոք նրանք ունեն կամավորական հնարավորություններ:
- Օրինակ, եթե դուք հետաքրքրված եք հանրային առողջության արդյունաբերությամբ զբաղվելով, կարող եք կամավոր լինել տեղական հիվանդանոցում կամ գրանցվել այնպիսի կազմակերպությունում, ինչպիսին է PMI- ն (Ինդոնեզական Կարմիր Խաչ):
- Նույնիսկ եթե հանգստյան օրերին կարող եք կամավոր լինել ընդամենը 2-3 ժամ, միևնույն է, կարող եք ցանց կազմել և փորձ ավելացնել ձեր ռեզյումեին:
- Գնացեք այնպիսի կայքեր, ինչպիսիք են indorelawan.org- ը կամ VolunteerMatch.org- ը `ձեր համայնքում կամավորական հնարավորություններ փնտրելու համար:
Քայլ 6. Հարցրեք մասնագիտական օգնություն ՝ ինքնակենսագրական կամ աշխատանքի դիմում նամակ ստեղծելու համար, եթե դեռ աշխատանք չեք գտել:
Աշխատանքի շուկան այնքան մրցունակ է, որ պայքարի կեսը ստիպում է ինչ -որ մեկին նայել ձեր ուղեկցող նամակին: Եթե դուք բազմաթիվ աշխատանքի դիմումներ եք ուղարկել և պատասխան չեք ստացել, խորհրդատվության համար դիմեք մենթորին կամ մասնագիտական կարիերայի խորհրդատուին: Նրանք ձեզ խորհուրդներ կտան, թե ինչպես ձեզ առանձնացնել: Դուք նույնիսկ կարող եք վարձել պրոֆեսիոնալ ռեզյումե գրող:
Օրինակ, ձեր ռեզյումեն վերափոխելը ավելի կոկիկ տեսք կունենա և ավելացնել որոշ հմտություններ, որոնք չէիք կարծում, որ փոփոխություն կունենան:
Մեթոդ 4 -ից 4 -ը. Գտեք արժեք ձեր ընթացիկ աշխատանքի մեջ
Քայլ 1. Դիտեք ձեր ընթացիկ աշխատանքը որպես ուսուցման և աճի հնարավորություն:
Մարդկանցից շատերն անմիջապես չեն ստանում իրենց երազած աշխատանքը: Շատերի համար հագեցած աշխատանք գտնելը ողջ կյանքի ճանապարհ է: Եթե դուք արդեն ունեք աշխատանք և գոհ չեք, գտեք այն առավելագույնը օգտագործելու եղանակներ: Օրինակ, կարող եք.
- Մտածեք ձեր ներկայիս աշխատանքից սովորած հմտությունների մասին, որոնք կարող եք կիրառել ապագա աշխատատեղերում:
- Կազմեք մարդկանց ցուցակ, որոնցից կարող եք տեղեկանք խնդրել ապագա աշխատանքի հնարավորությունների համար:
- Փնտրեք ուսուցման հնարավորություններ ձեր աշխատանքի բացասական կողմերում: Օրինակ, ինչ նշանների պետք է ուշադրություն դարձնել, երբ պատրաստվում եք հարցազրույցի գնալ պաշտոնի համար: Սովորե՞լ եք, թե ինչպես վարվել դժվար գործընկերների հետ:
Քայլ 2. Կենտրոնացեք ձեր աշխատանքի այն կողմերի վրա, որոնք ձեզ դուր են գալիս:
Կազմեք այն բաների ցանկը, որոնք ձեզ հաճույք են պատճառում ձեր աշխատանքում ՝ լինի դա գործընկերների հետ ժամանակ անցկացնելը, թե՞ կարող եք հանգստանալ հայտ ներկայացնելիս: Կարող է նաև անհրաժեշտ լինել համոզվել, որ ձեր աշխատանքը դրական ազդեցություն կունենա անհատների և հասարակության վրա:
- Օրինակ ՝ գուցե ձեր աշխատանքի մանրամասները ձանձրալի եք համարում, բայց գոհ եք զգում ՝ իմանալով, որ օգնում եք ուրիշներին:
- Դուք նաև պետք է տեսնեք, որ ձեր ներկայիս աշխատանքը կարող է իրականացնել ձեր անձնական նպատակը, օրինակ ՝ դուք կարող եք բավականաչափ գումար խնայել ՝ ձեր ուզածը գնելու կամ ձեր ընտանիքը պահելու համար:
Քայլ 3. Աշխատանքի հետ կապված նպատակներ դարձրեք `ձեր աշխատանքը ավելի իմաստալից դարձնելու համար:
Նպատակներ դնելը կարող է ձեզ կենտրոնացնել և օգնել ձեզ ավելի մարտահրավեր և կատարված զգալ: Մտածեք այն մասին, թե ինչ եք ուզում ստանալ աշխատանքից, արդյոք դա ավելի լավ կատարողականի ակնարկ է կամ փորձ, որը կարող է ձեզ տանել այլ աշխատանքի: Ձեր նպատակներին հասնելու ընթացքում համոզվեք, որ նշեք և ընդունեք ձեր առաջընթացը:
- Չափազանց մեծ և անհասկանալի նպատակները կարող են հիասթափեցնել: Սահմանեք SMART- ի նպատակները, որոնք նշանակում են Հատուկ, Չափելի, Իրագործելի, Համապատասխան և -ամանակային սահմանափակումներ կամ նպատակներ, որոնք հատուկ են, չափելի, հնարավոր է հասնել, տեղին են և ունեն ժամանակային սահմանափակում: Օրինակ ՝ «Ես շուտով ավելի լավ աշխատանք կստանամ» ասելու փոխարեն կարող եք նպատակ դնել մինչև ամսվա վերջ մի շարք աշխատանքի դիմումներ ուղարկել:
- Ձեր բոլոր նպատակները չպետք է լինեն մեծ կամ երկարաժամկետ: Կարող եք նաև ձեզ համար փոքր, կարճաժամկետ նպատակներ դնել, օրինակ ՝ ֆայլերի վերադասավորումը կամ օրվա ընթացքում որոշակի աշխատանք կատարելը: Նույնիսկ փոքր նպատակին հասնելը կարող է ձեզ գոհ զգալ:
Քայլ 4. Աշխատանքից դուրս գտեք բավարարող բաներ ՝ հավասարակշռություն ստեղծելու համար:
Նույնիսկ եթե ձեզ հաջողվի ձեռք բերել ձեր երազած աշխատանքը, միևնույն է, ձեզ հարկավոր կլինի աշխատանքը հավասարակշռել ձեր կյանքի այլ ասպեկտների հետ, որպեսզի իսկապես բավարարված լինեք: Երբ հնարավորություն է ստեղծվում, ժամանակ հատկացրեք այլ իմաստալից բաների համար, ինչպիսիք են.
- Հոբբի վարելը
- Հանգստացեք ընկերների և ընտանիքի հետ
- Կամավոր արա այն, ինչ քեզ հետաքրքրում է
- Ֆիզիկապես հոգ տանել ձեր մասին (օրինակ ՝ ֆիզիկական վարժություններ, լավ սնվել և բավականաչափ քնել)
- Կատարել տնային աշխատանք և այլ պարտականություններ ձեր կյանքում
Քայլ 5. Փորձեք իմաստալից հարաբերություններ հաստատել գործընկերների հետ:
Ինչ էլ որ լինի ձեր աշխատանքը, թիմի անդամների հետ լավ հարաբերություններ ունենալը կարող է մեծ փոփոխություն կատարել աշխատանքի գոհունակության մեջ: Takeամանակ հատկացրեք ՝ ձեր գործընկերներին, ղեկավարներին կամ ձեր ենթակայության տակ աշխատող մարդկանց ճանաչելու համար:
- Դա կարելի է անել ՝ վայելելով միմյանց ընկերակցությունը աշխատանքային ժամից դուրս կամ պարզապես զրուցելիս, երբ աշխատում եք:
- Ուժեղ մասնագիտական հարաբերություններ հաստատելը նաև ձեր ցանցը զարգացնելու լավ միջոց է: Ձեր գործընկերներից մեկը կարող է օգնել ձեզ հետագայում ավելի լավ աշխատանք գտնելու հարցում:
