Հարցազրույցները կարող են սարսափելի թվալ, բայց նույնիսկ նյարդայնացած մարդը կարող է բարելավել հարցազրույցի հմտությունները `նախապատրաստվելով մի քանի օր առաջ: Այս էջ այցելելը հիանալի սկիզբ է: Կարդացեք ավելին իմանալու համար:
Քայլ
Մեթոդ 1 -ից 3 -ը ՝ Պատրաստվել հարցազրույցի
Քայլ 1. Ընկերության մասին հետազոտություն:
Երբ իմանաք, որ ունեք հարցազրույց, մի քիչ ժամանակ տրամադրեք ՝ տեղեկանալու ընկերության և այն պաշտոնի մասին, որի համար դիմում եք: Դուք կկարողանաք պատասխանել հիմնական հարցերին, հատկապես աշխատանքային գրաֆիկի և աշխատանքային պարտականությունների վերաբերյալ: Կարող եք նաև գտնել ձեզ հետաքրքրող տեղեկություններ, այնպես որ կարող եք հարցազրույց վարողին խնդրել ավելի ուշ պարզաբանել:
- Փորձեք ընկերության կայքը կամ արդյունքները ձեր որոնման համակարգում, ինչպես նաև ընկերության սոցիալական լրատվամիջոցների էջերը:
- Փորձեք հասկանալ ընկերության տեսլականն ու առաքելությունը, և ինչպես է դա կապված ձեր ունակությունների և հետաքրքրությունների հետ: Սա ձեզ դարձնում է պատրաստ և լավ տեղավորվում ընկերության համար, այլ ոչ թե պարզապես կրկնել այն, ինչ գրված է կայքում:
- Եթե դուք ճանաչում եք մեկին, ով աշխատում կամ աշխատել է այդ ընկերությունում, ապա այս անձը կարող է ձեզ խորհուրդներ տալ հարցազրույց տվողների կամ ընկերության արժեքների վերաբերյալ:
Քայլ 2. Պատրաստեք ընդհանուր հարցերի պատասխանները:
Գրեք այն հարցերի ցանկը, որոնցից ակնկալում եք, որ ձեզ կհարցնեն և նախապես պատրաստեք պատասխանները: Եթե ձեր ենթադրություններից մի քանիսը ճիշտ են, դուք, անշուշտ, ավելի վստահ կդառնաք և մի հապաղեք պատասխանել:
- Պատրաստեք և ամփոփեք ձեր նախկին աշխատանքային փորձը, և թե ինչպես դա նպաստեց ձեր ներկայիս հմտություններին և գիտելիքներին, որոնք կկիրառվեն այն աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք:
- Ձեր ինքնակենսագրականի վրա կարող են պահանջվել մի քանի բան, ինչպիսիք են ձեր աշխատանքի երկար ընդմիջումները, այն աշխատանքները, որոնց վրա աշխատել եք միայն կարճ և անսովոր աշխատանքային փորձը:
Քայլ 3. Պատրաստվեք նկարագրել ինքներդ ձեզ աշխատանքին համապատասխան:
Հարցազրուցավարը կարող է հարցեր տալ, որոնք կապված չեն աշխատանքի հետ, բայց դուք պետք է կարողանաք դա կապել ընկերության նկատմամբ ձեր հետաքրքրության հետ:
- Պատրաստեք ձեր կարիերայի կամ կյանքի ձեր կարևոր ձեռքբերումների համառոտ ամփոփում ՝ վերջնական տեսքի բերելով այն, թե ինչպես եք լավ համապատասխանում աշխատանքի համար: Եթե նրանք հարցնում են «Ասա ինձ քո մասին», նրանք փնտրում են ավելի կոնկրետ տեղեկատվություն, քան այն, ինչ գրված է CV- ում:
- Google- ում նշեք ձեր անունը և պատրաստ եղեք նկարագրել վատ տեղեկությունները, աշխատանքային փորձը, որը չեք ներառել ձեր CV- ում կամ տարօրինակ զբաղմունքներ: Այս վերջին կատեգորիան կարող է լինել ձեր առավելությունը, եթե բացատրեք այն դրական պատճառները, թե ինչու եք դրանից հաճույք ստանում:
- Այլ սովորական հարցեր են ՝ «Որո՞նք են ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը», «Ինչու՞ պետք է մենք վարձենք ձեզ» և «Ինչպե՞ս իմացաք այս ընկերության մասին»: Սա հնարավորություն է տալիս ձեզ նկարագրել ձեզ դրական, հատկապես ձեր հարաբերություններն ու նվիրվածությունը ընկերության առաքելությանը: Եթե դժվարանում եք պատասխանել, գտեք ընկերոջ, որը կարող է օգնել ձեզ գտնել լավ պատասխան, բայց ոչ կլիշե:
Քայլ 4. Սովորեք այս հարցին տարբեր կերպ պատասխանել:
Հրավիրեք ձեր ընկերներին կարդալ ձեր հարցերի ցուցակը կամ ինքներդ դա արեք հայելու առջև: Պատասխանեք դրան ՝ առանց ձեր թերթը կարդալու: Դա արեք մի քանի անգամ ՝ փորձելով ամեն անգամ այլ բառ օգտագործել: Որքան շատ պրակտիկա, այնքան ավելի բնական կհնչես պատասխանելիս:
Քայլ 5. Հավաքեք այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է:
Ձեզ հետ բերեք ինքնակենսագրականի պատճենը ՝ նոթատետր և գրիչ: Եթե դուք ուղղակիորեն գալիս եք այլ իրադարձությունից, հարցազրույցը սկսելուց առաջ բերեք սանր, դիմահարդարում կամ որևէ այլ բան, որը կբարձրացնի ձեր տեսքը:
- Կոնտակտներ փոխանակելու համար հեռախոս բերելը լավ գաղափար է, բայց հարցազրույցի ժամանակ համոզվեք, որ այն անջատեք:
- Մտածեք տպելու «Կազմակերպության էջը» կամ աշխատանքի հայտարարության բաժինը իրենց կայքից և նշումներ կատարեք այն տեղեկությունների վերաբերյալ, որոնք ցանկանում եք սովորել:
Քայլ 6. Գեղեցիկ հագնվեք:
Կտրեք ձեր եղունգները, կտրեք ձեր մազերը և հագեք կոկիկ և պաշտոնական հագուստ: Լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարդացեք այս հոդվածը, եթե վստահ չեք, թե ինչպես հագնվել:
Կան հազվագյուտ բացառություններ, բայց դուք միայն պատահական եք հագնվում, եթե դա ձեզանից պահանջվի: Թեեւ դեռ պետք է ուշադրություն դարձնել մաքրությանը: Այս իրավիճակը հաճախ տեղի է ունենում դաշտից դուրս կատարվող աշխատանքներում:
Քայլ 7. Եկեք ինքներդ:
Մեքենայում ձանձրացած ընկեր ունենալը կամ նախասրահում սպասող երեխա կբարձրացնեն ձեր նյարդայնությունը: Բացի այդ, մաքրեք ձեր ժամանակացույցը, որպեսզի չթողնեք որևէ մեկին ձեզ սպասել հարցազրույցի ժամանակ: Եթե դուք պետք է ձեր երեխային վերցնեք դպրոցից կամ հանդիպեք ձեր ընկերոջը, փորձեք մեկ ուրիշից օգնություն խնդրել կամ այն հետաձգել հարցազրույցից առաջ:
Քայլ 8. Arամանեք առնվազն 15 րոպե շուտ:
Պատրաստ եղեք անսպասելի ձգձգումների: Դուք միայն մեկ հնարավորություն ունեք թողնելու առաջին հիանալի տպավորությունը, և նույնիսկ լավ պատճառով, ուշ ժամանումը վատ տեսք կունենա:
- Հարցազրույցի գրասենյակ մի մտեք նախատեսված հարցազրույցից 5 րոպե առաջ: Giveամանակ տվեք ձեզ `մեծ համալիրներում կամ բարդ շենքերում հարցազրույցների վայրեր գտնելու համար:
- Եթե ձեզ ստիպում են ուշանալ, նախապես զանգահարեք և ասեք նրանց պատճառը և ժամանման մոտավոր ժամանակը:
Քայլ 9. Սկսելուց առաջ հանգստացեք:
Այս կապված հոդվածը պարունակում է նյարդայնությունը նվազեցնելու բազմաթիվ մեթոդներ: Ընտրեք մեկ կամ երկուսը, որոնք կարող եք կարդալ հարցազրույցից առաջ: Եթե դժվարանում եք հանգստանալ և չգիտեք, թե որն է արդյունավետ, փորձեք դա հարցազրույցից մեկ շաբաթ առաջ:
- Եթե նախապես ժամանակ ունեք, փորձեք ընկերների հետ ճաշել կամ մերսման գնալ: Շատերը նյարդայնանում են միայնակ սպասելիս, այնպես որ փորձեք հանգստանալ ձեր ընկերների հետ:
- Եթե հարցազրույցից ընդամենը մի քանի րոպե ունեք, խորը, դանդաղ շունչ քաշեք: Հնարավորության դեպքում դա արեք 30-60 վայրկյան:
- Հանգստանալու որոշ մեթոդներ չեն կարող օգտագործվել հարցազրույցից առաջ, օրինակ ՝ պղպջակների լոգանք և վազք հենց հարցազրույցից առաջ, քանի որ դա վատ տպավորություն է թողնում, երբ թաց հագուստով ես գալիս:
Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Հարցազրույցի հաղթահարում
Քայլ 1. Նախապես պատրաստվեք:
Հետևեք նախորդ բաժնի խորհուրդներին: Որքան ավելի շատ պատրաստվեք նախօրոք, այնքան ավելի վստահ կդառնաք: Ամեն ինչ մի արեք չափազանց սեղմ, եթե ցանկանում եք լավ տպավորություն թողնել:
- Մինչ այդ խորհուրդը ներառում է հետազոտությունից ստացված բոլոր տեղեկությունները `հարցազրույցից մի քանի րոպե առաջ հանգստանալու համար:
- Այս բաժինը ներառում է հարցազրույցն ինքնին ՝ սկսելով ինքներդ ձեզ ներկայացնելուց և ավարտելով հետագա հետագա աշխատանքներով:
Քայլ 2. Ձեր ներածությամբ լավ տպավորություն թողեք:
Ողջունեք նրանց վստահ, առանց տրտնջալու և աչքերի հետ շփվեք: Ողջունեք նրանց ձեռքերը քաղաքավարի, բայց մի կոպիտ եղեք, եթե դուք չեք ապրում մի վայրում, որն այլ մարդկանց ողջունելու այլ եղանակ ունի:
Մտածեք կանգնած, մինչ սպասում եք ձեր հարցազրուցավարի հայտնվելուն: Ավելի հեշտ է լավ տպավորություն թողնել, երբ չես պայքարում աթոռից վեր կենալու համար: Սա չի փչացնի ձեր աշխատանքի հնարավորությունները, այնպես որ դուք ազատ եք նստել, եթե ձեր ծնկները ճոճվում են կամ ընդմիջման կարիք ունեն:
Քայլ 3. Շարունակեք այդպես, բայց շատ մի կատակեք:
Չի կարելի տխուր տեսք ունենալ: Փորձեք յուրաքանչյուր հարց դարձնել դրական, ներառյալ այն հարցը, որը շոշափում է տխուր թեման, ինչպես նախկին աշխատանքը կորցնելը: Լավ է ճանաչել ձեր հարցազրուցավարին, բայց մի չափազանցեք, քանի դեռ հարցազրույցի փոխարեն չեք ավարտել զրույցը:
- Աշխատանքս կորցնելու մասին քննարկելիս օգտագործեք «Ես գոհ եմ այնտեղ ունեցած փորձից» կամ «Հիմա ես ազատ եմ դիմել այսպիսի լավ ընկերության համար»:
- Մի կատակեք հարցազրույցի ժամանակ: Դժվար է կանխատեսել, թե ինչ անծանոթ մարդիկ կարձագանքեն ձեր հումորին:
Քայլ 4. Մի կիսվեք անձնական տվյալներով:
Դուք պետք է կենտրոնանաք այն հարցի վրա, որը տրվում է ձեզ և ինչպես է այն առնչվում այն աշխատանքին, որին դուք դիմում եք: Carefulգույշ եղեք անձնական տեղեկությունների փոխանակման հարցում, ինչպիսիք են հոբբիները և կրոնը:
- Պատասխաններ պատրաստեք նախապես, եթե ձեզ տրված են անձնական հարցեր: Փորձեք խուսափել դրանից ՝ «Իմ առողջությունը/ընտանեկան վիճակը/հոբբիները չեն ազդի այս աշխատանքը կատարելու իմ ունակության վրա» կամ «Ես ունեմ բազմաթիվ կյանքի փորձառություններ, որոնք շատ բան են ավելացնում իմ աշխատանքային էթիկային»:
- Ամերիկայում անօրինական է դիմորդներին հարցաքննել իրենց ռասայի, կրոնի, ծննդավայրի, տարիքի, սեռի և հաշմանդամության վերաբերյալ: Շատ երկրներ ունեն նման կանոններ: Եթե զրուցակիցը տալիս է այս հարցը, փորձեք շեղել այն առանց բարկանալու:
Քայլ 5. Գրեք նշումներ կարևոր տեղեկատվության վերաբերյալ:
Կարող եք գրառել կարևոր բաներ, ինչպիսիք են աշխատանքը սկսելու ժամանակը կամ հարցազրուցավարի կոնտակտային տվյալները: Spendամանակ մի ծախսեք ամեն ինչ գրելու համար, ձեր ուշադրությունը կենտրոնացրեք ընթացող զրույցի վրա:
Քայլ 6. Հարցրեք, եթե հնարավորություն տրվի:
Մի՛ դարձրեք սա միակողմանի փողոց: Եթե ձեր պատասխանը տանում է մի հարցի, որը ցանկանում եք տալ, տվեք: Երբ ձեր զրուցակիցը հարցնում է, թե ցանկանում եք հարցեր տալ, նախ պատրաստեք մի քանիսը: Սա հնարավորություն է իմանալու այն աշխատանքի հիմունքները, որոնց համար դիմում եք, և ոչ միայն ընկերության կողմից ձեզ գնահատելու հնարավորություն:
Քայլ 7. Հարցրեք հաջորդ քայլի մասին:
Հարցազրույցի վերջում, եթե հարցազրուցավարը ձեզ չի ասում, պետք է հարցնել հաջորդ քայլերի մասին: Արդյո՞ք նրանք կկապվեն ձեզ հետ մեկ շաբաթվա ընթացքում: Լրացուցիչ հարցազրույցներ կա՞ն: Իմացեք, թե ինչ ակնկալել գնալուց առաջ:
Հիշեք, որ շնորհակալություն հայտնեք ձեր զրուցակցին:
Քայլ 8. Ուղարկեք շնորհակալագրեր կարևոր աշխատանքի համար:
Կառավարիչներին կարող է միևնույնը լինել ՝ շնորհակալագիր կուղարկե՞ք, թե՞ ոչ, բայց եթե այս աշխատանքը կարևոր է ձեր կարիերայի համար, ապա պետք է ավելին անեք: Կապվեք նրանց հետ նույն օրը, որպեսզի նրանք իմանան, որ դուք իսկապես գնահատում եք հարցազրույցը հենց հիմա:
Գրեք ձեռագիր գրառումներ միայն այն դեպքում, եթե ձեր ձեռագիրը լավ և հստակ է:
Քայլ 9. Հետևեք, եթե ընկերությունը դանդաղ է կապվում ձեզ հետ:
Եթե ձեզ խոստացել են, որ ձեզ հետ կկապվեն մեկ շաբաթվա ընթացքում, բայց որևէ նշան չկա, ուղարկեք նամակ ՝ քաղաքավարի հարցնելու համար: Սա ձեզ կդնի առաջին տեղում, և դուք կարող եք ստանալ այն, ինչ ցանկանում եք:
Մի հնչեք անհամբեր կամ նյարդայնացած, բայց մի ամաչեք նրանց հետ շփվելուց: Հետագա աշխատանքները հետաքրքրություն են ցուցաբերում աշխատանքի նկատմամբ, և ձեզ պետք է դրական ընդունել, քանի դեռ դուք ողջամիտ ժամանակ եք սպասում ընկերության արձագանքին, առնվազն մեկ շաբաթ կամ այնքան ժամանակ, որքան ասում է զրուցակիցը:
Մեթոդ 3 -ից 3 -ը. Հարցազրույցի պլանավորում, երբ այն աշխատում է
Քայլ 1. Իմացեք, թե որքան կտևի հարցազրույցը, ներառյալ ճանապարհորդության ժամանակը:
Պարզեք ձեր հարցազրույցի վայրը: Երբ ձեզ առաջարկվի հարցազրույց, հարցրեք, թե որքան կտևի հարցազրույցը: Հնարավորության դեպքում հարցրեք հարցազրույցի ձեր ընդմիջման ժամանակ:
Քայլ 2. Մի համաձայնվեք այն հարցազրույցին, որին չեք կարող մասնակցել:
Եթե դա սպասում է կամ ավելին, գուցե կարող եք կարգավորել ձեր ժամանակացույցը: Բայց եթե հարցազրույցը պատմվում է մոտ ապագայում, առաջարկեք այլընտրանքային ժամանակ:
- Եթե ձեզ հեռախոսով հարցազրույց են առաջարկում և վստահ չեք ձեր ունակությունների վրա, ասեք, որ որոշ ժամանակ կհատկացնեք ձեր օրացույցին և անմիջապես կտեղեկացնեք նրանց: Անմիջապես զանգահարեք կամ էլփոստ ուղարկեք նրանց, ցանկալի է մի քանի ժամվա ընթացքում, որպեսզի տեղեկացնեք, թե երբ կարող եք մասնակցել հարցազրույցին:
- Որոշ ընկերություններ անհիմն ակնկալիքներ ունեն ՝ հույս ունենալով, որ աշխատանքի թեկնածուները կարող են հայտնվել մեկ օրվա ընթացքում կամ ամեն դեպքում հստակեցնել իրենց ժամանակացույցը: Փոխազդեցության սկզբնական փուլում ենթադրեք, որ մարդը ողջամիտ է, բայց եթե ժամանակի ընթացքում գիտակցում եք, որ դրանք անհիմն են, երբեմն ստիպված եք հետաձգել կարևոր նշանակումները կամ այլ զոհողություններ, եթե դեռ հետաքրքրված եք աշխատանքով:
Քայլ 3. Հարցրեք, թե կարո՞ղ եք մասնակցել հարցազրույցի աշխատանքից առաջ կամ հետո:
Ազնիվ եղեք նրանց հետ, որ արդեն աշխատում եք: Ընկերությունը, որի համար դիմում եք, անշուշտ չի ցանկանում, որ իր աշխատակիցները բաց թողնեն աշխատանքը `այլ աշխատանքի դիմելու համար: Այսպիսով, սա վերադասավորելը փորձում է ուղարկել, որ դուք ունեք լավ աշխատանքային էթիկա:
Քայլ 4. Փորձեք մտնել ձեր հարցազրույցը ճաշի ժամին:
Եթե հարցազրույցը հնարավոր չէ աշխատանքային ժամերից դուրս և գտնվելու վայրը մոտ է, առաջարկեք օգտագործել ձեր ճաշի ժամը: Համոզվեք, որ հարցնում եք, թե որքան կտևի հարցազրույցը, որպեսզի իմանաք, արդյոք այս խորհուրդն իմաստ ունի:
Մի կարծեք, որ ճանապարհորդության ժամանակը և հարցազրույցը կլինեն նույնը, ինչ դուք սպասում էիք: Եթե ձեր գրաֆիկը խիտ է, հարցրեք ձեր ղեկավարին, թե կարո՞ղ եք շուտ գալ կամ ուշ աշխատել, քանի որ ձեր ճաշի ընդմիջումն ավելի երկար է:
Քայլ 5. Օգտվեք հանգստյան կամ հիվանդ օրերից:
Օգտագործեք ձեր արձակուրդներից մեկը, երբ անհրաժեշտ է ավելի երկար հարցազրույց նշանակել կամ հեռավոր վայրում: Եթե կարողանաք այդ օրը մի քանի հարցազրույց նշանակել, նույնիսկ ավելի լավ:
- Կախված ձեր ղեկավարից, գուցե կարիք չունենաք ավելի շատ բացատրությունների, քան «ուզում եմ հանգստանալ»: Հիվանդ արձակուրդը մի փոքր սուտ է պահանջում, բայց մի քանի ընկերությունների և կարճ ծանուցումների դեպքում դուք այլընտրանք չունեք:
- Եթե դուք իսկապես պլանավորում եք թողնել ձեր աշխատանքը, հարցազրույցների համար ձեր արձակուրդային ժամանակն օգտագործելը մեծ կորուստ չէ:
Քայլ 6. Օգտագործեք պարզ և քողարկված պատճառներ:
«Ուրբաթ կեսօրին ես հանդիպում ունեմ, կարո՞ղ եմ դրա փոխարեն հինգշաբթի օրը լրացուցիչ աշխատել»: ավելի քան բավարար է: Պետք չէ նույնիսկ ստել: Եթե նրանք հարցնեն, թե ինչ է նշանակում, փորձեք պարզ և հավատալի պատասխան, ինչպես բժշկի նշանակումը:
Եթե դա հաճախ եք անում, բժշկի դիմելու պատճառը դեռ կարող է օգտագործվել: Շատերը պետք է մի քանի անգամ դիմեն բժշկի ՝ առանց նրանց առողջական խնդիրների մասին պատմելու:
Քայլ 7. Մի օգտագործեք արդարացումներ, որոնք վատ տեսք են հաղորդում:
Աշխատանքի որոնումը չբացահայտելու մասին ձեր նյարդայնության մեջ դուք պարզապես կարող եք ավելի բարկացնել ձեր ղեկավարին: Եթե դուք ստում էիք, որպեսզի ձեր ղեկավարին մտածեիք, որ հարբած լինելու պատճառով բաց եք թողել աշխատանքը, ի՞նչ կստանաք:
Տեղեկացրեք ձեր ղեկավարին «առաջինը», ոչ թե դա անելուց հետո: Excանկացած արդարացում ոչ պրոֆեսիոնալ կհնչի, եթե դրա մասին ծանուցվի բացակայությունից հետո:
Քայլ 8. Մի ստեք ընտանեկան հարցերում:
Սա վատ գաղափար է: Նորմալ է, որ ձեր ղեկավարը հանդիպի այն անձին, ում մասին խոսում եք, և դա դժվարությամբ բացատրեք:
Քայլ 9. Մի արդարացումներ մի արեք, որոնք հեշտությամբ շտկվում են կամ ձեզ շատ ժամանակ չեն տալիս:
Եթե ձեզ 3 ժամ թույլտվություն է պետք, մի ասեք, քանի որ ձեր երեխային դպրոց պետք է տանել: Ամենավատ սխալն այն է, որ ղեկավարին ասես, որ ուշանում ես ինչ -որ բանի պատճառով, որը նա կարող է շտկել:
Շատ խոշոր ընկերություններ ունեն երեխայի խնամքի ծառայություններ, այնպես որ համոզվեք, որ ձեր երեխային որպես պատրվակ չեք օգտագործում:
Քայլ 10. Makeամանակ գտեք հագուստը փոխելու համար:
Շատ աշխատատեղեր չեն պահանջում, որ դուք հագնվեք նույնքան պաշտոնական, որքան ձեր նշանակված հարցազրույցի ժամանակ: Եթե դուք անմիջապես աշխատանքից եք գալիս, ժամանակ տվեք ձեզ ՝ հարցազրույցից առաջ փոխվելու համար:
Եթե հարցազրույցի զգեստը պահելու տեղ չունեք, դրեք այն լվացքի մեջ և վերցրեք այն հարցազրույցի օրը:
Քայլ 11. Վարձեք դայակ:
Եթե ձեզ անհրաժեշտ է արտաժամյա հարցազրույց, բայց պետք է ձեր երեխային խնամել, վարձեք դայակ, որը ձեզ փոխարինելու է մի քանի ժամով: Կարող եք նաև օգնություն խնդրել ձեր ընտանիքից կամ ընկերներից:
Սա վերաբերում է նաև այլ բաների, հնարավոր է ՝ ձեզ անհրաժեշտ լինի վերանշանակել ոչ այնքան կարևոր առաջադրանք կամ խնդրեք ձեր ընկերներին կամ ընտանիքին դա անել ձեր փոխարեն:
Քայլ 12. Աշխատանքի ժամանակ հեռախոսային հարցազրույց մի նշանակեք:
Եթե ձեզ պատրաստվում են հեռախոսային հարցազրույցներ տալ, բացատրեք ձեր զրուցակցին, որ դուք պետք է իմանաք, թե երբ է տեղի ունենալու հարցազրույցը: Մի համաձայնվեք գրասենյակի ժամերին հարցազրույցի, դուք կբռնվեք:
