Երբեմն աշխատանքի հարցազրույցը լավ տպավորություն թողնելու և ինքդ քեզ որպես աշխատանքի բացման համապատասխան թեկնածու վաճառելու քո միակ հնարավորությունն է: Այս հարցազրույցին նախապատրաստվելու համար մի փոքր ժամանակ ծախսելը կլինի որոշիչ գործոն, թե արդյոք կստանաք այս աշխատանքը: Իմացեք, թե ինչպես պատրաստել, անցկացնել հարցազրույցներ, ինչպես նաև սովորական սխալները ստորև բերված հոդվածում:
Քայլ
Մեթոդ 1 -ը ՝ 3 -ից
Քայլ 1. Մի փոքր ուսումնասիրեք այն ընկերությունը, որի համար դիմում եք:
Դուք այնպիսի տպավորություն կստեղծեք, որ դուք շատ լուրջ թեկնածու եք, եթե ունեք գիտելիքներ այն ընկերության մասին, որին դիմում եք, որն է նրանց ընկերության ուղղությունը և այլ հիմնական տեղեկություններ:
- Կենտրոնացեք ընկերության կայքում հայտնաբերված բառապաշարի օգտագործման վրա: Օրինակ, եթե ընկերությունն իր կայքում հաճախ է օգտագործում «Heartառայել սրտով» բառը, դուք պետք է իմանաք, թե ինչ է դա նշանակում և փորձեք բացատրել այն հարցազրույցի ընթացքում:
- Իմացեք ձեզ հետ հարցազրույց տվող անձի անունն ու այլ անձնական տվյալները: Սա կօգնի ձեզ հարցազրույցը զգալ որպես թոք -շոու, ինչը կարող է ձեզ ավելի դրական տպավորություն թողնել հարցազրույցի ժամանակ:
Քայլ 2. Կանխատեսեք և կիրառեք որոշ հարցերի ընդհանուր պատասխաններ:
Աշխատանքի հարցազրույցի գլխապտույտը այն է, թե ինչպես պետք է պատասխանել տրվող հարցերին: Ի՞նչ պատասխան են ուզում լսել: Փորձեք տեղեկանալ այս հաճախակի տրվող հարցերի մասին և նախ պատրաստել լավ և քաղաքավարի պատասխաններ, որոնք ցույց կտան, որ դուք գերազանց թեկնածու եք: Հետևյալը մի քանի հաճախ տրվող հարցեր են.
- Ի՞նչ գիտեք այս ընկերության մասին:
- Ինչու՞ եք դուք լավ տեղավորվում այս ընկերության համար:
- Ի՞նչ կապահովեք ձեր թիմին:
- Ասացեք մեզ, թե ինչպես կբախվեիք աշխատանքի հետ կապված խնդրի:
Քայլ 3. Պատրաստեք ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը:
Ո՞րն է աշխատանքի ամենադժվար մարտահրավերը: Ո՞րն է քո ուժը: Ձեր ամենամեծ թուլությունը: Նման բաները շատ հաճախ հարցնում են աշխատանքի հարցազրույցի ժամանակ:
- Այս հարցի պատասխանը երբեմն ինքնագովաբանություն է ՝ «Ես շատ կազմակերպված մարդ եմ»: Այնուամենայնիվ, ազնիվ և ուղիղ պատասխանները երբեմն կարող են հանգեցնել ավելի արդյունավետ արդյունքների:
- Եթե դուք դիմում եք ղեկավար պաշտոնի համար, կարևոր է ընդգծել ձեր առաջնորդական որակները և ձեր անկախությունը: Լավ կողմերը ներառում են. «Ես լավ եմ իմ տեսլականը հաղորդակցում ուրիշներին և ոգևորում նրանց նպատակին հասնելու համար»: Թուլության լավ օրինակ է. «Երբեմն ես շատ արագ եմ աշխատում և հակված եմ չափազանց մեծ ջանքեր գործադրել ծրագրի համար»:
- Եթե դուք դիմում եք անձնակազմի սովորական բաժնի համար, ապա ձեզ հարկավոր չէ ցույց տալ ձեր ղեկավարությունը: Լավ ուժեր, օրինակ ՝ «Ես կարող եմ արագ հետևել առաջնորդի ցուցումներին և արագ նոր բաներ եմ սովորում»: Լավ թուլություն է օրինակ.
Քայլ 4. Պատրաստեք հարցեր տալու համար:
Հարցազրուցավարները երբեմն թույլ են տալիս նաև ձեզ հարցեր տալ: Սա հարցնելը ցույց է տալիս, որ դուք իսկապես պատրաստ եք աշխատել իրենց ընկերության համար: Հարցերի որոշ օրինակներ, որոնք կարող են տրվել, հետևյալն են.
- Ձեզ հաճելի՞ է այստեղ աշխատել:
- Որո՞նք են այն կարևոր արժեքները, որոնք այս ընկերության յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է ունենա:
- Ովքե՞ր կլինեն իմ ամենամոտ գործընկերները:
- Որո՞նք են ամենօրյա գործողությունները, որոնք ես կանեմ ավելի ուշ:
- Այս ընկերությունում հետագա զարգացման տեղ կա՞:
- Որքա՞ն է այս պաշտոնի շրջանառության հարաբերակցությունը:
Քայլ 5. Խուսափեք պարծենալուց:
Հարցազրույցը հիանալի ժամանակ է հարցազրույց տվողի համար `իրական ձեզ ճանաչելու համար: Մի պարծենաք և մի՛ կազմեք պատասխաններ ՝ միայն աշխատանքը կատարելու համար: Հարցազրույցի նպատակը ցուցադրական լինելը կամ պարզապես հաճելի պատասխան տալը չէ: Նպատակն է տալ ազնիվ և քաղաքավարի պատասխաններ ՝ չխաթարելով զրուցակցի հետախուզությունը: Խուսափեք այնպիսի արտահայտություններից, ինչպիսիք են.
Քայլ 6. Լրացրեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը:
Կախված հարցազրույցի ընթացքից, գուցե անհրաժեշտ լինի լրացնել որոշ փաստաթղթեր, ինչպիսիք են պորտֆելը և CV- ն: Կրկնակի ստուգեք ձեր բոլոր փաստաթղթերը տառասխալների համար: Հնարավորության դեպքում խնդրեք մեկ ուրիշին գնահատել ձեր փաստաթուղթը նույնպես:
Դուք պետք է ծանոթ լինեք ձեզ հետ բերվող բոլոր նյութերին: Շատ կասկածելի կլիներ, եթե դուք դժվարանայիք հիշել ձեր փաստաթղթի բովանդակությունը: Այսպիսով, համոզվեք, որ դուք ամեն ինչ նախապես գիտեք:
Քայլ 7. Հագեք կոկիկ:
Հագուստի ընտրություն, որը ձեզ դարձնում է պրոֆեսիոնալ և վստահ տեսք, և որոնք համապատասխանում են այն ընկերությանը, որի համար դիմում եք:
Շատ դեպքերում մուգ հագուստը տեղին է, եթե դուք չեք դիմում մի ընկերության, որը սովոր է շատ պատահական հագնվել:
Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Հաջող հարցազրույց
Քայլ 1. Arամանել ժամանակին:
Չկա ավելի վատ բան, քան աշխատանքի հարցազրույցի ուշ ներկայանալը: Եկեք շուտ մոտ 10-15 րոպե: Եթե ծանոթ չեք հարցազրույցի անցկացման վայրին, փորձեք մեկ օր առաջ գնալ այնտեղ, որպեսզի համոզվեք, որ հարցազրույցի օրը չեք կորչի:
- Եթե ժամանակին ժամանելը լավ է, ապա վաղ ժամանումը լավ չէ: Ավելի քան 30 րոպե շուտ ժամանելը վատ տպավորություն կթողնի զրուցակցին: Հնարավոր էր, որ նա առաջին հերթին այլ անելիքներ ուներ: Հետևեք տրված հարցազրույցի ժամերին:
- Մնացեք արդյունավետ, մինչ սպասում եք: Կարող եք փոքրիկ գրառում կատարել, նորից կարդալ աշխատանքի և ընկերության մասին տեղեկությունները, որոնց համար դիմում եք: Ձեռք բերեք ձեր փաստաթղթերն ու նյութերը ձեր ձախ ձեռքում, որպեսզի պատրաստ լինեք սեղմել ձեր զրուցակցի ձեռքը, երբ նա ողջունի ձեզ:
Քայլ 2. Եղիր ինքդ քեզ:
Հարցազրույցի ընթացքում դուք կարող եք մի փոքր նյարդայնանալ: Նյարդայնանալը բնական է: Փորձեք հիշել, որ ձեր հարցազրույցը կեղծ չէ, պարզապես պետք է ինքներդ լինել: Մնացեք հանգիստ և ուշադիր լսեք զրուցակցի հետ ձեր խոսակցությունը:
Հարցազրուցավարը կհասկանա, եթե նյարդայնանում եք: Հարցազրույցում դա ասելը սովորական բան է և նույնիսկ կարող է նրա հետ ձեր զրույցը դարձնել ավելի անձնական: Մի վախեցեք պատահական խոսակցություններ վարելուց:
Քայլ 3. Ուշադիր լսեք և ուշադրություն դարձրեք:
Հարցազրույցի ամենավատ բանը ձեր հարցազրուցավարին խնդրելն է կրկնել հարցը, քանի որ ուշադրություն չէիք դարձնում: Սովորաբար հարցազրույցները չեն տևում ավելի քան 15 րոպե: Կենտրոնացեք ձեր զրույցի վրա և ակտիվ արձագանքեք:
Քայլ 4. Նստեք ուղիղ:
Ուղիղ թեքվեք և ուշադիր լսեք և ցույց տվեք մարմնի լավ լեզու: Նայեք ձեր զրուցակցին, երբ խոսում եք նրա հետ:
Քայլ 5. Խոսելուց առաջ մտածեք:
Մեկ այլ հաճախակի սխալ այն է, որ դուք խոսում եք շատ և շատ արագ: Պետք չէ անհարմար զգալ որոշ ժամանակ լռելու համար: Հատկապես, եթե շատ ես խոսում նյարդայնացած վիճակում, պետք է մի փոքր նվազեցնես քո խոսակցության քանակը: Լսեք ավելին, քան խոսեք:
Պետք չէ ուղղակիորեն պատասխանել հարցերին: Փաստորեն, դա ցույց է տալիս, որ դուք պատասխանել եք առանց մտածելու: Փորձեք ասել «Լավ հարց, թույլ տվեք մի րոպե մտածել»:
Քայլ 6. Դուք պետք է պատրաստակամ լինեք անել այն, ինչ պետք է արվի:
Եթե ձեզ հարցնեն ՝ «Պատրա՞ստ եք արտաժամյա աշխատել»: ասել «այո»: Եթե ձեզ հարցնեն «Պատրա՞ստ եք շփվել բազմաթիվ հաճախորդների հետ»: Ասա «Այո»: Աշխատանքների մեծ մասը միշտ ուղեկցվում է որոշակի ուսուցմամբ, որը դուք պետք է անցնեք, նախքան գործի անցնելը: Հավատացեք ինքներդ ձեզ, որ կարող եք դա անել:
Մի ստիր. Մի ասեք, որ դուք հիանալի խոհարար եք, եթե իրականում երբեք չեք պատրաստել ձեր սեփական ուտելիքը: Մի գերագնահատեք ձեր կարողություններն ու փորձը:
Քայլ 7. Վաճառեք ինքներդ ձեզ զրույցի ընթացքում:
Ընդհանրապես, հարցազրույցի նպատակը ժամանակն է, որպեսզի զրուցակիցը ձեզ ավելի լավ ճանաչի: Նրանք կարդացել են ձեր CV- ն և փորձը: Հիմա ժամանակն է, որ նրանք ձեզ առաջին ձեռքից ճանաչեն:
Հարցազրույցը վեճ կամ հարցաքննություն չէ: Խոսակցություն է: Երբ զրուցակիցը խոսում է, ուշադրություն դարձրեք և լսեք և ակտիվ արձագանքեք:
Քայլ 8. Գրեք գրառումներ:
Անհրաժեշտության դեպքում բերեք թուղթ և գրիչ ՝ փոքր գրառումներ կատարելու համար: Կարող է նաև անհրաժեշտ լինել ձեր փաստաթղթերի լրացուցիչ պատճենները, եթե դրանք անհապաղ անհրաժեշտ լինեն:
Գրառումներ գրելը ձեզ դարձնում է կազմակերպված և կոկիկ տեսք: Այն նաև կօգնի ձեզ հիշել հարցազրույցի այն փոքր մանրամասները, որոնք հետագայում կարող են օգտակար լինել: Նշեք միայն այն, ինչ անհրաժեշտ է: Դուք պետք է իմանաք, որ ավելորդ գրառումները կարող են նյարդայնացնել:
Քայլ 9. Հետևել:
Դուք պետք է ստիպեք հարցազրույց վարողին հիշել ձեր անունը: Եթե ձեզ չեն խնդրում չկապվել նրա հետ, դիմեք ձեր հարցազրուցավարին ՝ ձեր հարցազրույցը շարունակելու համար: Շնորհակալական նամակ կամ էլ.փոստը հիանալի տարբերակ է: Խուսափեք զանգերից:
Ամփոփեք հարցազրույցի բոլոր կարևոր տեղեկությունները ՝ նշումները օգտագործելով ՝ ձեր հիշողությունը թարմացնելու համար: Համոզվեք, որ շնորհակալություն եք հայտնում զրուցակցին հնարավորության համար: Նաև ասեք, որ դուք կսպասեք ընկերության կողմից ձեր դիմումի պատասխանը:
Մեթոդ 3 -ից 3 -ը. Խուսափելով սովորական սխալներից
Քայլ 1. Մի եկեք սուրճով:
Շատերը կարծում են, որ աշխատանքի հարցազրույցին սուրճ բերելը ձեզ պրոֆեսիոնալ տեսք կտա: Իրականությունն ամենևին էլ չէ: Իրականում, դուք շատ պատահական տեսք կունենաք և աշխատանքի այս հարցազրույցը կհամարեք որպես պարզապես ճաշի հանդիպում, այլ ոչ թե ինչ -որ լուրջ բան: Դուք նույնպես կարիք չունեք անհանգստանալու սուրճը թափելու համար:
Քայլ 2. Անջատեք և մի կողմ դրեք բջջային հեռախոսը:
Անջատեք հեռախոսը և երբեք մի նայեք հեռախոսին հարցազրույցի ժամանակ: Թվում է, թե ձեր հեռախոսով ավելի շատ հետաքրքրված եք բիզնեսով, քան աշխատանքի հարցազրույցով:
Քայլ 3. Մի խոսեք փողի մասին:
Հարցազրույցը ժամանակ է կենտրոնանալու ձեր ունակությունների և որակավորումների վրա: Մի հարցրեք այնպիսի բաների մասին, ինչպիսիք են աշխատավարձը կամ առաջխաղացումները կամ փողի մասին այլ բաներ:
Երբեմն ձեզանից կպահանջվի գրել ձեր ուզած աշխատավարձը: Դրա լավագույն պատասխանը այն է, որ ցանկանում եք վճարվել առնվազն ընկերության չափանիշներին համապատասխան: Սա ցույց է տալիս, որ դուք ավելի շատ կենտրոնացած եք աշխատանքի համար, որին դիմում եք, քան փողի:
Քայլ 4. Ձեր հարցազրույցին վերաբերվեք որպես պատահական զրույցի, այլ ոչ թե հարցաքննության:
Հարցազրույցի ընթացքում շատ մի պաշտպանվեք, նույնիսկ եթե զգում եք, որ ձեզ ռմբակոծում են հարցերը: Մտածեք սա որպես հնարավորություն ձեզ ավելի շատ բացատրելու, այլ ոչ թե շատ պաշտպանվելու համար:
Քայլ 5. Մի վատաբանեք այն ընկերությանը, որում նախկինում աշխատել եք:
Սա ձեզ կդարձնի ոչ հասուն մարդու տեսք և կցանկանա վատաբանել այլ մարդկանց ՝ նրանց հետևից:
Եթե ձեզ հարցնեն, թե ինչու եք լքել ձեր հին աշխատանքը, ասեք, որ դուք փնտրում եք նոր աշխատանքային միջավայր և կարծում եք, որ այն վայրը, որտեղ դուք դիմում եք, լավ վայր է նոր մեկնարկի համար:
Քայլ 6. Հարցազրույցից առաջ խուսափեք ծխելուց և ալկոհոլ խմելուց:
Ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ ընկերությունների 90% -ը աշխատանքի է ընդունում չծխող աշխատակիցների: Rightիշտ է, թե սխալ, ծխելը ձեզ նյարդային տեսք է հաղորդում:
Խորհուրդ չի տրվում նաև նյարդայնությունը թեթևացնելու համար ալկոհոլ խմել: Դուք ավելի քիչ կենտրոնացած կլինեք ալկոհոլի ազդեցության պատճառով: Ինչպես նշվեց վերևում, հարցազրույցի ժամանակ սովորական է նյարդայնանալ:
Քայլ 7. Մի վախեցեք ցույց տալ ձեր իսկական եսը:
Միլիարդատեր Ռիչարդ Բրենսոնը նախընտրում է մարդկանց հավաքագրել ՝ ելնելով նրանց բնութագրիչներից, այլ ոչ թե փորձի և որակավորումների հիման վրա: Յուրաքանչյուր աշխատանք տարբեր է և կարելի է սովորել: Կենտրոնացեք ինքներդ ձեզ վաճառելու վրա ՝ ցույց տալով իրականը:
Խորհուրդներ
- Համոզվեք, որ տեսողական կապ եք պահում ձեր զրուցակցի հետ:
- Կապվեք ձեր հարցազրուցավարի հետ ՝ տվյալ վերջնաժամկետից հետո ձեր հարցազրույցի արդյունքներին հետևելու համար:
- Եթե դուք ընտրված չեք, փորձեք հարցնել, թե ինչու: Այս տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ հաջողության հասնել այլ հարցազրույցների ժամանակ:
