Գրադարանի անձնակազմը տատանվում է դարակներում գրքերը կարգի բերող կամավոր ուսանողներից մինչև բազմակի մագիստրոսի կոչում ունեցող պրոֆեսիոնալ գրադարանավարներ, ովքեր վերահսկում են հատուկ հավաքածուները: Որպես սկսնակ աշխատանք փնտրող ՝ ձեր լավագույն տարբերակն է կամավոր լինել կամ դիմել փոքր գրադարանում գրադարանավարի օգնականի պաշտոնին: Այս պաշտոնների համար մրցակցությունը հաճախ բավականին բարձր է, ուստի կարդացեք ՝ դրանց մասին իմանալու և ինչպես բարձրացնելու ձեր հնարավորությունները:
Քայլ
Մեթոդ 1 -ը `3 -ից. Գրադարանային աշխատանքի իմացություն սկսնակների մակարդակում
Քայլ 1. Հարցրեք ձեր տարածքում գտնվող հանրային գրադարանում կամավորության մասին:
Տեղեկատվական գրասեղանի աշխատակիցները կարող են ձեզ ավելի շատ տեղեկանք տալ կամավորության մասին, կամ ձեզ ուղղորդել զրուցելու այդ մասին տեղյակ մեկի հետ: Հանրային գրադարանները հաճախ առաջարկում են կամավոր աշխատանքի հնարավորություններ այն մարդկանց համար, ովքեր չունեն գրադարանին առնչվող փորձ կամ կրթություն: Կամավորական աշխատանքը կարող է ներառել դարակներում գրքերի հավաքումը, կոտրված գրքերի վերանորոգումը, շրջանառության գրասեղանի այցելուներին օգնելը կամ մանկական գրադարանավարներին օգնելը:
Քայլ 2. Մտածեք գրադարանավար դառնալու մասին:
Գրադարանավարները սովորաբար վարձատրվում են, բայց կարող են լինել ժամանակավոր կամ կես դրույքով աշխատողներ: Գրադարանավարի աշխատանքը նման է կամավոր աշխատողների աշխատանքին, որը սովորաբար դարակներում դասավորված գրքերը կարգի բերելն է: Սա գուցե վճարովի գրադարանավարման ձեր լավագույն հնարավորությունն է, եթե ուսանող չեք և քոլեջի աստիճան չունեք:
Տեղեկատվական գրասեղանի գրադարանավարը կարող է նաև ձեզ խորհուրդ տալ ծրագրի վերաբերյալ:
Քայլ 3. Հարցրեք գրադարանում այլ աշխատանքի մասին:
Կարևոր է իմանալ, որ գրադարաններում ոչ բոլոր աշխատատեղերը կապված են գրադարանավար լինելու կամ գրադարանագիտության կոչման հետ: Գրեթե բոլոր գրադարանները դռնապանների կարիք ունեն, իսկ մեծ գրադարանները ՝ նաև անվտանգության աշխատակիցների:
Քայլ 4. Հնարավորություններ փնտրեք ձեր քոլեջում կամ համալսարանում:
Եթե քոլեջի կամ համալսարանի ուսանող եք, այցելեք ձեր դպրոցի գրադարանը: Նրանք կարող են ուսանողներ վարձել որպես գրադարանավարների օգնականներ: Այս պաշտոնները հաճախ կարող են հարմարեցվել ուսանողի դասաժամին և կարող են կապված լինել ուսանողի ֆինանսական օգնության փաթեթի հետ:
Քայլ 5. Համեմատեք գրադարանի օգնականի աշխատանքի պահանջները:
Գրադարանի օգնականի պաշտոնը մուտքի մակարդակի աշխատանք է, որը զբաղվում է գրադարանի ամենօրյա գործունեությամբ: Գրադարանից գրադարան պահանջները մեծապես տարբերվում են: Փոքր գրադարանները հակված են ունենալ ավելի ցածր պահանջներ, և նույնիսկ կարող են վերապատրաստել ավագ դպրոցի աշակերտներին: Ավելի հաճախ ձեզ հարկավոր է ավագ դպրոցի դիպլոմ և երբեմն գրադարանագիտության գործնական աշխատանքային փորձ քոլեջի մակարդակով:
Որոշ գրադարաններ փոխադարձաբար օգտագործում են «գրադարանավար» և «գրադարանավար» հասկացությունները: Որոշ այլ գրադարաններում տեխնիկները գտնվում են ավելի բարձր մակարդակի վրա և ունեն բարձրագույն կրթական պահանջներ:
Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Աշխատանք գտնելը
Քայլ 1. Նայեք պատի ամսագրին կամ կայքին:
Որոշ գրադարաններ ունեն պատի ամսագրեր `իրադարձությունների հատուկ ծանուցումները և, երբեմն, թափուր աշխատատեղերը ցուցադրելու համար: Takeամանակ առ ժամանակ նայեք, որպեսզի կարողանաք դիմել ձեր պահանջներին համապատասխան աշխատանքի համար կամ պարզել, թե ինչ պահանջներ կարող եք փորձել հետագայում կատարել: Գրադարանները կարող են նաև գովազդել աշխատատեղերի բացումը իրենց կայքում կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինների կայքերում:
Գրադարանների մեծ մասը ոչ առևտրային հաստատություններ են, որոնք գտնվում են գործակալության վերահսկողության ներքո: Շատ ընկերությունների համեմատ, դա գրադարաններին թույլ է տալիս ազատորեն վարձելու որևէ մեկին: Դժվար թե դուք աշխատանքի ընդունվեք ՝ հիմնվելով անձնական կապերի վրա, և սովորաբար ձեզանից պահանջվում է բավարարել թվարկված պահանջները:
Քայլ 2. Դիմելուց առաջ այցելեք գրադարան:
Երբ տեսնում եք աշխատանքի բացում, որը համապատասխանում է ձեր փորձի մակարդակին, անձամբ այցելեք գրադարան: Գնահատեք ձեր մատուցած ծառայությունը, ինչպես նաև գրադարան այցելելու փորձը: Գրադարանի աշխատակիցներին հարցեր տվեք: Պարզեք ծրագրի ժամանակացույցը, այն ներառող տեխնոլոգիան և գրադարանային այլ հարմարություններ: Այս ամենը ձեզ նյութ է տալիս հարցազրույցի ընթացքում խոսելու համար, ինչը ցույց կտա, որ պատրաստ եք և առաջարկություններ կներկայացնեք այն բաների վերաբերյալ, որոնք կարող եք բարելավել:
- Օրինակ, եթե դուք գրադարանային ծրագրում եք, գաղափարներ ձեռք բերեք այն մշակելու համար: Եթե երեխաների համար այգեգործության ծրագրերը հայտնի են, առաջարկեք հիմնել սերմերի գրադարան:
-
Հավաքեք հնարավորինս շատ տեղեկություններ այն գրադարանի մասին, որտեղ դուք դիմելու եք աշխատանքի համար.
- Գրքերի թեմաները, որոնք մտնում են գրադարանի շրջանակներում
- Օգտագործված դասակարգման համակարգ
- Օգտագործված տվյալների բազան
- Գրադարանում կա՞ն գրքերի թվային տարբերակներ
Քայլ 3. Ներկայացրեք ձեր ռեզյումեն:
Հանրային գրադարաններում, հատկապես մեծ քաղաքների գրադարաններում աշխատանքի ընտրության բազմաթիվ գործընթացներում աշխատանքի դիմումի ռեզյումեները սկանավորվելու են համակարգիչների և ոչ թե մարդկանց կողմից: Այսպիսով, այս ռեզյումեն պետք է պարունակի որոշակի նկարագրության հիմնաբառեր, հակառակ դեպքում դիմորդը չի դիտարկվի հարցազրույցի համար:
Ուղեկցող նամակում և հարցազրույցների ընթացքում ընդգծեք այն հատկությունները, որոնք ձեզ կդարձնեն լավ գրադարանավար (կազմակերպչական հմտություններ, մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն, սոցիալական հմտություններ), ինչպես նաև գրադարանների և դրանցում առկա ոլորտների նկատմամբ հետաքրքրությունը:
Քայլ 4. Իմացեք տեղական քաղաքականության մասին:
Իմացեք քաղաքականության մասին այն ամենը, ինչը կարող է ազդել գրադարանի վրա, նախքան այնտեղ հարցազրույց վերցնելը: Արդյո՞ք ֆինանսավորումը եզրին է, թե՞ ժամերը կամ ծառայությունները կրճատվել են: Մտածեք գրադարանի խորհրդատուի կամ աջակցության դեր ստանձնելու մասին: Փնտրեք «գրադարանային ընկերների» խմբեր, որոնք կարող են ունենալ այս գործառույթը:
Քայլ 5. Ընդլայնեք ձեր ցանցը:
Հնարավորության դեպքում ճանաչեք ոչ միայն գրադարանավարների գրադարանավարներին, այլև նրանց աշխատող հիմնադրամի անդամներին: Եթե դիմումից հետո գրադարանը հրավիրում է ձեզ հանդիպել հիմնադրամի անդամների, գրադարանի ընկերների կամ համայնքային այլ խմբերի հետ, ապա դա համարեք հարցազրույցի հաջորդ քայլը: Եղեք պրոֆեսիոնալ և զբաղվեք ձեր բիզնեսով:
3 -րդ մեթոդ 3 -ից. Վերապատրաստվեք գրադարանավարի կարիերա ստանալու համար
Քայլ 1. Գտեք աշխատանք, որը պահանջում է բակալավրի աստիճան:
Հանրային գրադարաններում գրադարանավարի որոշ պաշտոններ պահանջում են միայն դիպլոմ կամ բակալավրի աստիճան: Այս տեսակի պաշտոնները հաճախ ուղղված են երիտասարդ կամ մանկական գրադարանավարներին:
Քայլ 2. Գրադարանագիտության մագիստրոսի կրթություն:
Գրադարանային գրեթե բոլոր միջանկյալ և առաջադեմ աշխատանքները պահանջում են գրադարանագիտության մագիստրոսի կոչում: Պրոֆեսիոնալ գրադարանավարները ստանձնում են ավելի բարդ խնդիրներ, ինչպիսիք են օգնականների վերահսկումը կամ գրադարանային հավաքածուների թարմացումը:
Քայլ 3. Վերցրեք մասնագիտացում:
Գրադարանավարները կատարում են բազմաթիվ դերեր, այդ թվում `տեղեկատու գրադարանավար, կորպորատիվ գրադարանավար, կատալոգի փորձագետ, գրադարանի մենեջեր, հավաքածուների կառավարիչ (որոշում, թե ինչ գրքեր ավելացնել և հեռացնել), մանկական գրադարանավար, երիտասարդ գրադարանավար, դպրոցական գրադարանավար (մանկապարտեզից մինչև ավագ դպրոց), ակադեմիական գրադարանավար, գրադարանավար համակարգեր: (ներառյալ ՏՏ աշխատանքները), կամ շրջանառության գրասեղան պահելը: Փնտրեք այլ դերեր, որոնք ձեզ գրավիչ են թվում և կենտրոնացեք ձեր կրթության վրա ՝ այս պաշտոններին հասնելու համար:
Գրադարանագիտության բազմաթիվ ծրագրեր ապահովում են նաև արխիվացման մասնագիտացում: Արխիվագետները պատասխանատու են պատմական տեքստերի մշակման, ֆիզիկապես պահպանման և հետազոտությունների համար տեքստերի հասանելիության ապահովման համար:
Քայլ 4. Վերապատրաստվեք ակադեմիական գրադարանների համար:
Շատ ակադեմիական գրադարանավարներ ունեն նաև լրացուցիչ մագիստրոսի կոչումներ որոշակի առարկաներից: Եթե դուք հետաքրքրված եք ակադեմիական առարկայով, ինչպիսիք են արվեստը, իրավունքը, երաժշտությունը, բիզնեսը կամ հոգեբանությունը, այս ուղին կարող է այն համատեղել գրադարանների նկատմամբ ձեր հետաքրքրության հետ:
Քայլ 5. Մտածեք նվիրված գրադարանում աշխատելու մասին:
Սովորաբար հատուկ գրադարանը մասնավոր ընկերության գրադարան է, որը մասնագիտացած է իրավական, բիզնեսի, առողջապահության կամ կառավարության տեղեկանքների պահպանման մեջ: Մասնագիտացված գրադարաններում պաշտոնների մեծ մասը պահանջում է գրադարանագիտության առնվազն մագիստրոսի կոչում: Գրադարանավարին կարող է անհրաժեշտ լինել նաև մասնագիտացված գրադարանային առարկայի ոլորտում դիպլոմ կամ փորձ: Օրինակները ներառում են իրավունքը, բիզնեսը, գիտությունը և կառավարությունը:
Խորհուրդներ
- Հանրային և ակադեմիական գրադարանները հաճախ պահանջում են, որ անձնակազմը աշխատի ճկուն գրաֆիկով `լրացնելու ցերեկը և հանգստյան օրերը:
- Գրադարանավարները պետք է ունենան հաճախորդների սպասարկման հմտություններ `այցելուներին օգնելու համար:
- Եթե դուք սկսնակ գրադարանավար եք, ով վերջերս վաստակել է MLIS աստիճան և քիչ փորձ ունի կամ ընդհանրապես չունի, մտածեք տեղափոխվել քաղաքից դուրս տարածք կամ դիմել փոքր գրադարանում աշխատանքի համար:
- Գրադարանում աշխատանք փնտրեք հանրային և համալսարանական գրադարանային կայքերի և գրադարանային ասոցիացիաների միջոցով, ինչպիսիք են Ինդոնեզիայի գրադարանավարների ասոցիացիան և Ինդոնեզիայի դպրոցների գրադարանավարների ասոցիացիան:
