Գրասենյակը հիանալի վայր է միայնակ տղամարդկանց հանդիպելու համար: Դուք կարող եք ավելի լավ ճանաչել նրան, քանի որ հաճախ եք տեսնում նրան: Որպես գործընկերներ, դուք երկուսդ էլ ունեք ընդհանուր բան և զվարճալի զրույցի թեմա: Այնուամենայնիվ, գործընկերոջ հետ ռոմանտիկ հարաբերություններ սկսելը հեշտ չէ, հատկապես, եթե ձեր ղեկավարը և մյուս գործընկերները համաձայն չեն: Այնուամենայնիվ, ձեր երազանքներն իրականություն կդառնան, եթե նա նույնպես ձեզ դուր գա:
Քայլ
Մաս 1 -ը 4 -ից. Մոտենալով գրասենյակին
Քայլ 1. Աչքի շփում հաստատեք նրա հետ շփվելիս:
Մոտենալիս աչքերով շփումը կարևոր դեր է խաղում, որպեսզի դուք ավելի գրավիչ թվաք: Աչքերը պատուհաններ են դեպի սրտ: Այսպիսով, թող նա հասկանա ձեր սիրտը: Եթե նրա հետ շփվելիս չես նայում նրա աչքերին, նա կարող է մտածել, որ դու նրանով չես հետաքրքրված:
- Աչքերով շփումը օգտակար է, բայց երկար մի նայեք դրան: Համոզվեք, որ կարող եք տարբերել հայացքն ու նայելը:
- Սովորաբար կանայք հետաքրքրություն են ցուցաբերում ՝ հոնքերը բարձրացնելով, աչքերով շփվելով, գլուխը իջեցնելով կողքը նայելիս, այնուհետև շրջելով աչքերը:
Քայլ 2. ileպտացեք նրան:
Այս քայլը հեշտ միջոց է ձեր իդեալական տղային իմանալու համար, որ ձեզ դուր է գալիս: Դուք ժպտալիս ընկերասեր և ագահ եք թվում: Այդ կերպ նա չի վարանում մոտենալ ձեզ և իրեն հարմարավետ է զգում անձամբ ձեզ հետ շփվելիս:
- Իսկական ժպիտը լավագույն ժպիտն է: Ազնիվ եղեք, քանի որ մարդիկ կարող են տարբերել իսկական և կեղծ ժպիտների միջև:
- Smպիտը մարգարտյա սպիտակ ատամներ կամ փոսիկներ ցույց տալու միջոց է:
Քայլ 3. Տվեք քաղաքավարի ֆիզիկական հպում:
Հիշեք, որ այս քայլը պարտադիր չէ կիրառելի լինել գրասենյակում գտնվելու ժամանակ: Աշխատանքի որոշակի միջավայրում տղամարդու և կնոջ միջև քաղաքավարի ֆիզիկական շփումը նորմալ է համարվում, բայց դա բոլորի համար այդպես չէ: Հետաքրքրություն ցուցաբերելու համար իմացեք հպման 3 մակարդակները, որոնք կարող եք անել:
- Ընկերական հպումը կիրառվում է գրեթե բոլոր աշխատանքային միջավայրերում, օրինակ ՝ ձեռք սեղմելը կամ գործընկերոջ ուսին շոյելը:
- Iliarանոթ հպումը շատ անձնական է և պետք է հաշվի առնի աշխատանքային միջավայրը, օրինակ ՝ գրկել կամ գրկել գործընկերոջը: Այս քայլը կարող է կատարվել որպես որևէ մեկի նկատմամբ անհանգստություն ցուցաբերելու միջոց, օրինակ, երբ նա պարզապես ավարտել է էներգիան սպառող հանդիպմանը մասնակցելը, բայց տեղին չէ, եթե դա արվում է շատ զբաղված արագ սննդի ռեստորանի խոհանոցում:
- Սովորաբար ուրիշների դեմքերին դիպչելը համարվում է կոպիտ, քանի որ աշխատանքի ընթացքում պարտադիր չէ դիպչել ուրիշների դեմքերին: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր երազած տղամարդու այտերին թարթիչներ կան, կարող եք դրանք խնամքով վերցնել ՝ օգտվելով մոտեցում ցուցաբերելու հնարավորությունից:
Քայլ 4. Գովաբանեք ձեր երազած տղամարդուն:
Շատերը սիրում են իրենց գովել: Գովաբանեք, եթե գիտեք առավելություններն ու հաջողությունները: Արտաքինի վրա կենտրոնանալու փոխարեն գովեք նրա վաստակաշատ գործողությունները կամ հպարտանալու աշխատանքային նվաճումները:
- Joyույց տվեք ուրախություն, երբ հանդիպեք նրան: Նրա ներկայությունը երկար աշխատանքային օրն ավելի հաճելի դարձրեց:
- Գովաբանեք նրան իր ուժեղ կողմերի համար ՝ ցույց տալու համար, որ դուք ուշադրություն եք դարձնում իր վրա, օրինակ, քանի որ նա կարողանում է լավ ներկայացնել կամ մանրամասն տեղեկություններ տրամադրել:
Քայլ 5. Պատմեք ձեր զգացմունքները:
Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ կանայք ավելի հաջողակ են մոտենում տղամարդկանց, երբ նրանք անկեղծ են: Եթե նա չի արձագանքել, նա հավանաբար չգիտի, թե ինչ եք զգում, ուստի պետք է ազնիվ լինել:
- Անկեղծ ասած, սահման կա: Եթե դուք ճիշտ ազդանշաններ եք տվել, և դրանք պատասխան չեն ստացել, նա կարող է քաղաքավարի հրաժարվել:
- Եթե վախենում եք մերժումից, եղեք հաճելի նրա հետ, մինչ սպասում եք, որ նա ձեզ պատասխան տա:
- Արտահայտեք ձեր զգացմունքները ՝ առանց պատասխան ակնկալելու: «Կուզե՞ս ինձ հետ սուրճ խմել» հարցնելու փոխարեն: ավելի լավ է ասեք. «Երբեմն սուրճ ենք խմում, եկեք»:
Քայլ 6. Թվային մոտեցում ցուցաբերեք:
Կախված մեթոդից ՝ հեռախոսով կամ սոցիալական լրատվամիջոցներով մոտեցումը կարող է գաղտնի մնալ կամ հայտնի շատերին: Սա ոչ ոքի հայտնի չէ, եթե ուղարկեք անձնական հաղորդագրություն, բայց քմահաճ աշխատակցուհին կիմանա, արդյոք Ձեզ դուր են գալիս նրա բոլոր լուսանկարները Facebook- ում:
- Carefulգույշ եղեք ձեր երազած տղամարդուն թվային հաղորդագրություններ ուղարկելիս: Օրինակ ՝ սեղմե՞լ եք «պատասխանել» կամ «պատասխանել բոլորին»:
- Աշխատանքում կոպիտ մի եղեք: Աշխատանքից հետո կարող եք նրան նամակ գրել սուրճ խնդրելու համար, բայց պոռնո նկարներ մի ուղարկեք:
Մաս 2 -ից 4 -ը. Լավ մարդ լինելը
Քայլ 1. Հագեք այնպիսի հագուստ, որը ձեզ հիանալի տեսք է հաղորդում:
Յուրաքանչյուր կին ազատ է զգեստի մոդել ընտրելիս, և յուրաքանչյուր տղամարդ ունի տարբեր նախասիրություններ, ուստի արտաքին տեսքը պահպանելու հատուկ միջոց չկա: Փոխարենը հաշվի առնելու, թե ինչ է նա մտածում ձեր ոճի մասին, հագեք այնպիսի հագուստ, որը ձեզ վստահություն կզգա: Դուք ավելի գրավիչ տեսք կունենաք, եթե կարողանաք ընդունել ձեզ այնպիսին, ինչպիսին կաք:
- Եթե աշխատելու համար պետք է կրել պաշտոնական զգեստ, ընտրեք այնպիսի հագուստ, որը հարմար է հագնել և ձեզ հիանալի տեսք է տալիս, օրինակ ՝ կիսաշրջազգեստ կրելը, որն ընդգծում է մարմնի գրավիչ հատվածը:
- Եթե աշխատելու համար պետք է համազգեստ կրել, համոզվեք, որ վերնաշապիկի չափը համապատասխանում է ձեր մարմնին և այն միշտ մաքուր է: Ուշադրություն դարձրեք այլ բաների, որոնք ձեզ ավելի գրավիչ տեսք են տալիս, ինչպիսիք են ՝ վարսերը հարդարելը, եղունգները խնամելը, դիմահարդարվելը և աքսեսուարներ կրելը:
- Եթե աշխատանքային պայմանները ձեր հագուստը կեղտոտում են, ընտրեք հագուստ և սանրվածքներ, որոնք ձեզ վստահ ու հարմարավետ կզգան աշխատավայրում:
Քայլ 2. Մաքուր պահեք ձեր մարմինը:
Տղամարդկանց գրավելու համար հիանալի տեսքը բավարար չէ: Իրականում վատ հիգիենան տղամարդկանցից կանանցից հեռու մնալու հիմնական պատճառն է: Հետեւաբար, սովորություն դարձրեք ցնցուղ ընդունել եւ օրական երկու անգամ ատամներ լվանալ: Լոգանք ընդունելուց հետո քսեք դեզոդորանտ և հագեք մաքուր հագուստ:
- Շատ տղամարդիկ հիգիենան գերադասում են արտաքինից: Այսպիսով, առաջնահերթություն դարձրեք ձեր մասին հոգ տանել, քանի որ այս քայլը ստիպում է ինքնուրույն գրավիչ տեսք ունենալ:
- Մարդիկ, ովքեր միշտ հոգ են տանում իրենց մասին, գրավիչ տեսք ունեն, քանի որ դա ցույց է տալիս, որ նրանք հպարտ են իրենց արտաքինով:
Քայլ 3. Համոզվեք, որ լավ քնում եք:
Բացի ձեզ արթուն պահելու և լավ շարժվելու ունակությունից, լավ գիշերային քուն է և բավական է ձեզ դարձնել առաջնակարգ և ինքնավստահ: Եթե դուք բավականաչափ չեք քնում, ապա նյարդայնացած կլինեք և չեք կարողանա լավ մոտեցում ցուցաբերել:
- Գիշերային քնի տևողությունը կախված է յուրաքանչյուր անհատի կարիքներից: Ընդհանուր առմամբ, մեծահասակներին անհրաժեշտ է ամեն օր 7-9 ժամ քնել:
- Եթե դուք քնում եք, ձեր ստորին կոպը մուգ մոխրագույն կլինի, և աչքերի պայուսակները կհայտնվեն: Այս բողոքները կանհետանան, եթե լավ քուն ունենաք:
Քայլ 4. Համոզվեք, որ մարմինը թարմ հոտ է գալիս:
Հոտը ֆիզիկական սենսացիա է, որը ներդրված է հիշողության մեջ և կապված է գրավչության հետ: Եթե իդեալական տղամարդուն դուր է գալիս ձեր բույրը, սա նշանակում է, որ դուք կենսաբանական գրավչություն ունեք:
- Մի օգտագործեք շատ օծանելիք: Դուք կարող եք պահպանել ձեր մարմնի թարմ հոտը օճառով և դեզոդորանտով:
- Եթե օծանելիք եք օգտագործում, դիտեք արձագանքը: Եթե նա մոտենա, սա լավ նշան է: Եթե նա հեռանում է կամ կնճռոտում է քիթը, սա վատ նշան է:
Քայլ 5. independenceույց տվեք անկախություն և վստահություն:
Սա այն է, ինչ կոչվում է «թանկ լինել»: Համոզվեք, որ դուք ձեզ պահում եք այնպես, որ նա հասկանա, որ դուք շատ անելիքներ ունեք, և որ ձեր երջանկությունը կախված չէ ուրիշներից:
- Showույց տվեք, որ դուք գիտեք, թե ինչպես ապրել զվարճալի կյանքով, օրինակ `ասելով.
- Lunchաշի ընդմիջման ժամանակ 1 -ին կամ 2 ընկերոջ վերցրեք ճաշի ՝ ցույց տալու համար, որ գնահատում եք միայնակ մնալու և ուշադրության արժանի մարդկանց հետ ժամանակ անցկացնելու հնարավորությունը:
Քայլ 6. Եղեք հումորով:
Միգուցե նա չգիտի ձեր անձի ամբողջական կողմը, եթե հանդիպի ձեզ միայն գրասենյակում: Գրասենյակում կամ այլուր շփվելիս ցույց տվեք, որ դուք պարզապես գործընկեր չեք:
- Doվարճալի կամ հետաքրքիր բաներ արեք, օրինակ ՝ աշխատանքային ընկերների հետ շրջագայություն ՝ հանգստյան օրերը հագեցնելու կամ ճաշից հետո պտուղ բերելու համար:
- Աշխատակիցներից հետո զրուցեք գործընկերոջ հետ, որպեսզի նա տեսնի, թե ինչպես եք վերաբերվում ուրիշներին պատահական միջավայրում:
Մաս 3 -ը 4 -ից. Փոխգործակցություն գրասենյակից դուրս
Քայլ 1. Հրավիրեք ձեր երազած տղամարդուն զբաղվել նոր գործունեությամբ:
Այս քայլը ցույց է տալիս, որ դուք ընդունակ եք հաճոյանալու ինքներդ ձեզ և ուրիշներին: Սուրճի կամ ընթրիքի մեկին դուրս բերելը սովորական բան է, բայց այն մարդիկ, որոնցից ամենաշատը հիշում ենք, նրանք են, ովքեր մեզ հրավիրում են նոր գործունեության:
- Մի հիասթափվեք, եթե նա հրաժարվի: Ասա նրան. «Եթե մտքդ փոխես, խնդրում եմ ինձ տեղյակ պահիր, ես շատ ուրախ կլինեմ», որպեսզի հնարավորությունը բաց պահի, և դու սպասում ես նրա որոշմանը:
- Doբաղվեք հաճելի գործունեությամբ: Եթե դուք վախենում եք բարձունքներից, մի ընդունեք նրա բանգի թռիչքը միայն զով հնչելու համար:
Քայլ 2. Հագեք կամ ոճավորեք ձեր մազերը այլ կերպ:
Նախքան ճաշը կամ աշխատանքից հետո ճանապարհորդելը, գուցե ժամանակ չունենաք հագուստը փոխելու համար, բայց կարող եք փոքր փոփոխություններ կատարել, որպեսզի այն ավելի հմայիչ տեսք ունենա: Եթե երկուսով միասին հանգստանալու եք, համոզվեք, որ հագնվում եք ըստ անձնական նախասիրությունների, քանի որ աշխատանքային հագուստ կրելու կարիք չկա:
- Եթե երկուսդ ուղևորվելու եք ուղիղ գրասենյակից, ապա ամբողջ օրը մազերը կապելուց հետո թողեք վարսերը:
- Եթե ցանկանում եք ճաշել միասին, թողեք բլազերը գրասենյակում, որպեսզի շատ պաշտոնական տեսք չունենաք:
- Դուք կարող եք հագուստը փոխել աշխատանքից հետո ճանապարհորդելուց առաջ: Եթե ձեր հագուստը կեղտոտվում է երկարօրյա աշխատանքից հետո, ապա ամենալավն այն է, որ դրանք փոխեք, նախքան դրանք տեսնելը:
Քայլ 3. Շփվեք, երբ ձեզանից ոչ մեկը չի աշխատում:
Եթե երկուսդ զրուցել եք աշխատավայրում, ուղարկեք տեքստ կամ էլ.փոստ `երկուսիդ կապի մեջ պահելու համար: Աշխատանքը քննարկելու փոխարեն քննարկեք այնպիսի բաներ, որոնք ձեզ երկուսիդ էլ հետաքրքրում են, որպեսզի կապ զգաք:
- Եթե նա նշում է իր սիրած խմբի անունը, ուղարկեք նրան հաղորդագրություն. «Ես ներբեռնել եմ նոր ալբոմը: Երգը հիանալի է: Շնորհակալություն, այո, տեղեկատվության համար»:
- Կարճ հաղորդագրություն ուղարկեք: Նույնիսկ եթե նա ձեզ դուր է գալիս, նա կարող է դժկամությամբ խոսել աշխատանքի մասին տանը: Մի սպասեք երկար հաղորդագրության կամ էլ.
Քայլ 4. Ստացեք աջակցություն նրա ընկերներից:
Ընկերացիր նրա հետ բարեկամ մարդկանց հետ: Նրանք կարիք չունեն իմանալու ձեր մտադրությունները, բայց եթե նա ձեզ դուր է գալիս, հավանականությունը մեծ է, որ նրա ընկերները աջակցեն ձեր հարաբերություններին:
- Եթե նա ընկերանա ձեր որոշ գործընկերների հետ, ապա դա ավելի հեշտ կդառնա:
- Հիշեք, որ մարդիկ հակված են գնահատել իրենց ընկերների կարծիքը, հատկապես երբ խոսքը ռոմանտիկ հարաբերությունների մասին է:
4 -րդ մաս 4 -ից. Սահմանափակումների իրականացում
Քայլ 1. respectույց տվեք նրան հարգանք և հարգանք նրա գաղտնիության վերաբերյալ:
Թող նա որոշի ՝ ուզու՞մ է ձեզ հետ ճաշել, թե ոչ, այլ ոչ թե միշտ փնտրել նրան միասին ճաշելու համար: Եթե նա աշխատում է մեկ այլ սենյակում, մի նստեք նրա գրասեղանի մոտ, որպեսզի անհանգստություն չզգա:
- Դուք կարող եք տարբեր ազդանշաններ ուղարկել, որպեսզի նրան տեղեկացնեն, որ ձեզ դուր է գալիս, առանց նրան անհանգստացնելու:
- Հիշեք, որ ոչ ոք չի ցանկանում սեռական ոտնձգությունների ենթարկվել աշխատավայրում: Դուք կարող եք դժվարության մեջ ընկնել, եթե նա իրեն ոտնձգության զգա:
Քայլ 2. Իմացեք ընկերության կանոնակարգը:
Որոշ գրասենյակներ իրենց աշխատակիցներին արգելում են ռոմանտիկ հարաբերություններ ունենալ: Այլ ընկերություններ կիրառում են ավելի խիստ կանոնակարգեր ՝ կազմակերպելով աշխատակիցների միջև հաղորդակցության ժամանակացույցեր: Աշխատանքի մեջ խառնաշփոթ մի արեք: Եթե ստիպված եք սպասել, մինչև աշխատանքից տուն վերադառնաք, համբերատար եղեք:
Կարդացեք աշխատանքի ձեռնարկը: Եթե չունեք աշխատանքային ձեռնարկ, փնտրեք այն ճաշասենյակում, նիստերի դահլիճում կամ ընկերության կայքում:
Քայլ 3. Պատրաստ եղեք բամբասանքի:
Այս քայլը գուցե ամենադժվարն է իրականացնել, բայց դա շատ հնարավոր է: Մարդիկ կհասկանան, թե ինչ է կատարվում, նույնիսկ եթե դուք երկուսդ էլ փորձեք այն պահել կոկիկ: Գրասենյակում բամբասելը կարող է վերացնել ձանձրույթը `աշխատանքային առօրյայի պատճառով: Այսպիսով, պատրաստ եղեք պատասխանել հարցերին և լսել բամբասանքներ:
- Բամբասանքը կարող է օգնել ձեզ: Եթե ձեր իդեալական տղամարդը վստահ չէ ձեր մտադրությունների վրա, նա կհասկանա, թե ինչ եք զգում բամբասանքը լսելուց հետո:
- Մտածեք անտեսելու բամբասանքը կամ ազնիվ լինելու ձեր զգացմունքների վերաբերյալ: Որոշում կայացնելուց առաջ լավ մտածեք, քանի որ այս քայլը կարող է ձեռնտու լինել, բայց կարող է նաև հակադարձել:
- Հիշեք, որ գաղտնիքները, որոնք մեկին պատմում եք, ի վերջո կտարածվեն գրասենյակի շուրջը:
Քայլ 4. Պատրաստ եղեք, եթե նա կասկածի տակ դնի ձեր շարժառիթները:
Սովորաբար, աշխատակիցները գործընկերներին մոտենում են որպես ընկերությունում իրենց կարիերան առաջ տանելու միջոց: Հետևաբար, ազնիվ եղեք ինքներդ ձեզ հետ, որ դուք դա մտադրված չէիք: Այնուհետև ապացուցեք այն մարդկանց, ովքեր խնդրում են, որ դուք մոտեցել եք ՝ առանց ակնկալելու, որ կբարձրանան:
Գրասենյակում սիրավեպը միշտ չէ, որ հիմնված է անձնական շահերի վրա: Դա հաճախ տեղի է ունենում, եթե իդեալական տղամարդը զբաղեցնում է ավելի բարձր պաշտոն:
Քայլ 5. Մոտեցեք միայն մեկ տղայի:
Datingանոթությունների առցանց ծրագիր օգտագործելիս կարող եք միանգամից մի քանի տղայի մոտենալ (և ժամադրվել) ՝ առանց որևէ մեկի իմանալու: Գրասենյակում իրավիճակը շատ այլ է: Նույնիսկ եթե իդեալական տղան չգիտի, որ ներքևում ձեզ դուր է գալիս մեկ այլ տղա, ինչ -որ մեկը կցանկանա, և նորությունները կհասնեն նրա ականջներին:
- Դուք կարծես լուրջ կամ հետաքրքրված չեք նրանով, եթե նա տեսնում կամ լսում է նորություններ, որ ձեզ դուր է գալիս մեկ այլ տղա:
- Որոշ տղամարդկանց խանդը կամ մրցակցությունը չեն դրդում: Եթե նա պարզի, որ ձեզ դուր է գալիս մեկ այլ տղա, նա կհեռանա, հատկապես, եթե նա ձեզ դուր է գալիս:
Խորհուրդներ
- Համբերատար եղիր. Որոշ մարդիկ շատ զգուշավոր են աշխատանքի մեջ ռոմանտիկ հարաբերություններ սկսելու հարցում: Նրանք անհանգստանում են, որ եթե հարաբերությունները դժվարության մեջ են, աշխատանքային միջավայրը անհարմար կլինի: Մի հուսահատվեք, եթե նա դեռ ձեզ դուրս չի խնդրել:
- Համոզվեք, որ երազած տղամարդը դեռ միայնակ է: Որպեսզի ժամանակն ու էներգիան իզուր չկորցնեն, ժամանակ գտեք ձեզ դուր եկած տղայի մասին տեղեկություններ գտնելու համար: Հարցրեք վստահելի գործընկերոջը իր սիրային կյանքի մասին, քանի որ նա կհասկանա ձեր դրդապատճառները:
Գուշացում
- Աշխատանքի դժվարին ռոմանտիկ հարաբերությունները, ի վերջո, փչացնում են աշխատանքային մթնոլորտը: Եթե դուք հանդիպում եք ձեր երազած տղամարդու հետ, անկեղծորեն քննարկեք այս մասին: Պայմանավորվեք, եթե հարաբերությունները չշարունակվեն, դուք երկուսդ էլ դեռ հարգում եք միմյանց և աշխատում միասին: Եթե դա համաձայնեցված չէ, ապա ամենալավն այն է, որ դուք երկուսով այլևս ժամադրվեք:
- Եթե նա ձեզ դուր է գալիս, ժամանակ հատկացրեք ՝ քննարկելու, թե արդյոք աշխատավայրում անհրաժեշտ է գաղտնի պահել ձեր հարաբերությունները, թե ոչ: Կախված ընկերության կանոնադրությունից, հարաբերությունները կարող են գաղտնի մնալ կամ թույլ տալ, որ ուրիշները ճանաչեն դրանք: Այնուամենայնիվ, կարող են թյուրիմացություններ լինել, եթե երկուսդ էլ համաձայն չլինեք այս հարցում:
