Եթե դուք վարձատրվում եք ժամավարձով որպես աշխատող կամ պայմանագրային աշխատող, ձեր տարեկան եկամուտի ժամավարձի հաշվարկը օգտակար միջոց է ՝ կամ որպես որոշակի հայտերի պահանջ, կամ երկու աշխատատեղերի աշխատավարձերը համեմատելու համար: Անկախ նպատակից, դուք կարող եք դա անել պարզ մաթեմատիկական բանաձևով:
Քայլ
Մեթոդ 1 -ը 3 -ից. Ամեն շաբաթ ֆիքսված ժամեր ունեցող աշխատողների համար
Քայլ 1. Իմացեք ձեր շաբաթական աշխատավարձը:
Դուք կարող եք արդեն իմանալ, թե որն է ձեր ժամային աշխատավարձը, օրինակ ՝ 150 հազար ռ. Այնուամենայնիվ, եթե ոչ, նախապես պարզեք ձեր ժամային աշխատավարձի չափը:
- Ձեր ժամավարձը կարող է նշված լինել աշխատավարձի թերթիկի վրա, եթե ընկերությունը տրամադրում է աշխատավարձի թերթիկ:
- Եթե վստահ չեք, խնդրեք ձեր կառավարչից կամ անձնակազմի բաժնից ժամավարձ:
Քայլ 2. Հաշվիր տարեկան աշխատած ժամերի քանակը:
Ձեր աշխատած շաբաթական ժամերը բազմապատկեք 52 -ով, ինչը մեկ տարվա շաբաթների քանակն է:
- Հիշեք, որ ներառեք ամբողջ տարեկան արձակուրդը կամ մեկ տարվա ընթացքում ծածկված արձակուրդը: Օրինակ, եթե դուք աշխատում եք տարեկան 50 շաբաթ և ստանում եք 2 շաբաթ ամենամյա արձակուրդ, ապա վճարովի ընդհանուր աշխատանքը 52 շաբաթ է: Նաև հաշվի առեք, եթե օգտվում եք չվճարվող արձակուրդից,
- Օրինակ, եթե աշխատում եք շաբաթական 40 ժամ, ապա 40 -ը բազմապատկեք 52 -ով ՝ տարեկան 2080 ժամ ստանալու համար:
Քայլ 3. Երբ դուք գիտեք տարեկան աշխատած ժամերը, բազմապատկեք ժամային աշխատավարձը տարեկան աշխատած ժամերով:
Եթե ձեր ժամավարձը 150,000 IDR է, ապա 150,000 * 2080 = 312,000,000 IDR, -. Այս թիվը ձեր տարեկան եկամուտն է:
Մեթոդ 2 3 -ից. Անկանոն աշխատանքային ժամեր ունեցող աշխատողների համար
Քայլ 1. Գրանցեք ձեր աշխատանքային ժամերը ամեն օր:
Շաբաթվա վերջում հաշվեք աշխատած ժամերի քանակը:
- Աշխատած ժամերը հաշվարկելու համար կարող եք օգտագործել տարբեր ծրագրեր և ծրագրեր, կամ դրանք ձեռքով գրել տետրով:
- Եթե ձեր աշխատանքային ժամերը տարբերվում են ամեն շաբաթ, գրանցեք ձեր աշխատած ժամերը երկար ժամանակ, այնուհետև միջինացրեք ձեր աշխատած ժամերը:
- Օրինակ, եթե շաբաթական աշխատում եք 10 ժամ, հաջորդ շաբաթ 25 ժամ, հաջորդ շաբաթ 15 ժամ և նախորդ շաբաթ 30 ժամ, ապա աշխատում եք ամսական 80 ժամ: Այդ ժամերը բաժանեք 4 -ի և կգտնեք, որ ձեր միջին աշխատանքային ժամը շաբաթական 20 ժամ է:
- Եթե ձեր աշխատանքային ժամերը տատանվում են ըստ ամսվա կամ սեզոնի, գուցե ձեզ անհրաժեշտ լինի գրանցել ձեր ժամերը շատ ավելի երկար ժամանակահատվածում: Օրինակ, եթե արձակուրդում աշխատում եք շաբաթական 50 ժամ 2 շաբաթ, բայց ամռանը շաբաթական ընդամենը 20 ժամ, ստիպված կլինեք շատ ճշգրտումներ կատարել ձեր ժամերի հաշվարկի մեջ: Որոշ դեպքերում ճշգրիտ հաշվարկ ստանալու համար գուցե նույնիսկ ստիպված լինեք գրանցել տարվա ընթացքում աշխատած ժամերը:
Քայլ 2. Հաշվիր արտաժամյա ժամերը:
Եթե 7 օրում աշխատում եք ավելի քան 40 ժամ, ապա ձեր աշխատանքային ժամերը պետք է հաշվարկվեն որպես արտաժամյա աշխատավարձ, որը կազմում է ձեր ժամային աշխատավարձի մեկուկես անգամ (կամ ընկերության կանոնակարգի համաձայն): Այլ կերպ ասած, դուք կստանաք լրացուցիչ կես ժամ հավելավճար մեկ ժամ լրացուցիչ աշխատանքի համար:
- Արտաժամյա աշխատանքի հաշվարկման բանաձևն է. Վճարված ժամերի քանակ = Աշխատած ժամերի քանակը + (0, 5 * (աշխատած ժամերը `40))
- Օրինակ, եթե աշխատում եք շաբաթական 45 ժամ, բազմապատկեք 5 -ը 0.5 -ով: Դուք կստանաք լրացուցիչ 2.5 ժամ: Այնուհետև, աշխատած ժամերը ավելացրեք 45 -ին: Այս հաշվարկով ձեր աշխատած ժամերը 47,5 են, ոչ թե 45:
Քայլ 3. Հաշվիր տարեկան աշխատած ժամերդ ՝ բազմապատկելով աշխատած միջին ժամերը 52 -ով:
Օրինակ, եթե դուք ընդհանուր առմամբ աշխատում եք 45 ժամ, բազմապատկեք 47.5 ժամը (արտաժամյա աշխատավարձը հաշվարկելուց հետո) 52 -ով ՝ ստանալու 2 470:
Եթե դուք գրանցում եք մեկ տարվա աշխատած ժամերը, կարող եք հաշվարկել աշխատած ժամերը `ավելացնելով ձեր մատյանից ժամերը` փոխարենը հաշվարկելով միջին շաբաթական աշխատած ժամերը:
Քայլ 4. Երբ դուք գիտեք տարեկան աշխատած ժամերը, բազմապատկեք ժամային աշխատավարձը տարեկան աշխատած ժամերով:
Եթե ձեր ժամային աշխատավարձը 150,000 IDR է, ապա 150,000 * 2470 = 370,500,000 IDR, -. Այս թիվը ձեր տարեկան եկամուտն է:
Մեթոդ 3 3 -ից. Այլ հաշվարկներ
Քայլ 1. Հաշվարկեք բոնուսները, միջնորդավճարները, խրախուսումները կամ այլ եկամուտներ, որոնք վաստակում եք ձեր տարեկան եկամուտում:
Positionsամային վարձատրությամբ շատ պաշտոններ լրացուցիչ խթաններ են առաջարկում, ինչպիսիք են կատարողականի բոնուսները, ղեկավարությունը կամ ծառայության տարիները:
- Որոշ ընկերություններ ամեն տարի արձակուրդի նպաստներ են տրամադրում աշխատակիցներին: Օրինակ, եթե դուք ստանում եք $ 20 բոնուս, բոնուսը ավելացրեք ձեր տարեկան աշխատավարձին: 312,000,000 IDR + 20,000,000 IDR = 332,000,000 IDR, -.
- Գրանցեք ցանկացած միջնորդավճար կամ այլ բոնուսներ, որոնք փոփոխական են `այդ բոնուսները տարեկան եկամուտի մեջ հաշվարկելու համար: Օրինակ, եթե դուք ստանում եք 500.000 ռուբլի բոնուս, է 6,000,000 ռ., -. Ավելացրեք բոնուս ձեր տարեկան աշխատավարձին: 332,000,000 IDR + 6,000,000 IDR = 338,000,000 IDR, -.
Քայլ 2. Հաշվարկեք աշխատավարձի նվազեցումները:
Եթե հետևում եք JHT- ին կամ առողջության ապահովագրությանը, եկամուտներից հանեք ամսական վճարները `պարզելու համար զուտ աշխատավարձը:
- JHT- ի կամ առողջության ապահովագրության համար վճարվող գումարը դեռ եկամուտ է, բայց դա չի մեծացնում ձեր գնողունակությունը:
- Պարզելու համար, թե որքան են ձեր ամսական աշխատավարձի պահումները, կարդացեք ձեր աշխատավարձի թերթիկը: Այնուհետև նվազեցումը բազմապատկեք 12 -ով և հանեք այն տարեկան եկամուտից:
- Օրինակ, եթե ձեր JHT ներդրումը կազմում է ամսական 200,000 IDR, և ձեր առողջության ապահովագրությունն ունի ամսական 1,500,000 IDR հավելավճար, ձեր աշխատավարձի նվազեցումը կազմում է 1,700,000 IDR: 1,700,000 IDR * 12 = 20,400,000 IDR, -. Այդ թիվը հանեք ձեր տարեկան եկամուտից:
Քայլ 3. Իմացեք եկամտահարկի չափը, որը դուք պետք է վճարեք `հարկումից առաջ կամ դրանից հետո աշխատավարձի չափը պարզելու համար:
- Հարկի չափը, որը դուք պետք է վճարեք, կախված կլինի ձեր տարեկան եկամտի մակարդակից: Օգտագործեք առցանց հարկային հաշվիչ `պարզելու համար, թե որքան հարկ պետք է վճարեք ձեր եկամտի հիման վրա:
- Եթե դուք ապրում եք ԱՄՆ -ում, գուցե ստիպված լինեք վճարել դաշնային և նահանգային եկամտահարկեր: Որոշ նահանգներ եկամտահարկ չեն սահմանում, սակայն որոշ նահանգներ հարկեր են սահմանում, որոնք կազմում են մոտ 5-6 տոկոս: Իմացեք ձեր պետության եկամտահարկը ինտերնետի միջոցով:
- Հարկերի տոկոսադրույքը նվազեցրեք 100 տոկոսից: Օրինակ, եթե դուք պետք է վճարեք 20 տոկոս հարկ, ձեր զուտ եկամուտը կազմում է 80 տոկոս:
- Փոխեք տոկոսը տասնորդական համարի ՝ տասնորդական կետը երկու տեղ տեղափոխելով ձախ: Օրինակ, եթե ձեր զուտ եկամուտը կազմում է 80 տոկոս, փոխեք 80 տոկոսը `դառնալով 0.80 կամ 0.8:
- Հարկերից հետո ձեր զուտ եկամուտը գտնելու համար բազմապատկեք ձեր ամսական եկամուտը վերը նշված տասնորդական համարով: Այս կերպ Դուք կարող եք հաշվարկել ձեր ամսական կամ տարեկան աշխատավարձը:
- Եթե ձեր աշխատավարձը կազմում է 28,000,000 IDR, - ամսական, դուք պետք է վճարեք 25% հարկ, այնպես որ ձեր բազմապատկիչի տասնորդական թիվը 0,75 է: Բազմապատկեք 28,000,000 IDR, - 0,75 -ով, հետևաբար արդյունքը 21,000,000 IDR, -: Այս ցուցանիշը ձեր մաքուր եկամուտն է հարկերից հետո, բայց հաշվի չի առնում PTKP- ն:
Խորհուրդներ
- Օրենքի համաձայն ՝ ժամային աշխատողներին պետք է ժամանակին վճարել աշխատավարձ: Սպասման ժամանակը այն ժամանակն է, երբ ձեր ղեկավարը պահանջում է, որ աշխատավայրում լինեք, նույնիսկ եթե աշխատանք չկա: Դուք նույնպես պետք է վարձատրվեք պիկետ անելիս, այսինքն ՝ երբ ձեզ կանչում են սպասելու աշխատանքի: Բացի այդ, դուք իրավունք ունեք վճարել ընդմիջումների և ճաշերի համար, որոնք ընդհանուր առմամբ ավելի կարճ են, քան 20 րոպե:
- Կարող եք նաև հետ շրջել հաշվարկը `ժամային վճար գտնելու համար, եթե գիտեք ձեր տարեկան եկամուտը: Ձեր տարեկան եկամուտը բաժանեք աշխատանքային ժամերի քանակի (եթե աշխատում եք լրիվ դրույքով, ձեր աշխատանքային ժամերը 2080 ժամ են): Օրինակ, եթե ձեր տարեկան աշխատավարձը կազմում է 312,000,000 IDR, - և դուք աշխատում եք տարեկան 2080 ժամ, ապա ձեր ժամավարձը 150,000 IDR է, -.
- Եթե արձակուրդում եք և մի քանի շաբաթ չեք աշխատել, մի փոխեք վարձատրվող շաբաթների քանակը (52), եթե ձեր արձակուրդը չվճարված է: Եթե արձակուրդը չվճարված է, արձակուրդում գտնվող շաբաթների քանակը հանեք 52 -ից:
