Բոլորին ընկերներ են պետք: Համաձայն եք, չէ՞: Ինչ -որ մեկի հետ ընկերանալը կարող է գոհացուցիչ փորձ լինել: Դուք ծանոթանում եք նոր մարդկանց հետ, ում հետ կարող եք կիսվել ձեր փորձով, զվարճանալ և, հուսով եմ, ընկերներ կդառնաք գալիք տարիների ընթացքում: Այնուամենայնիվ, ընկերանալու համար հարմար մեկին գտնելը, այնուհետև իսկական ընկերություն անելը այնքան էլ հեշտ չէ, որքան կարելի էր մտածել ՝ անկախ այն բանից, թե այդ մարդը ձեզ համար լիովին անծանո՞թ է, թե՞ դուք արդեն գիտեք, չնայած ծանոթ չեք:
Քայլ
Մեթոդ 1 4 -ից. Մեծահասակ ընկերներ գտնելը
Քայլ 1. Գտեք և միացեք խմբերին, որոնք զբաղվում են ձեզ դուր եկած գործունեությամբ:
Ինչ -որ բան հաճույքով անելը, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ կապի մեջ կդնի ձեր հետաքրքրությունները կիսող մարդկանց հետ: Կիսված հետաքրքրությունները ձեզ համար ճանապարհ կբացեն ինչ -որ մեկին ճանաչելու համար, քանի որ հետաքրքիր բաներ ունեք խոսելու:
Քայլ 2. Միացեք բարեգործական կազմակերպությանը որպես կամավոր:
Եթե պատրաստ եք ձեր ժամանակը տրամադրել լավ գործի, կարող եք նաև նոր ընկերներ ձեռք բերել ձեր ժամանակի համար:
Կամավորական ինչ -որ աշխատանք կատարելը կարող է ներգրավել այն մարդկանց, ովքեր ձեզ հետ ընդհանրություններ ունեն: Եթե երեխաներ ունեք, կարող եք կամավոր մարզել նրանց թիմերից մեկը: Այդ կերպ դուք կարող եք ճանաչել ձեր տարիքի այլ երեխաների ծնողներին: Եթե դուք կրոնական անձնավորություն եք, մտածեք կամավոր լինել կրոնական հաստատությունում: Սա ձեզ կհանգեցնի հանդիպել այլ մարդկանց, ովքեր նույնպես առաջնահերթություն են տալիս կրոնին իրենց կյանքում:
Քայլ 3. Ընկերացեք ձեր հարևանների կամ գործընկերների հետ:
Իսկապես նոր ընկերներ գտնելու համար հեռու գնալ պետք չէ: Դուք կարող եք այն ձեռք բերել ձեր հարևանությամբ:
- Դուք միշտ բախվու՞մ եք նույն հարևանների հետ իրենց տնից դուրս, երբ նրանք աշխատում են բակում կամ խաղում են իրենց երեխաների հետ: Փորձեք զրույց սկսել նրանց հետ ՝ հետաքրքրվելով, թե կցանկանայի՞ք նրանց հետ շփվել: Եթե այո, հրավիրեք նրանց սուրճի կամ ինչ -որ բանի ձեր տանը: Թող հրավերը հնչի շատ պատահական, բայց դրան լուրջ վերաբերվեք:
- Takeամանակ հատկացրեք ձեր գործընկերներին ճանաչելու համար: Թերևս դրանցից մեկը բավականին զվարճալի է և նրան կարող են հրավիրել հանգստանալու աշխատանքային ժամերից դուրս:
Մեթոդ 2 -ից 4 -ը. Մանկության տարիներին ընկերներ գտնելը
Քայլ 1. Բարեկամական վերաբերմունք ցուցաբերեք երեխաների նկատմամբ դպրոցում կամ ձեր հարևանությամբ:
Մի վախեցեք բարևել երեխային, որին իրականում չեք ճանաչում: Նրանք անպայման ձեր ընկերները չեն լինի, բայց փորձելը վնաս չի պատճառի:
Հարցրեք տեղեկատվություն իրենց մասին, օրինակ ՝ որն է իրենց նախընտրած խաղը կամ դպրոցում իրենց նախընտրած առարկան:
Քայլ 2. Խաղացեք նոր երեխայի հետ խաղադաշտում:
Հարցրեք ՝ կարո՞ղ եք միանալ ընթացիկ խաղին, թե՞ կարող եք ինքներդ խաղ կազմակերպել այնտեղ գտնվող տարբեր երեխաների հետ:
Եթե հանդիպեք նոր երեխայի, ով սիրում է խաղեր կամ անում է ինչ -որ այլ բան, ինչ սովոր եք, մի վախեցեք ինչ -որ նոր բան փորձել և պարզապես խաղացեք նրանց հետ: Հնարավոր է, որ դուք գտնեք նոր ընկերներ, ինչպես նաև բացահայտեք նոր գործունեություն, որը ձեզ դուր է գալիս:
Քայլ 3. Միացեք սպորտային թիմին կամ դպրոցից դուրս գտնվող ակումբին:
Սովորաբար ընտրելու համար կան մի շարք գործողություններ, այնպես որ պարզապես ընտրեք մեկը, որը, ձեր կարծիքով, ձեզ դուր կգա:
- Ձեր դպրոցը դասերից հետո զվարճանալու միակ վայրը չէ, կամ որտեղ կարող եք նոր ընկերներ ձեռք բերել: Փնտրեք տեղական համայնքային կենտրոն կամ ինչ -որ երիտասարդական կազմակերպություն, որն առաջարկում է տարատեսակ ծրագրեր տղաների և աղջիկների համար:
- Հիշեք, որ պարտադիր չէ, որ վարպետ լինեք ձեր նախընտրած սպորտի կամ գործունեության մեջ: Թիմին կամ դասին միանալն այն է, որ դուք կբարելավեք ձեր հմտությունները ՝ անկախ նրանից, թե որ մակարդակից եք սկսում:
Մեթոդ 3 -ից 4 -ը ՝ Ընկերություն անծանոթների հետ
Քայլ 1. Showույց տվեք հաճելի բնություն:
Smileպիտը հաջողություն կբերի, եթե փորձում եք ընկերանալ ՝ սուպերմարկետում հերթ կանգնելու կամ խաղահրապարակում ձեր շան հետ խաղալիս: Սա անծանոթ մարդկանց նշան կլինի, որ դուք զվարճալի անձնավորություն եք, և որ ընկերասեր եք և մատչելի:
Քայլ 2. Ողջունեք նրանց բարեկամաբար:
Ողջույն պոտենցիալ ընկերներին: Հարցրեք նրանց, թե արդյոք նրանք հիանալի օր են անցկացրել, թե որևէ այլ սառցահատ:
Քայլ 3. Խնդրեք նրանց պատմել ձեզ իրենց մասին:
Կարևոր է ցույց տալ, որ ձեզ հետաքրքրում է այն մարդը, ում հետ ցանկանում եք ընկերանալ: Մի խոսեք միայն ձեր մասին, փոխարենը որոշ տեղ թողեք խոսակցության մեջ, որպեսզի նրանք ներգրավվեն: Դուք կարող եք դա անել ՝ նրանց հարցեր տալով և սպասելով դրանց պատասխաններին:
Քայլ 4. Showույց տվեք վստահ վերաբերմունք ՝ առանց ամբարտավան երեւալու:
Ոչ ոք չի ցանկանում շփվել մեկին, ով ամբողջովին ամաչկոտ է, բայց պետք չէ նաև ինքնամփոփ լինելու տպավորություն թողնել: Համոզվեք, որ հավասարակշռություն եք պահպանում երկուսի միջև:
Քայլ 5. Գտեք ընդհանուր հետաքրքրություններ:
Հարցրեք մարդուն, թե ինչ է անում նա իր ազատ ժամանակ: Առաջարկեք ընդհանուր գործողություններ, որոնք կարող եք միասին անել:
Քայլ 6. Կազմեք կոնկրետ ծրագիր:
Մի՞թե մենք բոլորս չենք ասել ՝ «մենք պետք է ինչ -որ բան անենք միասին», բայց այդ ծրագիրը երբեք չիրականացավ: Եթե իսկապես ցանկանում եք ժամանակ անցկացնել այդ անձի հետ, կոնկրետ ծրագրեր կազմեք ՝ հավաքվելու և զվարճանալու համար: Եթե ունեք ծրագիր, ապա իրականում միասին ժամանակ անցկացնելու ձեր հնարավորություններն էլ ավելի մեծ են:
Քայլ 7. Showույց տվեք ձեր համառությունը, բայց դանդաղ ընդունեք:
Դուք պետք է նվիրվածություն ցուցաբերեք նոր ընկերություն հաստատելու համար, քանի որ մարդիկ վարում են զբաղված և զբաղված կյանք, այնպես որ նրանք միշտ գրկաբաց չեն ընդունում նոր ընկերներին, բայց շատ հեշտությամբ չեն հանձնվում: Եթե մեկը, ում հետ ցանկանում եք ընկերանալ, չեղյալ է հայտարարում իր ծրագրերը կամ անմիջապես չի պատասխանում ձեր հեռախոսին կամ էլ. Փոստին, մի հանձնվեք: Մի քանի հնարավորություն տվեք նրանց, նախքան հեռանալը:
Քայլ 8. Սպասեք, որ այն մարդը, ում հետ ցանկանում եք ընկերանալ, նույնպես ջանքեր կգործադրի:
Ընկերությունը միակողմանի փողոց չէ: Թեև երկարատև բարեկամությանն ուղղված քայլեր կատարելու ընտրությունը ձերն է, դա չի նշանակում, որ դուք պետք է դա անեք միայնակ:
Երբեմն ցանկանում ես ընկերանալ ինչ -որ մեկի հետ, բայց նա անկեղծություն չի ցուցաբերում հարաբերությունները շարունակելու համար: Ընկերությունից ստացած ամենամեծ օգուտներից մեկն այն զգացումն է, որ ինչ -որ մեկը սիրում և հոգ է տանում ձեր մասին, և որ դուք փոխադարձում եք այդ զգացմունքներին: Եթե դուք չեք ստանում այն, գուցե դուք պետք է հեռանաք բարեկամությունից: Գտեք մեկ ուրիշին, ով կառաջարկի ձեզ այնպիսի ընկերություն, որին դուք արժանի եք:
Մեթոդ 4 -ից 4 -ը. Ընկերակցություն գործընկերների հետ
Քայլ 1. Գտեք մեկին, ում հետ աշխատեք աշխատավայրում:
Եթե դու մենակ չես աշխատում, սովորաբար շատ հնարավորություններ կան աշխատավայրում երկարաժամկետ հարաբերություններ հաստատելու տարբեր մարդկանց հետ:
- Հնարավոր է, որ ձեզ դուր գա կամ հարմարավետ զգաք որոշակի մարդկանց հետ աշխատանքում: Սովորական առօրյա փոխհարաբերություններում կարող են լինել որոշ մարդիկ, ում հետ դուք ձեզ «հարմար» եք զգում: Նրանք ունեն ընկերներ լինելու ներուժ:
- Չնայած դուք չեք կարողանա հարաբերություններ հաստատել ձեր յուրաքանչյուր գործընկերոջ հետ, կարևոր է, որ դուք բարեկամություն հաստատեք մեկի հետ, որտեղ դուք անցկացնում եք ձեր արթուն ժամերի մեծ մասը:
Քայլ 2. Մի մոռացեք լինել ընկերասեր և հաճելի:
Որպեսզի աշխատավայրում ինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անես, պետք է ստիպես նրան քեզ հարմարավետ զգալ քո կողքին: Թեև երբեմն աշխատանքը կարող է սթրեսային լինել, համոզվեք, որ միշտ այնպիսի տպավորություն եք թողնում, որ ձեզ հետ հեշտ է զրուցել և ընկերասեր եք նույնիսկ դժվարին խոսակցությունների ժամանակ:
Քայլ 3. Showույց տվեք, որ պատրաստ եք ընդունել զրույցը:
Ընդմիջումների ժամանակ օգտագործեք ձեր ժամանակը ՝ հավաքվելու ձեր գործընկերների հետ, մի՛ մնացեք միայնակ: Չնայած դուք կարող եք անպայման հաճույք չստանալ տեղի ունեցած յուրաքանչյուր խոսակցությունից, դուք կիմանաք, թե ում հետ եք զվարճանում, իսկ ում ՝ ոչ:
Քայլ 4. Հիշեք այն բաները, որոնք մարդկանց դուր են գալիս և չեն սիրում:
Փորձեք ծանոթանալ այն մարդու հետաքրքրություններին ու հոբբիներին, ում հետ ցանկանում եք ընկերություն անել: Դուք կարող եք զարմանալ, երբ պարզեք, որ դուք ունեք նույն հետաքրքրությունները կամ հոբբիները, ինչ որ մեկը ձեր աշխատավայրում:
Քայլ 5. timeամանակ անցկացրեք այն մարդկանց հետ, ում հետ ցանկանում եք ընկերանալ:
Ընկերությունը այն չէ, ինչ կարելի է կառուցել մեկ օրում, դա ժամանակ և նվիրվածություն է պահանջում ներգրավված երկու կողմերից, ինչպես ցանկացած այլ հարաբերություն: Եթե ցանկանում եք ընկերական հարաբերություններ հաստատել գործընկերների հետ, ապա նրանց հետ ժամանակ պետք է անցկացնեք աշխատավայրից դուրս: Կառուցեք ձեր բարեկամությունը ընդհանուր հետաքրքրությունների և զվարճալի գործունեության վրա, այլ ոչ միայն համատեղ աշխատանքային ժամերի սերտության:
