Արդարությունը սուբյեկտիվ հասկացություն է կամ համապատասխան գործողություն: Արդար լինելն այնքան էլ հեշտ չէ, որքան թվում է: Միայն ազնիվ լինելը օգուտ կբերի կամ առաջնորդության մեջ, կամ հարաբերություններում:
Քայլ
Մեթոդ 1 -ից 3 -ը. Եղեք արդար որպես շեֆ
Քայլ 1. Հավասարություն տվեք բոլոր աշխատակիցներին:
Գուցե դուք ունեք ձեր սիրած աշխատակիցը, քանի որ նա միշտ փնտրում է ձեզ, կամ ինչ -որ այլ լավ բան է անում: Այնուամենայնիվ, դա չի նշանակում, որ դուք պետք է ձեր աշխատակիցներին ոսկե երեխա նվիրեք, քանի որ եթե դա անեք, ապա մյուս աշխատակիցները խանդի զգացում կունենան, և դա չի համապատասխանի արդար մարդ լինելու ձեր ծրագրին: Հետեւաբար, հավասարեցրեք ձեր բոլոր աշխատակիցներին, որպեսզի ձեր աշխատակիցների կողմից ձեզ դատեն որպես արդար մարդու:
- Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչու պետք է ոսկի նվիրեք ձեր աշխատակիցներից մեկին: Եթե դա տեղի է ունենում այն պատճառով, որ մեկ այլ աշխատակից անբարյացակամ վերաբերմունք է ցուցաբերել ձեր նկատմամբ, երևի ավելի լավ է նրանց հետ խոսել այդ մասին, քան նախանձել նրանց ՝ ամեն ինչ պարզելու համար:
- Եթե դուք հրաժարվեք ձեր աշխատակիցներից մեկից, ապա մյուս աշխատակիցները կհամարեն, որ դուք անարդար եք նրանց նկատմամբ, և նրանք նույնպես ծույլ կլինեն աշխատել ձեզ հետ: հետեւաբար, միշտ աշխատեք արդար լինել ձեր բոլոր աշխատակիցների նկատմամբ:
Քայլ 2. Ինքդ քեզ օրինակ դիր:
Եթե ցանկանում եք լինել արդար շեֆ, ապա պետք է որպես շեֆ ցուցաբերեք ձեր ճիշտ վերաբերմունքը և դա ցույց տաք ձեր աշխատակիցներին: Ձեր գործողությունները կատարեք ըստ ձեր աշխատողների առջև լավ ասվածի, որովհետև եթե չվարվեք ըստ ձեր ասածի, ապա ձեր աշխատակիցները կկորցնեն ձեր աշխատակիցների հարգանքը, և դա կխանգարի նաև ձեզ, եթե ցանկանում եք լինել արդար շեֆ.
- Եթե դուք ասում եք ձեր աշխատակիցներին, որ նրանք պետք է գան աշխատանքի ժամը 9 -ին, ապա դուք պետք է անեք նույնը, կամ նույնիսկ կարող եք ցույց տալ ձեր վստահելիությունը որպես ղեկավար `ներկայանալով ավելի շուտ, քան աշխատաժամանակը:
- Եթե գտնում եք, որ ձեր աշխատակիցներից մեկը լուրջ չէ, ապա պետք է նրան նախազգուշացում տաք: Սա պետք է վերաբերվի նաև ձեր մյուս աշխատակիցներին, որպեսզի ձեզ դատեն որպես արդար գործատու:
- Եթե կարծում եք, որ դուք ազնիվ եք, բայց ձեր աշխատակիցներից մեկը դեմ է դրան, ապա գուցե նա ձեզ չի սիրում:
Քայլ 3. Ստեղծեք կանոն:
Արդար շեֆ լինելու այլ միջոց է կանոնները շատ հստակ դարձնելը: Եթե ձեր աշխատակիցները կարծում են, որ դուք արդար շեֆ չեք, նրանք կարող են դժվարանալ կատարել իրենց հանձնարարված խնդիրները ՝ ձեր անհասկանալի հաղորդագրության կամ նրանց տրված կանոնների պատճառով: Հետևաբար, երբ դուք պատրաստվում եք կանոն դնել կամ ձեր աշխատակիցներին խնդրել ինչ -որ բան անել, ապա գրեք այն մանրամասն և շատ հստակ, որպեսզի ձեր աշխատակիցները դժվարություններ չունենան:
- Որքան հստակ գրեք կանոնները, այնքան ավելի շատ ձեր աշխատակիցները կհարգեն ձեզ որպես արդար ղեկավար:
- Եթե դուք փոխում եք կանոնը, համոզվեք, որ ձեր բոլոր աշխատակիցները դա լավ գիտեն: Սա այն թյուրիմացություններից խուսափելու համար է, որոնք կարող են ստիպել ձեզ դատել որպես անարդար ղեկավար ձեր աշխատակիցների կողմից:
Քայլ 4. Թույլ մի՛ տուր, որ քո նախապաշարմունքները ազդեն քո որոշման վրա:
Եթե ցանկանում եք լինել արդար, ապա պետք է ազատվեք վարձու աշխատողների նկատմամբ այլ նախապաշարմունքներից: Մի արեք, քանի որ ձեզ դուր է գալիս դիմումատուներից մեկը, ապա դուք ընդունում եք այն և չեք ընդունում այն դիմորդներին, ովքեր հստակորեն համապատասխանում են ձեր ընկերության կարիքներին: Սա կստիպի ձեզ դատապարտել որպես անարդար ղեկավարի ձեր աշխատակիցների կողմից:
Իհարկե, դժվար է կանխել նախապաշարմունքը: Հետեւաբար, որոշում կայացնելուց առաջ փորձեք ինքներդ ձեզ հարցնել. Սա ձեզ սխալ քայլեր թույլ չտալու համար է:
Քայլ 5. Տվեք ձեր աշխատակիցներին քվեարկության իրավունք:
Պարզապես այն պատճառով, որ դուք ղեկավար եք, ձեր աշխատակիցներն իրավունք չունեն անհանգստացնել ձեզ: Եթե ցանկանում եք լինել արդար ղեկավար, ապա դուք պետք է ձայն տաք ձեր աշխատակիցներին `իմանալու նրանց արձագանքը ձեր կատարմանը: Հանդիպեք ձեր աշխատակիցների հետ մեկ առ մեկ և խոսեք նրանց հետ աշխատանքային խնդիրների մասին, մինչև նրանք չգնահատեն ձեզ: Սա դրական ազդեցություն կունենա ոչ միայն ձեր ղեկավարած ընկերության վրա, այլև լավ կազդի ձեր վրա, քանի որ ձեզ կդատեն որպես լավ ղեկավար և նաև արդար աշխատողների նկատմամբ:
- Եթե ձեր աշխատակիցներին մեկ առ մեկ այցելելը կամ զանգելը ձեզ համար շատ հոգնեցուցիչ է, կարող եք դրանք հավաքել մեկ սենյակում, այնուհետև կարող եք ավելի հստակ լսել ձեր աշխատակիցների բոլոր բողոքները:
- Եթե դուք գաղափար ունեք առաջ տանելու ձեր ղեկավարած ընկերությունը, ապա ձեր աշխատակիցները պետք է դա լավ իմանան, որպեսզի ձեր ծրագիրը լավ գործի: Բացի այդ, դուք նույնպես կդատապարտվեք որպես արդար ղեկավար ՝ ձեր բոլոր աշխատակիցներին հստակ տեղեկացնելու ձեր գաղափարների մասին:
Քայլ 6. Ներողություն խնդրեք, եթե սխալ եք թույլ տվել:
Միայն այն պատճառով, որ դու ղեկավար ես, երբեք սխալներ թույլ չես տալիս: Հետևաբար, եթե դուք կասկածում եք ձեր աշխատակցին սխալ կամ ինքներդ եք սխալվել, մի հապաղեք ներողություն խնդրել ձեր աշխատակցից ձեր թույլ տված սխալի համար:
Եթե դուք ձեր մեկից ավելի աշխատակիցների կամ գուցե ավելին եք անարդարացրել, ապա պետք է ներողություն խնդրեք նրանցից բոլորից:
Քայլ 7. Մի տարվեք ձեր գործած արդարությամբ:
Չնայած արդար լինելը լավ բան է, թույլ մի տվեք, որ ձեր աշխատակիցների աչքում կորցնեք ձեր ղեկավարի լիազորությունները: Հետևաբար, դուք պետք է երաշխավորեք, որ ձեր աշխատակիցների նկատմամբ կիրառվող արդարադատությունը նրանց կողմից չշահագործվի, որպեսզի դրանով զբաղվելը ձեզ հոգնեցնի:
Հոգնածությունից խուսափելու համար համոզվեք, որ բավականաչափ հանգստանում եք: Բացի այդ, հոգնածությունից խուսափելու համար դիտեք ձեր սննդակարգը:
Մեթոդ 2 -ից 3 -ը. Եղեք արդար որպես ուսուցիչ
Քայլ 1. Բոլորին խոսելու հնարավորություն տվեք:
Եթե ցանկանում եք լինել արդար ուսուցիչ, ապա պետք է կարողանաք առանց բացառության ընդունել ձեր բոլոր աշակերտների կարծիքներն ու գաղափարները: Եթե դուք զանգահարեք միայն նույն ուսանողին և անտեսեք այլ ուսանողների առաջարկությունները, ապա ձեզ կդատեն որպես անարդար ուսուցիչ: Հետևաբար, համոզվեք, որ ձեր բոլոր ուսանողները ակտիվորեն մասնակցում են դասին ՝ նրանց խոսելու ժամանակ տալով:
- Դուք պետք է իմանաք, որ հնարավորություն տալով խոսել ձեր բոլոր աշակերտների հետ, նրանք նաև հաճելի մթնոլորտ կզգան ձեր դասավանդած դասարանում:
- Սովորեք կանչել ուսանողներին, ովքեր հազվադեպ են արտահայտում իրենց ձգտումները դասարանում: Թեև դա կարող է շատ լավ չստացվել, բայց դուք կարող եք կարողանալ նոր գաղափարներ ստանալ ձեր աշակերտներից, ովքեր հազվադեպ են մասնակցում դասին:
Քայլ 2. carefulգույշ եղեք, թե ինչպես եք արձագանքում ձեր աշակերտների արձագանքներին:
Դուք կարող եք մտածել, որ արդար եք եղել դասարանում, բայց գուցե եթե ավելի խորը նայեք, ձեր բոլոր աշակերտների հետ ազնիվ չեք եղել: Իդեալում, դուք պետք է կարողանաք ընդունել այն բոլոր կարծիքները կամ գաղափարները, որոնք առաջացնում են ձեր ուսանողները, և հնարավորություն ընձեռեք ձեր ուսանողներին կարողանալ պատասխանել կամ ավելացնել այլ ուսանողների հարցերին կամ գաղափարներին:
Կարող եք նաև այլ ուսուցիչների կարծիքը հարցնել: Որպեսզի հետագայում համոզվեք, որ ձեր աշակերտների նկատմամբ եղել եք արդար, կամ վստահ չեք, որ արդար եք եղել, թե ոչ, ապա կարող եք այլ ուսուցիչներից կարծիքներ խնդրել այն մասին, թե ինչ պետք է անեք ապագայում `ավելի արդար լինելու համար:
Քայլ 3. Իմացեք, թե ինչպես շոյել մեկին ուրիշների առջև:
Դուք կարող եք ունենալ ուսանողներ, ովքեր ավելի քիչ ակտիվ են, ինչը ձեզ նյարդայնացնում է: Բայց, իհարկե, ամեն ինչ այդպիսին չի լինի, եթե ձեր ուսանողներից մեկը մյուսներից ավելի առանձնանա, գովեք նրան ավելի ինքնավստահ դարձնելու համար: Բացի այդ, գովասանքը այլ աշակերտների առջև նույնպես ոգեշնչում է սովորելու համար, որպեսզի նրանք ավելի ակտիվ լինեն դասարանում:
- Setամանակ սահմանեք, որպեսզի կարողանաք ձեր աշակերտների հետ առանձին խոսել: Դուք կարող եք դա անել ՝ ձեր աշակերտներից յուրաքանչյուրի ուժեղ և թույլ կողմերը պարզելու համար:
- Դասարանում ձեր աշակերտներին շողոքորթելը նրանց կստիպի վստահ զգալ իրենց ունակությունների մեջ, քանի դեռ դուք հաճոյանում եք ձեր աշակերտներին:
Քայլ 4. Համոզվեք, որ այն արդար եք գնահատում:
Պարզապես այն պատճառով, որ ձեզ դուր է գալիս ձեր աշակերտներից մեկի վերաբերմունքը, երբ նա դասի է, բայց նա միշտ ձախողում է մեկ -երկու դասը, աշխատեք նրան ավելի շատ գնահատականներ չտալ, քան մյուս աշակերտները: Դուք պետք է համոզվեք, որ ձեր բոլոր ուսանողները կստանան արդար գնահատականներ իրենց կատարածի համար:
- Կարդացեք ձեր ուսանողների բոլոր առաջադրանքները միաժամանակ, որպեսզի կարողանաք արդար գնահատական տալ ձեր աշակերտների կատարած առաջադրանքներին:
- Փորձեք ձեր ուսանողներին մտավոր կերպով չթողնել: Ուսանողը, որն իր առաջադրանքներում միշտ ստանում է «B», կարող է այն ուղղել, որպեսզի կարողանա ստանալ «A»: Հետեւաբար, տվեք առաջարկություններ, որոնք կարող են բարելավել ձեր աշակերտների մտածելակերպը:
Քայլ 5. izeանաչեք, որ ձեր բոլոր ուսանողների նկատմամբ արդար լինելը չի նշանակում, որ դուք ճիշտ եք վարվում:
Յուրաքանչյուր ուսանող ունի իր ուժեղ և թույլ կողմերը: Հետևաբար, սա պետք է իմանաք որպես աջակցություն, որպեսզի կարողանաք ավելի արդար լինել ձեր բոլոր ուսանողների հետ:
- Օրինակ, եթե կա մեկ ուսանող, որը մեկ անգամ չի կատարում իր տնային աշխատանքը, և մեկ այլ ուսանող, որը չի կատարել իր տնային աշխատանքը ավելի քան հինգ անգամ կամ ավելի, ապա երկու ուսանողները չպետք է պատժվեն նույն պատժով:
- Նույնիսկ եթե դուք չեք ընդունում բացառություններ, երբ ձեր աշակերտը սխալ է թույլ տալիս, փորձեք առաջինը մոտենալ դրան, քանի որ հնարավոր է, որ ձեր աշակերտը ունենա մեկ այլ խնդիր, որը նրան ստիպում է կատարել այդ սխալը:
Քայլ 6. Խուսափեք ձեր ուսանողներից մեկին ձեր նախընտրածը դարձնելուց:
Թեև դժվար է չսիրել այն ուսանողներին, ովքեր միշտ ակտիվ են դասարանում, դուք պետք է խուսափեք դրանից: Հետևաբար, եթե կա մեկ ուսանող, որը ձեզ դուր է գալիս, քանի որ նա ակտիվ է, ապա չպետք է բացառեք մյուս ուսանողներին: Եթե ունեք պրոբլեմային ուսանող, փորձեք անհատապես զրուցել աշակերտի հետ `պարզելու, թե ինչու է նա այդպես վարվում:
- Եթե դուք այդպես վարվեք, ապա կկորցնեք դասարանում արդար ուսուցչի ձեր հեղինակությունը:
- Միգուցե ձեր ուսանողներից մեկն անհույս է զգում, որ չի կարող լինել այնպիսին, ինչպիսին դուք հույս ունեք, բայց փորձեք խուսափել ուղղակի դատողությունից ՝ առանց չափն անցնելու:
Մեթոդ 3 -ից 3 -ը. Եղեք արդար որպես ծնողներ
Քայլ 1. Եղեք հասկացող:
Արդար ծնող լինելու կարևոր մասն է իմանալ, թե ինչ է ձեր երեխայի մտքում: Հնարավորինս լավ, դուք պետք է իմանաք ձեր երեխայի ցանկացած գործունեություն, որպեսզի կարողանա հասկանալ, թե ինչ են նրանք մտածում:
Նախքան նոր կանոն պատժելը կամ ստեղծելը, համոզվեք, որ մտածում եք ձեր երեխայի հետևանքների մասին:
Քայլ 2. Լսեք, թե ինչ է պետք ձեր երեխային:
Եթե ցանկանում եք լինել արդար ծնող, ապա շատ կարևոր է, որ դուք լսեք ձեր երեխայի ասելիքը: Միգուցե ձեր երեխան խնդիր ունի, որը ստիպում է նրան անընդհատ մտածել այդ մասին: Հետևաբար, փորձեք լսել ձեր երեխայի ցանկացած խնդիր և տալ առաջարկություններ, որոնք կարող են բարձրացնել ձեր երեխայի բարոյականությունը:
- Ուշադիր լսելով ձեր երեխայի յուրաքանչյուր խոսակցություն, այն ցույց կտա, թե որքան եք հոգ տանում ձեր երեխայի մասին:
- Գուցե դուք հոգնել եք, որ միշտ լսում եք ձեր երեխայի յուրաքանչյուր խոսակցությունը: Այնուամենայնիվ, որպես ծնող, ձեր պարտքն է միշտ լավ խնամել ձեր երեխային, որպեսզի ձեր երեխան աճի ըստ ձեր ակնկալիքների:
Քայլ 3. Տվեք ձեր երեխաներին այն, ինչ նրանց պետք է:
Արդար ծնող լինել չի նշանակում, որ ձեր երեխաներին վերաբերվեք նույն կերպ. սա նշանակում է, որ դուք պետք է վարվեք ըստ ձեր երեխաների կարիքների: Յուրաքանչյուր երեխա ունի տարբեր ցանկություններ և առանձնահատկություններ: Եթե ցանկանում եք լինել արդար ծնող, ապա պետք է ձեր երեխաներից յուրաքանչյուրին տալ այն, ինչ անհրաժեշտ է:
Յուրաքանչյուր երեխա յուրահատուկ է, ուստի ձեր երեխաներին նույն կերպ վարվելն արդարացի չէ:
Քայլ 4. Խուսափեք ձեր երեխային ասելուց, որ «կյանքը արդար չէ:
Չնայած այն բանին, որ շատ ծնողներ հիասթափվում են իրենց երեխաներից և ասում են սա, ամեն կերպ փորձեք խուսափել դրանից: Դա կնվազեցնի նրանց սպասելիքները աշխարհից և կազդի նրանց վատատես լինելու վրա:
Դուք նաև պետք է խուսափեք սա ասելուց, եթե շատ եք նեղվում ձեր երեխաների պահվածքից: Դուք, անշուշտ, ցանկանում եք, որ ձեր երեխաները հաջողակ մարդիկ լինեն: Հետեւաբար, խուսափեք այս նախադասության օգտագործումից, որպեսզի ձեր երեխան հոռետես չդառնա, թե ինչ է իրեն սպասվում ապագայում:
Քայլ 5. Հստակ դարձրեք տան կանոնները:
Եթե ցանկանում եք լինել արդար ծնող, ապա պետք է հստակ սահմանեք տան կանոնները և ձեր երեխաների կարողություններին համապատասխան: Համոզվեք, որ ձեր սահմանած կանոնները համապատասխանում են ձեր երեխաների ունակություններին, որպեսզի երեխաներից ոչ մեկը չզգա, որ կանոնների հետ անարդար են վարվում:
- Ամենահեշտ ձևերից մեկը ՝ պարզելու, թե արդյոք ձեր կողմից հաստատված տան կանոններն արդար են ձեր երեխաների համար, այն է, եթե ձեր երեխաներից մեկը մի օր խախտի կանոնները և ասի «Սա արդար չէ»: Հետո դա նշան է, որ կանոնները արդար չեն եղել ձեր երեխաների նկատմամբ:
- Եթե դուք ունեք տարիքով շատ հեռու երեխաներ, իհարկե ձեր ավագ երեխան ավելի շատ իրավունքներ ունի, քան փոքր երեխաները: Համոզվեք, որ դա լավ բացատրեք ձեր կրտսեր երեխային, որպեսզի խուսափեք ձեր երեխայի խանդից:
Քայլ 6. Դերը լավ խաղացեք:
Արդար ծնող լինելու համար պետք է գործել ըստ քո ասածի: Իհարկե, կան որոշ կանոններ, որոնք ձեզ չեն վերաբերում: Այնուամենայնիվ, փորձեք հետևել տան մի քանի կանոններին, նույնիսկ եթե դրանք ձեզ չեն վերաբերում: սա այնպես է, որ ձեր երեխաները զգան, որ տան կանոններն արդար են ամբողջ ընտանիքի համար:
- Եթե դուք ձեր երեխաներին սովորեցնում եք բարքեր, բայց դա ինքներդ չեք անում հարևանների կամ այլ մարդկանց նկատմամբ, ապա դա միայն ձեր երեխաներին կշփոթեցնի այն բանի հետ, ինչ դուք նրանց սովորեցնում եք:
- Դուք, անշուշտ, չեք ցանկանում, որ ձեր երեխաները մտածեն, որ դուք անարդար ծնող եք նրանց համար:
