Փաստաբանի և նրա պաշտպանյալի միջև հարաբերությունները պետք է լինեն պրոֆեսիոնալ և ամենակարևորը ՝ փոխշահավետ: Դուք միշտ իրավունք ունեք ազատել ձեր փաստաբանին, հատկապես, եթե նրա աշխատանքը չի համապատասխանում ձեր սպասելիքներին: Այնուամենայնիվ, ավելի լավ է լավ մտածել մեկ այլ փաստաբան գտնելու համար պահանջվող ծախսերի և ժամանակի մասին: Փաստաբաններին փոխելու և ներկայիս փաստաբանին աշխատանքից ազատելու մասին որոշում կայացնելու մասին ավելին իմանալու համար տե՛ս Քայլ 1 -ը:
Քայլ
3 -րդ մաս 1 -ին. Փաստաբանին աշխատանքից ազատելու որոշում
Քայլ 1. Որոշում կայացրեք մանրակրկիտ մտածելուց հետո:
Հաճախորդներին միշտ թույլատրվում է աշխատանքից ազատել իրենց փաստաբաններին, երբ ուզում են, բայց դա անլուրջ որոշում չէ: Նույնիսկ եթե ձեզ դուր չեն գալիս ձեր փաստաբանները կամ զգում եք, որ նրանք լավ աշխատանք չեն կատարում, գուցե լավ գաղափար լինի, որ նրանք թույլ տան աշխատանքը կատարել, քանի որ նրանց աշխատանքից ազատելը կարող է միջամտել կամ վնասել ձեր գործը: Այս որոշումը կայացնելիս համոզվեք, որ երկարաժամկետ հեռանկարում կստանաք ցանկալի արդյունքներ ՝ աշխատանքից ազատելով ձեր փաստաբանին:
- Եթե ձեր փաստաբանը շատ ժամանակ է հատկացրել ձեր գործի վրա աշխատելուն, ապա այլ փաստաբանների համար դժվար կլինի աշխատել նրա թողած գործի վրա: Դժվար կլինի գտնել նոր փաստաբան, որը շահագրգռված է աշխատել ձեր գործի վրա, հատկապես այն դեպքերում, երբ դրանք կապված են մեծ բռնագանձումների հետ: Փաստաբանը չի ցանկանա ձեզ դարձնել իր հաճախորդը, եթե նա չի ցանկանում շահել գործը մեծ գումարի դիմաց:
- Այլ փաստաբանները նույնպես կարող են դժկամությամբ ընդունել գործը, եթե դուք «խնդրահարույց հաճախորդ» եք: Սա խնդիր չի լինի, եթե աշխատանքից ազատեք փաստաբանին լավ պատճառով, օրինակ, եթե նա լիովին ձախողված է աշխատանքում, բայց եթե նա ազատվում է աշխատանքից, քանի որ ձեզ դուր չի գալիս նրա բնավորությունը, ապա դա կարող է լինել դժվար է գտնել այլ փաստաբան, որը ձեզ կընդունի որպես իր վստահորդ:
- Մեկ այլ բան, որը պետք է հաշվի առնել, այն է, որ կախված գործի կատարումից և համաձայնությունից, գուցե դեռ հարկ լինի վճարել փաստաբանին: Որքան երկար գործը վարվի փաստաբանի կողմից, այնքան ավելի թանկ կլինի ձեզ վճարելը: Եթե դուք վարձում եք նոր փաստաբան, ապա դրա համար նույնպես պետք է վճարեք: Այսպիսով, գործի կեսին փաստաբան փոխելը կարող է բավականին թանկ նստել: Այնուամենայնիվ, եթե գործը շահելու մեծ հավանականություն ունեք, գուցե արժե այն:
Քայլ 2. Գնահատեք, թե ինչու եք ցանկանում փոխել փաստաբաններին:
Թեև փաստաբանին աշխատանքից ազատելը կարող է բարդացնել իրավիճակը, երբեմն դա լավագույն որոշումն է, որը կարող ես կայացնել: Եթե կարծում եք, որ փաստաբանը բավարար իրավասություն չունի գործը լուծելու համար, կարևոր կլինի գտնել մեկին, ում հետ ավելի հարմարավետ եք զգում: Փաստաբանին աշխատանքից ազատելը կարող է լինել լավագույն տարբերակը, եթե ձեր իրավիճակում բավարարվեն հետևյալ պայմանները.
- Փաստաբանները ազնիվ չեն ձեզ հետ: Եթե դուք հիմքեր ունեք ենթադրելու, որ փաստաբանը ձեզանից գողություն է կատարել կամ աշխատում է ոչ կոմպետենտ կերպով, ապա պետք է նրան աշխատանքից ազատել:
- Փաստաբանը դադարել է շփվել ձեզ հետ: Այս իրավիճակը սովորաբար կարող է շտկվել, բայց եթե փաստաբանը դադարել է արձագանքել ձեր զանգերին և նամակներին, ապա ձեզ հարկավոր կլինի գտնել նոր ներկայացուցչի:
- Դուք անհանգստացած եք, որ փաստաբանը լավ աշխատանք չի կատարում: Հնարավոր է դժվար լինի որոշել, թե արդյոք փաստաբանը գրագետ է աշխատում ձեր գործի վրա: Նախքան նրանց աշխատանքից ազատելը, գուցե արժե մի փոքր հետաքննություն կատարել ՝ պարզելու, թե արդյոք նրանք ճիշտ են աշխատում: Եթե ոչ, ուրեմն պետք է որոշում կայացնել:
- Ձեզ իսկապես դուր չի գալիս ձեր փաստաբանի բնույթը: Բնության շուրջ հակամարտության պատճառով փաստաբանին աշխատանքից ազատելը իդեալական չէ, ուստի ամեն ինչ անելու համար, որպեսզի ամեն ինչ ընթացքի մեջ լինի, դա լուծելու լավագույն միջոցն է: Պետք չէ դուր գալ ձեր փաստաբանին, մանավանդ, եթե նա լավ է կատարում ձեր գործը: Բայց եթե իսկապես չեք կարող աշխատել նրա հետ և չեք ցանկանում, որ նա այլևս ներգրավվի ձեր կյանքում, ապա ավելի լավ է սկսեք աշխատել մեկի հետ, ում կարող եք վստահել:
Քայլ 3. Հարցրեք երկրորդ կարծիքը:
Եթե վստահ չեք, որ փաստաբանին աշխատանքից ազատելը ճիշտ որոշում է, թե ոչ, ապա խնդրեք այլ փաստաբանի կամ իրավական հարցերով բանիմաց մեկի կարծիքը: Որոշ հետազոտություններ կատարեք ՝ պարզելու համար, թե արդյոք ձեր փաստաբանը ձեր գործը վարել է պրոֆեսիոնալիզմով, թե ոչ: Եթե պարզվի, որ ձեր փաստաբանը բավականաչափ լավ չի հասկանում ձեր գործը, և նրա որոշումը ձեր օգտին չէ, կամ նույնիսկ ձեր դեմ, ապա դուք պետք է նրան աշխատանքից ազատեք:
- Երկրորդ կարծիքի համար փաստաբան վարձելը սովորաբար այնքան էլ թանկ չէ, քանի որ դա ընդամենը մի քանի ժամ կպահանջի փաստաբանի ժամանակը: Գուցե արժե օգնել ձեզ որոշելու ՝ հեռացնել ձեր փաստաբանին, թե ոչ:
- Եթե դուք չեք ցանկանում երկրորդ փաստաբան վարձելու դժվարությունները, ապա մտածեք ձեր սեփական իրավական հետազոտություն կատարելու մասին: Այցելեք ձեր մոտակա իրավաբանական գրադարանը `ձեր գործի մասին ավելին իմանալու համար: Եթե դուք հասկանում եք առկա իրավիճակը իրավական տեսանկյունից, ապա դուք ավելի լավ կկարողանաք որոշել, թե արդյոք ձեր փաստաբանը լավ աշխատանք է կատարում, թե ոչ:
Քայլ 4. Մտահոգություններ հայտնեք ձեր փաստաբանի հետ:
Փաստաբանի հիմնական նպատակն է ձեզ երջանկացնել և ձեր գործը լավ շահել, այնպես որ, մինչ նրան աշխատանքից ազատելը, փորձեք խոսել այդ մասին: Պլանավորեք անհատական հանդիպում կամ զանգահարեք հեռախոսով և կիսվեք ցանկացած մտահոգությամբ, թե ինչ է կատարվում: Ըստ ցանկության, կարող եք գրել պաշտոնական նամակ ՝ նշելով ձեր հատուկ մտահոգությունները, ինչպես նաև գրի առնելով սպասվող փոփոխությունները: Կարող եք նաև պարզել, որ պետք չէ շատ որոշումներ կայացնել:
- Եթե փաստաբանը բավականաչափ չի շփվում ձեզ հետ, կամ բավականաչափ ժամանակ չի ծախսում ձեր գործի վրա աշխատելու վրա, ապա դա նրան ավելի շատ աշխատելու հնարավորություն կտա: Իդեալական իրավիճակում դուք ստիպված չեք լինի ճնշում գործադրել ձեր փաստաբանի վրա, որպեսզի աճի, բայց դրա արդյունքները ավելի քիչ ծախսատար կլինեն, քան ձեր փաստաբանին աշխատանքից ազատելը:
- Դուք ուսումնասիրե՞լ եք հակամարտությունը լուծելու այլ տարբերակներ ՝ նախքան ձեր փաստաբանին աշխատանքից ազատելու որոշում կայացնելը: Մտածեք ձեր և ձեր փաստաբանի միջև վեճը լուծելու համար արբիտրաժի որոնման համար մոտակա իրավաբանական ասոցիացիայի հետ կապ հաստատելու մասին:
- Եթե մտահոգություն հայտնելուց հետո դեռ գոհ չեք, ապա կարող եք աշխատանքից ազատել ձեր փաստաբանին:
3 -րդ մաս 2 -ից. Իրավաբանի ազատում
Քայլ 1. Կարդացեք ձեր և ձեր փաստաբանի ստորագրած համաձայնագիրը:
Fullyգուշորեն կարդացեք աշխատանքի վարձատրության ցանկացած պայմանագիր կամ այլ պայմանագրեր, որոնք դուք կարող եք կնքել փաստաբանի հետ: Համոզվեք, որ հասկանում եք, թե ինչ վճարներ են պահանջվում վճարել և ինչ քայլեր պետք է ձեռնարկվեն ՝ փաստաբանի և հաճախորդի միջև հարաբերությունները կարգավորելու համար:
Համաձայնությունների մեծ մասը մանրամասնում է մի շարք քայլեր, որոնք պետք է ձեռնարկվեն հարաբերությունները դադարեցնելու համար: Բացի համաձայնեցված վճարը վճարելուց, դուք պետք է պաշտոնապես տեղեկացնեք փաստաբանին, որ հարաբերություններն ավարտվում են:
Քայլ 2. Վարձեք նոր փաստաբան:
Նախքան հին փաստաբանին պաշտոնապես աշխատանքից ազատելը, լավ գաղափար է նոր փաստաբան վարձել, հատկապես, եթե ձեր գործը ընթացքի մեջ է: Նոր փաստաբանները պետք է հարմարվեն ՝ սահուն անցման համար: Serամանակ կորցնելը վատ ծառայություն կլինի, քանի որ ձեր գործով փաստաբաններ չկան:
Հին աշխատանքից առաջ նոր փաստաբան վարձելը նույնպես կօգնի, եթե վստահ չեք, թե ինչպես վարվել կրակելու գործընթացում: Նոր փաստաբանը կօգնի ձեզ լուծել այն պրոֆեսիոնալ կերպով: Սա կարևոր է, հատկապես, եթե դուք ի վերջո ցանկանում եք դատի տալ հին փաստաբանին թերությունների համար:
Քայլ 3. Ասացեք փաստաբանին, որ նրան ազատել եք աշխատանքից:
Դա արեք ՝ հիմնվելով ձեր և փաստաբանի միջև կնքված պայմանագրում նշված քայլերի վրա: Եթե պայմանագրում գրված չէ աշխատանքից ազատման գործընթացը, ապա վավերացված նամակ ուղարկեք փաստաբանի աշխատավայր ՝ նշելով, որ դուք դադարեցնում եք մասնագիտական հարաբերությունները, և որ նա պետք է հնարավորինս շուտ դադարեցնի ձեր գործին առնչվող որևէ բանի աշխատանքը:
- Եթե ցանկանում եք, կարող եք հեռացնել նրան հեռախոսով կամ անձամբ: Այնուամենայնիվ, ավելի լավ կլիներ, եթե պաշտոնանկությունը կատարեիք պաշտոնապես փոստով:
- Դուք կարիք չունեք նշելու աշխատանքից ազատման պատճառները, եթե դա ձեզ պարտադրված չեք զգում:
- Եթե կարող եք, պահանջեք վերադարձնել անավարտ աշխատանքի համար բոլոր կանխավճարված վճարները: Նաև խնդրեք վճարման մանրամասներ և վերանայեք այդ մանրամասները ՝ ցանկացած անհամապատասխանություն գտնելու համար:
Քայլ 4. Ստացեք ձեր ֆայլի պատճենը:
Դուք իրավունք ունեք պատճենել ձեր բոլոր գործերի ֆայլերը: Հարցրեք ֆայլը ձեր ազատման նամակում և բացատրեք, թե որտեղ պետք է ուղարկվի ֆայլը: Նշեք առաքման ամսաթվի սահմանաչափը: Եթե ձեզ ավելի հարմարավետ է զգում այն անձամբ վերցնելը, գրեք այն ամսաթիվը և ժամը, երբ գալու եք այն վերցնելու:
- Կարող եք նաև խնդրել, որ ձեր բոլոր ֆայլերն ուղարկվեն նոր փաստաբանի և սահմանեք ներկայացման վերջնաժամկետը:
- Ձեր ֆայլերը պահելը կամ ֆայլերը պատճենելու համար վճար պահանջելը փաստաբանների համար անօրինական է:
3 -րդ մաս 3 -ից. Գործողություն ձեռնարկել փաստաբանի դեմ
Քայլ 1. Մտածեք բողոք ներկայացնելու մասին:
Եթե փաստաբանը թերացել է ձեր գործը լուծելու մեջ, ամբողջությամբ դադարել է ձեզ հետ շփվելուց կամ լուրջ սխալ է թույլ տվել, ապա բողոք ներկայացրեք ձեր երկրում իրավաբանական գործունեության վերահսկող իրավաբանական անձին: Բողոք ներկայացնելով կարգապահական խորհրդի կողմից փաստաբանի աշխատանքի վերանայման գործընթաց կսկսվի: Եթե պարզվի, որ բողոքը ճշմարիտ է, ապա փաստաբանը պետք է ներկա լինի նիստին: Կախված ներկայացված բողոքի տեսակից ՝ փաստաբանը կարող է ենթարկվել տուգանքի կամ նույնիսկ փաստաբանի լիցենզիայի չեղյալ հայտարարման:
- Բողոք ներկայացնելու գործընթացը յուրաքանչյուր երկրում տարբեր է: Կապվեք ձեր մոտակա իրավաբանական ասոցիացիայի կամ կարգապահական խորհրդի հետ ՝ տեղեկանալու այն գործընթացի մասին, որին պետք է հետևեք:
- Եթե դուք նպատակ ունեք փոխհատուցել փաստաբանին ձեր գործի վրա չաշխատելու համար, ապա դուք պետք է նրան դատի տաք սխալ աշխատանքի համար, այլ ոչ թե բողոք ներկայացնեք:
Քայլ 2. Մտածեք սխալ գործելու համար հայց ներկայացնելու մասին:
Սխալ գործողությունների համար դատի տալու համար դուք պետք է կարողանաք ապացուցել, որ 1. Ձեր փաստաբանը սխալ է թույլ տվել, և 2. Եթե նա դա չի արել, ապա դուք պետք է շահած լինեիք գործը: Նույնիսկ եթե ակնհայտ է, որ ձեր փաստաբանը ձախողվել է ձեր գործում, դուք չեք կարողանա նրան դատի տալ, եթե չկարողանաք ապացուցել, որ նրա ձախողումը ուղղակիորեն ազդել է գործի ելքի վրա և պատճառ է դարձել, որ դուք գումար կորցնեք:
- Եթե ցանկանում եք դատի տալ սխալ աշխատանքի համար, համոզվեք, որ ունեք նոր, վստահելի փաստաբան, որը կօգնի ձեզ այս գործընթացում:
- Համոզվեք, որ հնարավորինս շուտ հայց եք ներկայացնում դատարան, քանի որ փաստաբանների կողմից սխալ գործի համար դատարկվող սովորական փաստարկն այն է, որ հաճախորդը չափազանց երկար սպասեց դատի տալու համար:
Խորհուրդներ
- Հաճախ այն խնդիրը, որը ստիպում է անձին ազատել իր փաստաբանին, սերտորեն կապված է հաղորդակցության հետ: Նախքան նրան աշխատանքից ազատելը, ինքներդ ձեզ հարց տվեք. Կա՞ որևէ այլ եղանակ, որը կարող է լուծվել այս խնդրով ավելի քիչ ժամանակով և գումարով:
- Եթե դուք պատահաբար վարձում եք ձեր հին փաստաբանին, ապա ձեր նոր փաստաբանը ձեր հին փաստաբանին կվճարի ձեր գործի ցանկացած առաջընթաց:
- Եթե ձեզ թվում է, որ չեք կարող համարժեք արտահայտել ձեր ցանկությունները և ունեք նշանակված օրինական խնամակալ, ապա ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել ձեր խնամակալի թույլտվությունը `փաստաբանին աշխատանքից ազատելու համար,
- Եթե փաստաբանը ձեզ ներկայացրել է դատարանում, ապա փաստաբանին աշխատանքից ազատելու համար ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել դատավորի թույլտվությունը:
