Եթե ձեր երազանքն է մեկնել տարբեր վայրեր, զգալ այլ մշակույթներ կամ սկսել կյանքը նոր վայրում, ապա արտասահմանում աշխատանքը կարող է ճիշտ ընտրություն լինել: Չնայած արտերկրում աշխատանքի դիմելու մասին շատ բաներ կան, որոնք դուք պետք է իմանաք, այսօր գործընթացն այնքան բարդ չէ, որքան նախկինում: Տեխնոլոգիան ձեզ հեշտացնում է այլ երկրներում աշխատանք գտնելու և դիմելու համար: Դուք պետք է կատարեք ձեր հետազոտությունը և համոզվեք, որ համապատասխանում եք բոլոր պահանջներին, նախքան որոշակի աշխատանքի դիմելը:
Քայլ
Մաս 1 -ը 3 -ից. Հնարավորությունների որոնում
Քայլ 1. Հետազոտեք այն երկրները, որտեղ դուք գնում եք:
Դուք պետք է իմանաք գործնական տեղեկություններ, ինչպիսիք են վիզայի տեսակը և ձեզ անհրաժեշտ պատվաստումները: Դուք նաև պետք է հասկանաք երկրի մշակույթը և կյանքի պայմանները: Պարզեք կյանքի արժեքը `ապահովելու համար, որ դուք կստանաք աշխատանք, որը կարող է ձեզ ճիշտ աջակցել: Հասկացեք անվտանգության, առողջապահական հաստատությունների և ճանապարհորդության նախազգուշացումների հետ կապված տեղեկատվությունը:
- Կապվեք նպատակակետ երկրի դեսպանատան հետ կամ այցելեք կայք ՝ աշխատանքի պայմանների վերաբերյալ տեղեկատվության համար:
- Փնտրեք աշխատանքի վեբ կայքեր, որոնք ստեղծվել են ձեր նպատակակետ երկրում աշխատող օտարերկրացիների կողմից: Բլոգները կարող են լինել տեղեկատվության լավ աղբյուր `օտար երկրում աշխատող հայրենակիցների առօրյան իմանալու համար:
Քայլ 2. Իմացեք աշխատանքի դիմելու տարբեր եղանակների մասին:
Արտերկրում դիմելու և աշխատելու տարբեր եղանակներ կան: Տարբեր իրավիճակներում գտնվող մարդիկ կարող են ունենալ որոշակի նախասիրություններ: Հնարավոր են ժամանակավոր և մշտական աշխատանքի հնարավորություններ: Երբ դուք ընտրել եք որևէ երկիր կամ նույնիսկ եթե դեռ չեք որոշել, դուք պետք է որոշ ժամանակ հատկացնեք արտերկրում աշխատանք գտնելու տարբեր եղանակների հետազոտմանը:
Քայլ 3. Գտեք աշխատանք որպես պետական աշխատող:
Ինդոնեզիայի այն քաղաքացիների համար, ովքեր հետաքրքրված են արտերկրում աշխատելով, կառավարության աշխատող լինելն է: Կառավարությանը պատկանող կազմակերպություններում գործում են մի քանի գերատեսչություններ, որոնք գործում են արտերկրում: Արտերկրում տեղավորում ապահովող նախարարություններից է արտաքին գործերի նախարարությունը:
- Սոցիալական ծառայությունների կազմակերպությունները, ինչպիսիք են Խաղաղության կորպուսը, նույնպես տրամադրում են արտերկրում պաշտոնների և աշխատանքի հնարավորությունների ցուցակներ: Խաղաղության կորպուսում պաշտոնները կամավոր են, բայց կարող են ապահովել մեծ աշխատանքային փորձ:
- Արտաքին գործերի նախարարությունը երբեմն համագործակցում է ՄԱԿ -ի հետ ՝ թափուր աշխատատեղեր բացելու Ինդոնեզիայի այն քաղաքացիների համար, ովքեր հետաքրքրված են ՄԱԿ -ում աշխատելով [1]:
Քայլ 4. Մտածեք անգլերեն դասավանդելու մասին:
Արտերկրում աշխատելու հանրաճանաչ միջոցներից մեկը անգլերեն սովորեցնելն է, եթե անգլերեն լեզվով խոսող եք: Աշխարհի լեզվական դպրոցներում և կրթական ինստիտուտներում շատ կարճաժամկետ և երկարաժամկետ աշխատանքի հնարավորություններ կան: Նրանց անհրաժեշտ են մայրենի անգլերեն խոսող ուսուցիչներ: Պահանջները տարբեր են, բայց ընդհանրապես ձեզ անգլերեն կամ լեզու դասավանդելու համար ձեզ անհրաժեշտ կլինի որակավորում կամ որակավորում:
Քայլ 5. Մտածեք աշխատել տեղական ընկերությունում, որն ունի գրասենյակներ արտերկրում:
Ինդոնեզիայի շատ բազմազգ ընկերություններ ունեն իրենց մայր գրասենյակները արտերկրում կամ ինդոնեզական ընկերություններ, որոնք մասնաճյուղեր ունեն արտերկրում: Արտերկրում գրասենյակներ ունեցող ընկերությունում աշխատելը հնարավորություն է տալիս զբաղեցնել արտերկրում պաշտոն:
- Երբեմն, տեղական աշխատանքի առաջարկներին ավելի մոտիկից նայելը կարող է արտերկրում աշխատելու հնարավորություններ բացել, որոնց մասին նախկինում տեղյակ չէիք:
- Եթե դիմում եք տեղական ընկերությանը, ապա գործընթացը ավելի պարզ կլինի, քան ուղղակիորեն արտասահմանյան աշխատանքների դիմելը:
Քայլ 6. Աշխատանքի որոնման կայքերում փնտրեք միջազգային աշխատատեղեր:
Մի կենտրոնացեք միայն աշխատանքի թափուր աշխատատեղերի վրա, որոնք ապահովում են արտասահմանյան պաշտոններ: Օգտագործեք նաև աշխատանքի թափուր աշխատատեղերի կանոնավոր կայքեր և հավաքագրող ընկերություններ: Միջազգային գործունեություն ծավալող խոշոր կազմակերպությունները կարող են գովազդել արտասահմանյան դիրքերը `տեղական պաշտոնների հետ մեկտեղ: Աշխատանքի բացումներ փնտրեք մի քանի հավաքագրման վայրերում և ստուգեք դրանցում առկա աշխատանքների ցանկերը:
- Հավաքագրման ընկերությունների կայքերը հաճախ օգտակար խորհուրդներ են տալիս աշխատանք փնտրողներին:
- Եթե կարծում եք, որ աշխատանքի ընդունման խորհրդատուն կարող է լավ խորհուրդներ տալ, զանգահարեք կամ այցելեք հավաքագրող ընկերության տեղական գրասենյակ
Մաս 2 -ից 3 -ը. Դիմելու պատրաստ լինելը
Քայլ 1. Դիմեք վիզայի կամ աշխատանքի թույլտվության համար:
Արտասահմանյան ընկերությունների մեծ մասը չի քննարկի ձեր աշխատանքի դիմումը, եթե չունեք վիզա կամ աշխատանքի թույլտվություն: Համոզվեք, որ հասկանում եք և կարող եք բավարարել վիզայի կամ աշխատանքի թույլտվության պահանջները ՝ նախքան աշխատանքի դիմելը: Ձեր նպատակակետ երկրի դեսպանատունը կտրամադրի տեղեկատվություն, թե ինչպես ստանալ վիզա:
- Նախքան վիզա ստանալու մասին հարցնելը, համոզվեք, որ ունեք ճիշտ անձնագիր:
- Կարող եք նաև առցանց տեղեկատվություն ստանալ տարբեր երկրներում վիզաների պահանջների և դիմումի գործընթացի վերաբերյալ:
- Որոշ երկրների մասին կոնկրետ տեղեկություններ կարելի է գտնել Ինդոնեզիայի արտաքին գործերի նախարարության կայքում [2]:
Քայլ 2. Ստեղծեք կոնտակտներ և օգտագործեք ձեր ցանցը:
Արտերկրում աշխատանք գտնելը դժվար հեռանկար է: Դուք պետք է կարողանաք ցույց տալ, որ հարմար եք աշխատանքի համար: Բացի այդ, դուք պետք է կարողանաք ավելի շատ բան առաջարկել, քան տեղական թեկնածուն, թեև ակնհայտ է, որ հարմարվելու համար ավելի քիչ ժամանակ կպահանջվի: Այս պատճառներով և դժվարությունների պատճառով, որոնց դուք բախվելու եք աշխատանքի նոր աշխարհում, շատ կարևոր է օգտագործել ձեր ունեցած կոնտակտներն ու ցանցերը:
- Օգտագործեք առցանց ցանցեր և քոլեջի շրջանավարտների ասոցիացիաներ `ձեր արտասահմանում նույն ոլորտում աշխատող մարդկանց հետ կապ հաստատելու համար:
- Երբ հաջողակ արտասահման տեղափոխված մարդկանց գտնեք, փնտրեք նրանց խորհուրդներն ու առաջնորդությունը, որպեսզի կարողանաք նույնն անել:
Քայլ 3. Հաշվի առեք լեզվի իմացության պահանջները:
Լեզվի իմացության պահանջները տարբերվում են ՝ կախված ձեզ հետաքրքրող աշխատանքի տեսակից: Օրինակ, եթե դուք աշխատում եք արտերկրում գտնվող ամերիկյան կառավարության մոտ, հավանականությունը մեծ է, որ ձեր գրասենյակում մարդիկ կօգտվեն անգլերենից, և ամենօրյա աշխատանքը կատարվում է անգլերենով: Եթե դուք դիմում եք աշխատանքի օտարերկրյա ընկերությունում, հավանականությունը մեծ է, որ գրասենյակն ակնկալում է, որ դուք տիրապետում եք ընկերության տեղական լեզվին:
- Համոզվեք, որ հասկանում եք և կարող եք բավարարել ընկերության սպասումները, նախքան աշխատանքի դիմելը:
- Չնայած աշխատանքի ընդունվելու համար անհրաժեշտ չէ տիրապետել տեղական լեզվին, հիմնական արտահայտություններին տիրապետելու ունակությունը կդյուրացնի ձեր կյանքը արտերկրում:
- Նույնիսկ եթե ընկերությունը ձեզանից չի պահանջում տիրապետել տեղական լեզվին, աշխատանքի դիմումի նամակում պետք է հստակեցնեք, որ պատրաստ եք սովորել և ժամանելուն պես երեկոյան դասընթացների կմասնակցեք:
3 -րդ մաս 3 -ից. Աշխատանքի համար դիմում
Քայլ 1. Ստեղծեք ռեզյումե:
Երբ պատրաստ եք դիմել աշխատանքի արտերկրում, կատարեք այն, ինչ սովորաբար անում եք տանը աշխատանքի դիմելու ժամանակ, ներառյալ լավ, արդիական ռեզյումե ստեղծելը: Արտերկրում աշխատանքի համար դիմելիս պետք է հաշվի առնել այն հատուկ պահանջները, որոնք պահանջում է ձեր նպատակակետ երկիրը:
- Սա ներառում է ընտանեկան կարգավիճակը և երեխաների թիվը: Դուք պետք է պարզեք ձեր նպատակակետ երկրի պահանջները:
- Միջազգային ռեզյումեն, ամենայն հավանականությամբ, կկենտրոնանա միջմշակութային հմտությունների և այն մասին, թե ինչպես է ձեր անհատականությունը տեղավորվում գործատուի իդեալական պրոֆիլի մեջ:
- Եվրոպայում ռեզյումեն կոչվում է CV կամ կարճ կենսագրություն:
Քայլ 2. Ընդգծեք ձեր հմտությունները և հարմարվեք տեղական մշակույթին:
Արտերկրում աշխատանքի համար դիմելը գրեթե նույնն է, ինչ որևէ աշխատանքի համար դիմելը: Գործատուները կանդրադառնան ձեր հմտություններին `համոզվելու համար, որ դրանք համապատասխանում են աշխատանքի պահանջներին: Եթե դուք չունեք նպատակակետ երկրի նախընտրություն, բայց ունեք հատուկ հմտություններ, կատարեք որոշ հետազոտություններ ՝ պարզելու համար, թե որ երկրներին են անհրաժեշտ ձեր նման հմտություններ ունեցող մարդիկ:
- Ռեզյումե գրելիս հաշվի առեք ձեր նպատակակետ երկրի մշակույթը և հարմարեցրեք այն այդ մշակույթին:
- Աշխատանքի մշակույթը մեծապես տարբերվում է: Ձեր նշանակման երկրի աշխատանքային մշակույթի ըմբռնում և գնահատում ցուցաբերելը շատ կարևոր է:
- Եթե աշխատանքը գովազդվում է օտար լեզվով, ապա ձեր դիմումը պետք է գրեք այդ լեզվով:
Քայլ 3. Պատրաստվեք ձեր հարցազրույցին:
Եթե արտերկրում աշխատանքի եք դիմում, հավանականությունը մեծ է, որ նախնական հարցազրույցը կլինի հեռախոսով կամ Skype- ով: Այս դեպքում դուք պետք է պատրաստվեք այնպես, կարծես դեմ առ դեմ հարցազրույց եք վարում: Հագեք համապատասխան հագուստ և մտածեք ոտքի կանգնել, որպեսզի ձեր ձայնն ավելի ուժեղ լինի:
Քայլ 4. Համոզվեք, որ հարցազրույցի ընթացքում ձեր պահվածքը տեղին է:
Եթե դուք հարցազրույց եք վերցնում նպատակակետ երկրում, իմացեք այդ երկրի սովորույթներն ու ընկերության սպասելիքները: Օրինակ, եթե դուք պատրաստվում եք հարցազրույցներ վերցնել Japanապոնիայում, գուցե ցանկանաք սենյակ մտնելիս մի փոքր խոնարհվել, բայց դա պարտադիր չէ դա անել այլ երկրում: Չինաստանում ձեռքերը սեղմելը սովորական բան չէ, այնպես որ ձեռք մի տվեք ձեռքսեղմում սկսելու համար: Այնուամենայնիվ, եթե դիմացինն առաջարկում է իր ձեռքը, հետևեք դրան:
- Եթե դուք գտնվում եք միջազգային բիզնես միջավայրում, ամենայն հավանականությամբ կհանդիպեք տարբեր ազգությունների մարդկանց, ուստի ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես են մարդիկ փոխազդում:
- Կապվեք նպատակակետ ընկերության մարդկային ռեսուրսների բաժնի հետ, եթե վստահ չեք, թե ինչ ակնկալել հարցազրույցից:
