Յուրաքանչյուր ոք ունի յուրահատուկ ունակություններ և օգտակար է շրջակա միջավայրի համար: Unfortunatelyավոք, դեռ շատ մարդիկ կան, ովքեր դժվարանում են բացահայտել իրենց ունակությունները և չգիտեն իրենց հնարավորություններն առավելագույնի հասցնելու լավագույն միջոցը: Դուք գրքա՞կ եք, ով սիրում է զբաղվել թվերով: Թե՞ թույլ եք ակադեմիկոսների մեջ, բայց շատ լավ եք շփվում այլ մարդկանց հետ: Անկախ ձեր տաղանդներից և կարողություններից, կարևոր է, որ դուք իմանաք, թե ինչպես օգտագործել և զարգացնել դրանք ձեր հնարավորությունների սահմաններում:
Քայլ
Մաս 1 -ը 3 -ից. Կարողությունների գիտակցում
Քայլ 1. Գիտակցեք ձեր ունակությունները:
Կան մարդիկ, ովքեր ունեն տարբեր ունակություններ, բայց դրանցից ոչ մեկի մասին տեղյակ չեն: Միգուցե դու էլ ես այդպիսին: Կարողությունը չի սահմանափակվում միայն գիտելիքով. Կարողությունը մարդու ՝ տեղեկատվությանը և նրան շրջապատող մարդկանց հասնելու միջոցն է: Հմտությունների տեսակները ներառում են տեխնիկական ունակություններ, կարողություններ, որոնք կարող են կիրառվել տարբեր ոլորտներում (փոխանցվող հմտություններ) և անձնական ունակություններ: Տեխնիկական կարողությունները գտնվում են «ինչպես… Փոխանցելի հմտությունները կարողություններ են, որոնք կարող են կիրառվել տարբեր իրավիճակներում, ինչպիսիք են կազմակերպչական հմտությունները, հաճախորդների սպասարկման հմտությունները, թիմերում աշխատելու ունակությունը և առաջնորդությունը: Սովորաբար, փոխանցելի հմտությունները կարող են կիրառվել նաև տարբեր գործունեության և մասնագիտությունների մեջ: Մինչդեռ, անձնական ունակությունները ներառում են ապավինելու ունակություն, նախաձեռնություն ցուցաբերելու ունակություն, ինտուիցիա լսելու ունակություն և ինքդ քեզ մոտիվացնելու ունակություն:
Մտածեք ձեր ունակությունների մասին և գիտակցեք, որ շատ ունակություններ ունեք: Մտածեք այն մասին, թե ինչպես են այս հմտություններն օգնել ձեզ նախկինում (օրինակ ՝ հարսանիք պլանավորելը կամ հարցազրույցի գործընթացը հարթելը), այնուհետև մտածեք, թե ինչպես կարող եք լավագույնս առավելագույնի հասցնել այդ հմտությունները ապագայում:
Քայլ 2. Մտածեք այն բաների մասին, որոնք ձեզ երջանկացնում են:
Իմաստ չկա օգտագործել և զարգացնել այն հմտությունները, որոնք ձեզ դուր չեն գալիս: Նույնիսկ եթե դուք կարող եք դա ձեզ թույլ տալ, մի վատնեք ժամանակը զբաղվելով այնպիսի բաներով, որոնք ձեզ չեն ուրախացնում: Հիշեք, որ փողը չի կարող գնել երջանկությունը: Մտածեք այն բաների մասին, որոնք ձեզ երջանիկ են դարձնում:
Արդյո՞ք լավ հարաբերություններ ունեք բոլորի հետ, ունեք բնական խարիզմա և սիրում եք նոր ընկերներ ձեռք բերել: Եթե այո, ապա կարող եք մտածել ընկերության վաճառքի կամ այնպիսի ոլորտում աշխատելու մասին, որը թույլ է տալիս կապ հաստատել շատ մարդկանց հետ (օրինակ ՝ կամավոր համակարգող): Սիրու՞մ եք շշնջալ իրերի հետ: Ուզու՞մ եք մեխանիկական լինել, թե՞ սիրում եք վերանորոգել ձեր հին խաղալիքները: Այս ունակությունը կարող է շատ օգտակար լինել ձեր ապագայի համար: Իմացեք այն բաները, որոնք կարող են ձեզ երջանկացնել և առավելագույնի հասցնել ձեր ունակություններն այդ ոլորտներում:
Քայլ 3. Ստեղծեք նպատակ:
Նպատակներ ունեցող մարդիկ հակված են լինել ավելի երջանիկ և ավելիին հասնել կյանքում: Մտածեք այն մասին, թե ինչ եք ցանկանում զարգացնել, մտածեք, թե ինչն է ազդել ձեզ վրա ՝ զարգացնելու այդ ունակությունները: Նպատակներ դնելիս համոզվեք, որ դրանք կոնկրետ են, չափելի, հասու, արդյունքների վրա կենտրոնացած և ժամանակին:
- Եթե ձեր նպատակը առողջության համար վազելն է, փորձեք այդ նպատակը դարձնել ավելի կոնկրետ (օրինակ ՝ նշեք, որ պետք է վազել 5 կմ… ժամում): Խուսափեք չափազանց ընդհանուր նպատակներից, հնարավորինս հստակեցրեք ձեր նպատակները:
- Ձեր նպատակները չափելի դարձրեք `ամսաթիվ սահմանելով; նաև սահմանել ժամկետը: Օրինակ, դուք որոշել եք վազել 5 կմ որոշակի ամսաթվով մի քանի ժամվա ընթացքում: Այս նպատակներին հասնելու համար, իհարկե, պետք է զբաղվել և ինքներդ պատրաստվել: Այստեղ անհրաժեշտ է մանրամասն և կոնկրետ պլանավորում:
- Հասանելի նպատակներն այն նպատակներն են, որոնք դժվարին են, բայց դեռ ձեր հասանելիության սահմաններում: Մարսի վրա առաջինը ոտք դնելու ցանկությունը չափազանց շատ է թվում. դժվար, բայց գրեթե անհնար է հասնել: Փորձեք այնպիսի նպատակներ դնել, որոնց հասնելն ավելի հեշտ է, օրինակ ՝ մոտոցիկլետ վարելը, նույնիսկ եթե դուք վախենում եք ընկնելուց:
- Կենտրոնանալով արդյունքների վրա ՝ դուք կարող եք մոտիվացված մնալ ողջ գործընթացի ընթացքում: Մտածեք այն օգուտների մասին, որոնց դուք կհասնեք, եթե նպատակին հասնեք և կենտրոնացեք վերջնական արդյունքի վրա:
- Timelyամանակավոր նպատակակետը միշտ ունի վերջնակետ: «Ես մտադիր եմ բարձրանալ լեռը» մտածելու փոխարեն, փորձեք ավելի հստակ նպատակ և այնպիսի վերջնաժամկետ սահմանել, ինչպիսին է ՝ «Ես օգոստոսի 16 -ին կհասնեմ Մահամերու լեռան գագաթը»:
- Նպատակներ դնելու մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարդացեք «Ինչպես նպատակներ դնել և հասնել դրանց» էջը:
Քայլ 4. Ստացեք գիտական աստիճան:
Եթե ցանկանում եք զարգացնել հմտություններ տեխնիկական ոլորտներում, համակարգիչներ, օտար լեզուներ, հոգեբանություն և այլն, դրանք ֆորմալ կրթության միջոցով ուսումնասիրելը լավագույն ընտրությունն է: Հատկապես այն պատճառով, որ համալսարանում դասավանդվող գիտելիքները բարձր կգնահատվեն աշխատանք փնտրողների կողմից: Եթե ցանկանում եք աշխատել միաժամանակ այս ոլորտներում, ապա գիտական աստիճանը այն բանալին է, որը դուք պետք է ունենաք:
- Եթե դուք հետաքրքրված եք միայն գիտելիք ձեռք բերելով, այլ ոչ թե կարիերա, ապա համապատասխան դասընթացների միջոցով գիտելիք փնտրելը ավելի էժան, բայց հավասարապես որակյալ տարբերակ է: Հաճախ դասընթացները բացում են նաև տարբեր դասարաններ ՝ տարբեր հետաքրքրություններ բավարարելու համար:
- Կարող եք նաև ինչ -որ մեկին վարձել ՝ որոշակի հմտություններ սովորելու համար: Գուցե դուք ցանկանում եք լինել սուզվելու հրահանգիչ, բայց չգիտեք, թե ինչպես սովորեցնել սուզվել: Diրացատկի իրական հրահանգիչ վարձելով ՝ կարող եք սովորել, թե ինչպես ճիշտ սովորեցնել:
Քայլ 5. Ընկերներ/հարաբերություններ հաստատեք:
Հարաբերությունների հաստատումը և ընդլայնումը կարող են մեծապես նպաստել ձեր բիզնեսի շահերին, ինչպես նաև զարգացնել ձեր անձնական հմտությունները: Հարաբերությունները թույլ են տալիս ստանալ տեղեկատվություն, նոր գործընկերներ և նոր ուժեղ կողմեր: Գտեք ուղիներ ՝ կապելու այլ մարդկանց հետ, ովքեր կիսում են նմանատիպ հետաքրքրություններ ՝ լինի դա սոցիալական մեդիայի, հանրային իրադարձությունների կամ պարզապես ձեր ընկերների միջոցով:
- Միացեք պրոֆեսիոնալ ակումբին կամ համայնքին, որը հյուրընկալում է նմանատիպ հետաքրքրություններ կամ կարիերա ունեցող մարդկանց:
- Օգտվեք նմանատիպ հետաքրքրություններ ունեցող մարդկանց հանդիպելու հնարավորություններից: Խնդրեք նրանց կիսվել տեղեկատվությամբ, թե ինչպես զարգացնել հմտություններ, հասնել հաջողության և գործընթացում սովորել կամ խուսափել:
- Եթե ցանկանում եք յուրացնել յուրահատուկ նոր հմտություն, ինչպիսին է եռակցումը, փորձեք հատուկ դասի գնալ: Եռակցման դասընթացներին մասնակցելը թույլ է տալիս հանդիպել նմանատիպ հետաքրքրություններ ունեցող մարդկանց և ուղի բացել ձեր փորձը մասնագետների օգնությամբ զարգացնելու համար:
3 -րդ մաս 2 -ից
Քայլ 1. Օգտվեք ձեր ունեցած ռեսուրսներից առավելագույնը:
Հնարավոր է, որ դուք սիրում եք երգել, բայց չգիտեք, թե ինչպես օգտվել դրանից: Հնարավոր է նաև, որ դուք սիրում եք գրել, բայց չգիտեք, թե ինչպես դա արտահայտել: Կառուցեք հարաբերություններ այն մարդկանց հետ, ովքեր կարող են օգնել ձեզ զարգացնել այս հմտությունները: Նաև հարցրեք, թե ինչպես առավելագույնի հասցնել այս ունակությունը ամենամոտ մարդկանց, ինչպիսիք են ընկերները, հարազատները կամ գործընկերները: Որոշ համալսարաններ հաճախ անցկացնում են հետաքրքրության և ունակությունների թեստեր, որոնք կօգնեն բացահայտել մարդու ուժեղ և թույլ կողմերը: Առնվազն այս թեստի արդյունքները կարող են հաշվի առնվել ապագայում մասնագիտություն ընտրելիս:
Հարցրեք ձեր շրջապատի մարդկանց: Ձեզ կարող են ասել, որ ձեր եկեղեցին երգչուհի է փնտրում եկեղեցու երգչախմբին միանալու համար: Ձեզ նույնպես կարող են ասել, որ ձեր շրջանի տեղական թերթը ներդրողների կարիք ունի: Մի ամաչեք հարցնել:
Քայլ 2. Փոխանցեք ձեր հմտությունները:
Գուցե դուք ցանկանում եք փոխել կարիերան, բայց անհանգստանում եք, որ ձեր նոր ոլորտում բավարար փորձ չեք ունենա: Միգուցե ցանկանում եք վերադառնալ աշխատանքի երկար ժամանակ տնային տնտեսուհի անցկացնելուց հետո: Մտածեք արդեն ունեցած ունակությունների մասին և զարգացրեք դրանք: Օրինակ, տնային տնտեսուհիները սովորաբար շատ կազմակերպչական են, լավ կառավարում են ժամանակը, լավ վերահսկում են, կարողանում են հանգիստ մնալ ճնշման տակ և սովոր են միաժամանակ շատ բաներ անել: Դուք միշտ կարող եք սովորել նոր գիտելիքներ: Բայց եթե դուք արդեն ունեք մի շարք «հին» հմտություններ, զարգացրեք դրանք և տեղափոխեք դրանք ձեր նոր միջավայր:
Ուսումնասիրեք դերի ծառի վարժությունը. Մտածեք այն դերերի մասին, որոնք դուք այժմ (կամ նախկինում) ունեցել եք, ապա գրեք այդ դերերին ուղեկցող ունակությունները: Ուշադրություն դարձրեք, թե որ ունակություններն են հատվում, որ կարողություններն են զվարճալի և որոնք կարող են օգնել ձեզ առաջ շարժվել:
Քայլ 3. Եղիր կամավոր:
Ձեր կարողություններից օգտվելու միջոցներից մեկը կամավոր լինելն է: Կամավորությունը նաև օգնում է ձեզ գիտակցել ձեր ունակությունները, ինչպես նաև հարաբերություններ հաստատել այլ մարդկանց հետ, ովքեր կարող են օգնել ձեզ կատարելագործել այդ հմտությունները: Մեկ այլ առավելություն ՝ կամավորությունը շատ ձեռնտու է ձեր մտավոր և ֆիզիկական առողջությունը պահպանելու, ձեր կյանքը նպատակային դարձնելու և ձեր ինքնավստահությունը բարձրացնելու համար: Եթե դուք հետաքրքրված եք կամավորությամբ, թերթեք ինտերնետը կամ խնդրեք ձեր շրջապատից ձեր շահերին համապատասխան ՀԿ-ների (Հասարակական կազմակերպությունների) մասին տեղեկատվություն:
- Սկսեք կամավոր լինել կենդանիների ապաստարանում: Դրանից հետո դուք կարող եք նկատել, որ հաճույք եք ստանում կենդանիների հետ աշխատելուց:
- Ոմանք ընտրում են կամավոր ՝ անհանգիստ երեխաների համար: Նրանք սովորաբար կարող են գտնել նոր կիրք ՝ օգնելու այս երեխաներին հաջողության հասնել և բարգավաճել:
- Միգուցե ձեզ հաճույք է պատճառում կուլիսային աշխատանք կատարելը և որոշեցիք դիմել տեղական դրամատիկական ակումբի երաժշտության և լուսավորության ռեժիսորի դերի համար:
Քայլ 4. Նպաստել հասարակությանը:
Բացի կամավոր լինելուց, պետք է նաև ակտիվորեն մասնակցել համայնքին: Կարող եք աշխատել կամ կամավոր լինել համայնքի տարբեր գործողություններում, աշխատել որպես տեղական ինքնակառավարման գրասենյակի պրակտիկա կամ դառնալ եկեղեցական միջոցառումների կազմակերպիչ: Ընտրեք այնպիսի գործողություններ, որոնք համապատասխանում են այն հմտություններին, որոնք ցանկանում եք զարգացնել:
Եթե սիրում եք ինչ -որ բան ձևավորել, ստեղծեք գովազդային թռուցիկ տեղական իրադարձության համար: Եթե սիրում եք երգել, առաջարկեք դառնալ եկեղեցու երգչախմբի անդամ: Հավատացեք ինձ, շատ ճանապարհներ տանում են դեպի Հռոմ:
Քայլ 5. Հետևեք կարիերայի ձեր հետաքրքրության ոլորտում:
Եթե դուք ամեն օր զբաղվում եք այնպիսի գործունեությամբ, որը ձեզ դուր է գալիս, փորձեք այն դարձնել կարիերայի ընտրություն: Արվեստագետների մեծ մասը գիտի, որ իրենց կյանքը դժվար կլինի, երբ նրանք որոշեն զբաղվել արվեստով, բայց ամեն դեպքում դա անում են: Ինչո՞ւ: Քանի որ նրանք չեն պատկերացնում, որ իրենց կյանքը պետք է անի այլ բաներ, որոնք իրենց դուր չեն գալիս: Եկամուտի ձեր ունակություններից կախված լինելուց հետո, ամենայն հավանականությամբ, դուք կունենաք մոտիվացիա `լուծելու կյանքի խնդիրները նոր հեռանկարով և զարգացնելու այդ հմտությունները ստեղծագործական եղանակներով:
Եթե ստեղծագործ եք, փորձեք կարիերա շարունակել որպես դերասան, երգիչ, պարուհի կամ այլ արտիստ: Եթե ձեզ դուր է գալիս ձեռքերով բաներ անել, փորձեք դառնալ էլեկտրիկ կամ վարպետ: Եթե դուք սիրում եք ծաղիկներ, ապա հաշվի առեք ծաղկեփնջերի փորձագետի կարիերա:
3 -րդ մաս 3 -ից. Հմտությունների զարգացում
Քայլ 1. Վերապատրաստեք ձեր առաջնորդության ոգին:
Օգտվեք առաջնորդության հնարավորություններից ՝ օգտագործելով ձեր կարողությունները: Առաջնորդ լինելը ձեր ունակություններն էլ ավելի արժեքավոր կդարձնի, ինչպես նաև ձեզ կդարձնի ավելի հեղինակավոր մարդ ուրիշների աչքում: Եթե մարդիկ ձեզ դիտարկում են որպես առաջնորդ, նրանք, ամենայն հավանականությամբ, ակնկալում են, որ դուք կլինեք այնպիսի մարդ, ով կարող է որոշումներ կայացնել և հաղթահարել դժվար իրավիճակները: Առաջնորդի դեր ունենալը օգնում է ձեզ այլ տեսանկյունից դիտել և մոտենալ իրերին: Եթե ունեք գաղափար, կիսվեք անմիջապես: Մի սպասեք, որ ինչ -որ մեկն առաջինը գաղափար գա:
Առաջարկեք վերահսկել բարեգործական կազմակերպությունը կամ միջոցառում կազմակերպել ձեր տարածքում: Կատարեք այն աշխատանքը, որի անդամ եք արդեն կամ ստեղծեք նոր ծրագիր, որը ձեզ հետաքրքրում է:
Քայլ 2. Եղեք դաստիարակ:
Ձեր հետաքրքրությունները կառավարելու ստեղծագործական եղանակներից մեկը նմանատիպ հետաքրքրություններ ունեցող ուրիշներին ուղղորդելն է: Դրանով դուք նոր դեր կունենաք որպես ուսուցիչ և ուղեցույց. անուղղակիորեն, դուք նաև հնարավորություն ունեք այլ կերպ ծանոթանալու ձեր հետաքրքրություններին:
Գիտակցեք, որ այն մարդիկ, ում դուք դաստիարակում եք, կարող են հզոր մոտիվատորներ լինել ձեր հմտությունները զարգացնելու համար:
Քայլ 3. Մասնակցեք առողջ և դրական մրցումների:
Մրցակցային ոգի ունենալը առողջ և բնական բան է: Մրցակցությունը կարող է նաև օգնել մեզ ավելի լավ ուղղությամբ զարգանալ: Մուտքագրեք ձեր ունակություններին համապատասխան մրցումներ:
- Նկարիչների հետ մրցեք ՝ որոշելու, թե ով կարող է նկար վաճառել կամ մեկ ամսվա ընթացքում ստեղծել ամենաօրիգինալ ձևերը:
- Փնտրեք բիզնեսի մրցակիցներ և հարցրեք, արդյոք նրանք պատրաստ են մասնակցել ձեզ հետ փոքր մրցակցության:
Քայլ 4. Հավասարակշռեք քննադատությունը:
Շատերը մեկ բացասական քննադատություն լսելուց հետո հեշտությամբ մոռանում են դրական արձագանքը: Միշտ հիշեք ձեր կիրքն ու կիրքը ՝ զարգացնելու ձեր ունակությունները. մի դադարեք փորձել: Քննադատությունը դիտեք որպես կառուցողական արձագանք: Լսեք ձեր հասցեին հնչող քննադատություններին, մի՛ ընդունեք այն պաշտպանողականորեն և գիտակցեք, որ ձեր արած ամեն ինչ ռիսկեր ունի (և ձախողումը միշտ ուղեկցում է ռիսկը):
Նաև գիտակցեք, որ կան մարդիկ, ովքեր պարզապես ցանկանում են ձեզ վիրավորել: Հետեւաբար, անմիջապես մի՛ կուլ տվեք քննադատությունը, դիտեք, թե ինչ կարող եք բարելավել եւ շարունակեք կյանքը:
Քայլ 5. Միացեք կազմակերպությանը:
Կազմակերպությանը հետևելը հզոր միջոց է կապեր հաստատելու և ձեր ոլորտում արդիական մնալու համար: Անկախ նրանից, թե դա մասնագիտական կազմակերպություն է կամ նման հոբբի ունեցող մարդկանց մի փոքր խումբ, երկուսն էլ արժե միանալ ՝ ձեր հմտությունները զարգացնելու և կատարելագործելու համար:
Մասնակցել համապատասխան կազմակերպությունների կողմից անցկացվող սեմինարներին: Ընկղմվեք իրական կազմակերպչական մշակույթի մեջ:
Քայլ 6. «Համառ» եղիր դրական իմաստով:
Ինչ -որ պահի դուք կարող եք ձեզ շատ ձանձրացած, անարդյունավետ և լճացած զգալ: Եթե դա տեղի ունենա, մի հանձնվեք: Գտեք ձեր դժվարությունները հաղթահարելու ստեղծագործական ուղիներ, այնուհետև վերադառնաք այն ամենին, ինչ անում եք: Օգտագործեք ձեր ունակությունները, տիրապետեք դրանք և այնուհետև զարգացրեք դրանք անսահմանափակ:
