Շատերի համար ժամավարձի հաշվարկը անկարևոր է: Այնուամենայնիվ, եթե դուք ամսական վարձու աշխատող եք կամ ինքնազբաղված, ժամավարձի հաշվարկը մի քանի քայլ կտա: Դուք կարող եք հաշվարկել այս վարձատրությունը `հիմնվելով կոնկրետ ծրագրի, որոշակի ժամանակահատվածի կամ ամսական աշխատավարձի վրա: Եթե դուք օգտագործում եք ամսական աշխատավարձ, կարող եք նաև որոշել փոփոխականները `ձեր հաշվարկներն ավելի ճշգրիտ դարձնելու համար:
Քայլ
Մեթոդ 1-ը ՝ 3-ից. Selfամային վարձի որոշում, եթե ինքնազբաղված եք
Քայլ 1. Հաշվեք ձեր աշխատած ընդհանուր ժամերը:
Օգտակար լինելու համար նախ պետք է որոշեք ձեր աշխատավարձի ժամկետը: Ավելի ճշգրիտ արդյունքների համար կարող եք սահմանել ժամավճար ՝ տարեկան եկամուտների հիման վրա, կամ կարող եք սահմանել ժամավճար ՝ որոշակի աշխատանքի կամ ժամանակաշրջանի համար:
Օրինակ, եթե ձեզ վճարում են յուրաքանչյուր աշխատանքի կամ նախագծի համար, ապա հաշվեք միայն ձեր աշխատած ընդհանուր ժամերը `նախագծի ձեր ժամային վարձը որոշելու համար: Կամ, կարող եք ժամային դրույքաչափ սահմանել ՝ ավելի կարճ ժամկետների հիման վրա, օրինակ ՝ ամսական կամ շաբաթական:
Քայլ 2. Հաշվեք ձեր եկամուտը:
Դիտեք ձեր աշխատավարձի թերթիկը: Համոզվեք, որ դուք օգտագործում եք նույն աշխատավարձի ժամանակահատվածը, որը դուք ընտրում եք ՝ ձեր ժամավարձը որոշելու համար: Կրկին, այս ժամային դրույքաչափը կարող է հիմնված լինել կոնկրետ ծրագրի վրա կամ մի քանի վճարման ժամանակահատվածի վրա:
Կարող եք նաև ընտրել ՝ հարկերը ներառե՞լ, թե՞ ոչ ձեր հաշվարկներում: Հակառակ դեպքում, ձեր ժամավարձը կլինի ավելի բարձր:
Քայլ 3. Ձեր ընդհանուր եկամուտը բաժանեք ձեր աշխատած ժամերին:
Դուք կստանաք ժամավճար ՝ հիմնվելով նախկինում ընտրած նախագծի կամ ժամկետի վրա:
- Եկամուտ/աշխատած ժամեր = Վճարեք ժամում
- Օրինակ ՝ 150,000,000 IDR, 00/2,114 = 71,000 IDR, 00 ժամում:
- Դուք կարող եք ստուգել ձեր արդյունքները աշխատավարձի այս փոխարկիչով, ինչը նաև թույլ է տալիս ուղղել մի քանի տարբեր փոփոխականներ:
Մեթոդ 2 -ից 3 -ը.. Ամային վարձի որոշում, եթե դուք վճարվում եք
Քայլ 1. Հաշվեք ձեր տարեկան եկամուտը:
Շատերը կարող են արդեն իմանալ տարեկան աշխատավարձը, բայց եթե չգիտեք, ստուգեք ձեր վերջին աշխատավարձը: Օգտագործեք համախառն վարձատրությունը (համախառն եկամուտը) զուտ (զուտ եկամտի) փոխարեն `սա այն գումարն է, որը դուք վաստակում եք մինչև հարկումը, և բազմապատկեք այդ գումարը մեկ տարվա ընթացքում վճարված գումարի վրա:
- Նրանց համար, ովքեր երկու շաբաթվա ընթացքում վարձատրվում են, բազմապատկեք 26 -ով:
- Նրանց համար, ովքեր ամսական վճարվում են երկու կոնկրետ ամսաթվերի, ինչպիսիք են 15 -ը և 30/31 -ը, բազմապատկվում են 24 -ով:
Քայլ 2. Հաշվիր, թե քանի ժամ ես աշխատում մեկ տարվա ընթացքում:
Որպես ընդհանուր կանոն, դուք կարող եք օգտագործել ստանդարտ բանաձևեր, ինչպիսիք են.
- Օրական 7,5 ժամ x շաբաթական 5 օր x 52 շաբաթ տարեկան = տարեկան 1,950 աշխատանքային ժամ:
- Օրական 8 ժամ x շաբաթական 5 օր x 52 շաբաթ տարեկան = տարեկան աշխատած 2.080 ժամ:
Քայլ 3. Հաշվարկեք ձեր ժամավարձը:
Արդյունքներին հասնելուց հետո ընդհանուր եկամուտը բաժանեք տարեկան ընդհանուր ժամերի վրա `ձեր ժամային հաշվարկային վճարը ստանալու համար:
Օրինակ, եթե ձեր ընդհանուր եկամուտը կազմում է $ 150,000,00, իսկ ձեր աշխատած ընդհանուր ժամերը `2,080, ապա 150,000,000/2,080 = մոտավորապես $ 72,100.00 ժամում:
Մեթոդ 3 -ից 3 -ը. Աշխատավարձի հիման վրա ժամային վճարը որոշելու համար համալիր հաշվարկներ
Քայլ 1. Կարգավորեք ձեր տարեկան եկամուտը:
Հնարավորության դեպքում ձեր ընդհանուր աշխատավարձին ավելացրեք ցանկացած լրացուցիչ եկամուտ ձեր աշխատանքից: Այս լրացուցիչ եկամուտը ներառում է խորհուրդներ, բոնուսներ, աշխատանքի խրախուսանքներ և այլն:
- Bonանկացած բոնուս կամ լրացուցիչ աշխատանքային խրախուսանք, որը դուք կվաստակեք, նույնպես պետք է ուղղակիորեն ավելացվեն ձեր ընդհանուր տարեկան եկամուտին:
- Եթե դուք աշխատավարձ եք ստանում, որը նաև հնարավորություն է տալիս ձեզ խորհուրդներ վաստակել, գործընթացը մի փոքր ավելի կբարդանա: Գրանցեք բոլոր խորհուրդները, որոնք ստանում եք շաբաթների կամ նույնիսկ ամիսների ընթացքում, և ընդհանուրը բաժանեք ձայնագրման շաբաթների թվի վրա `միջին շաբաթական հուշումների քանակը ստանալու համար: Բազմապատկեք այս արդյունքը հաջորդ տարվա ձեր նշած շաբաթների քանակով (կանխատեսումների հիման վրա) և հիշեք, որ հանեք այն շաբաթները, որոնք ձեզ չեն հուշի, օրինակ ՝ արձակուրդ գնալիս:
- Խորհուրդների հաշվարկման ընդհանուր կանոնն է. Որքան ավելի շատ շաբաթ եք օգտագործում միջինը հաշվարկելու համար, այնքան ավելի ճշգրիտ են արդյունքները:
Քայլ 2. calculationամ ավելացրեք ձեր հաշվարկին, եթե աշխատում եք արտաժամյա:
Արտաժամյա վարձատրության համար բազմապատկեք ձեր աշխատած արտաժամյա ժամերի քանակը հավելյալ աշխատանքի դիմաց ստացած վարձատրությամբ, այնուհետև ավելացրեք ընդհանուր գումարը ձեր տարեկան աշխատավարձին:
- Ձեր արտաժամյա ժամերը կարող են վճարվել կամ չվճարվել ՝ կախված ձեր պաշտոնից: Գումարած այս բոլոր ժամերը գումարեք ՝ անկախ նրանից վճարվել եք դրանց համար, թե ոչ:
- Օրինակ ՝ Դուք աշխատում եք շաբաթական երկու ժամ արտաժամյա աշխատանքի, բացառությամբ այն ժամանակ, երբ արձակուրդում եք, որն ամեն տարի երկու շաբաթ է: Այսպիսով, ձեր լրացուցիչ աշխատանքային ժամերն են 2 ժամ x 50 շաբաթ = 100 ժամ տարեկան:
- Վերոնշյալ օրինակում ձեր ճշգրտված տարեկան աշխատաժամանակը կլինի `2,080 + 100 = 2,180:
Քայլ 3. Վճարովի արձակուրդ ստանալու դեպքում ձեր հաշվարկից ժամեր հանեք:
Ավելացրեք ձեր չաշխատած բոլոր ժամերը և արդյունքը հանեք մեկ տարվա ընթացքում աշխատած ժամերի ընդհանուր թվից: Համոզվեք, որ ներառել եք արձակուրդներ, հիվանդության արձակուրդ, հատուկ արձակուրդ և ցանկացած ժամանակ, երբ ուշ եք գալիս կամ շուտ եք մեկնում:
- Համոզվեք, որ ներառել եք միայն վճարովի արձակուրդ, որը կօգտագործեք: Օրինակ, դուք կարող եք ստանալ երկու շաբաթ հիվանդության արձակուրդ, բայց հավանականությունը, որ դուք չեք օգտագործի դրանք բոլորը:
- Մեկ այլ օրինակ ՝ ասեք, որ ամեն տարի երկու շաբաթ արձակուրդ եք վերցնում, երբեք չեք հիվանդանում և ուրբաթ օրերին միշտ տուն եք գալիս մեկ ժամ շուտ: Այս դեպքում կրճատված աշխատանքային ժամերը կլինեն (8 ժամ x 2 շաբաթ) + (1 ժամ x 50 շաբաթ) = 66 ժամ տարեկան:
- Այս օրինակի համար ձեր ճշգրտված տարեկան ժամերն են ՝ 2,180 - 66 = 2,114:
Խորհուրդներ
- Ստուգեք, արդյոք միշտ աշխատանք կլինի: Եթե դուք վարձատրվում եք միայն աշխատանքի դեպքում, ապա ձեր արդյունավետ եկամուտը շատ ավելի ցածր կլինի:
- Երբ բաժանումներ եք անում, կլորացման սխալները նշանակում են, որ ձեր ժամավարձը փոքր -ինչ պակաս ճշգրիտ է, քան ձեր տարեկան աշխատավարձը: Այնուամենայնիվ, տարեկան աշխատավարձի փոքր փոփոխությունները (մինչև 2,000,000.00 IDR) դեռևս կհանգեցնեն նույն ժամավճարին:
- Ստուգեք, արդյոք վարձատրվում եք արձակուրդի ժամերի համար, և իմացեք, թե քանի ժամ եք ծախսում արձակուրդի համար:
