Youգո՞ւմ եք, որ անընդհատ ռեզյումեներ եք ուղարկում իզուր: Երբ ձեր ռեզյումեի վրա գրում եք հիշարժան նպատակ, այն ավելի մեծ շանսեր ունեք այն նկատելու: Հետևեք այս քայլերին ՝ ձեր ռեզյումեի վրա այնպիսի նպատակ գրելու համար, որը կարող է ձեզ առանձնացնել շատ մարդկանցից:
Քայլ
Քայլ 1. Նայեք ընկերության հրապարակած հայտարարություններին `աշխատատեղերի բացման համար:
Հակառակ դեպքում, նայեք աշխատանքի նկարագրությանը, եթե վստահ չեք, որ ընկերությունը թափուր աշխատատեղ ունի:
Քայլ 2. Ընտրեք հիմնաբառեր աշխատանքի գովազդից կամ աշխատանքի նկարագրությունից `նպատակներ գրելիս օգտագործելու համար:
- Միշտ գրեք այն պաշտոնի անվանումը, որին պետք է դիմել:
- Փնտրեք արտահայտություններ, որոնք նկարագրում են աշխատանքին համապատասխան կարողությունները: Ուշադրություն դարձրեք այն արտահայտություններին, որոնք իսկապես ընկնում են ձեր ուժեղ կողմերի մեջ:
Քայլ 3. Հետազոտեք ընկերության կազմակերպությունն ու արդյունաբերությունը որպես ամբողջություն:
Իմացեք ընկերության նպատակային ուղղության և այն մասին, թե ինչպես է ընկերությունը փորձում դիրքավորվել համաշխարհային շուկայում: Կենսագրության մեջ օգտագործեք հիմնաբառեր ՝ ընկերության կարիքների ըմբռնումը ցուցադրելու համար:
Քայլ 4. Գրեք «ՆՊԱՏԱԿ» բառը:
”Համարձակ, մեծատառերով, անվան ներքևում և կոնտակտային տվյալներով` կենսագրության վերևում: Նպատակները պետք է հավասարեցվեն ձախ լուսանցքում:
Քայլ 5. Խուսափեք նպատակը սկսել «Ես ուզում եմ», «հույս ունեմ» կամ «ես փնտրում եմ» բառերով:
Սկսեք աշխատանքի մասին ուղիղ հայտարարությամբ, նույնիսկ եթե ձեր ռեզյումեի համար դրա համար պարբերություններ եք գրում:
Քայլ 6. Կազմեք 1 -ից 3 կարճ հայտարարություն `օգտագործելով ընտրված հիմնաբառերը:
Գրեք ակտիվ նախադասություններով և խուսափեք պասիվ նախադասությունների օգտագործումից: Օգտագործեք կետադրական նշաններ նպատակի հայտարարության վերջում:
Քայլ 7. Խուսափեք ձեր կենսագրության ծանրաբեռնվածությունից `ձեր ունեցած բոլոր որակավորումներով:
Ընտրեք ամենահարմար տարրը, որը կարող է առաջարկվել ընկերությանը `ելնելով անհրաժեշտ պաշտոնի պահանջներից:
Քայլ 8. Doubleամկետից հետո կրկնակի տարածք տվեք, որպեսզի ձեր ռեզյումեն հեշտ ընթեռնելի լինի:
Քայլ 9. Ստուգեք ուղղագրական և քերականական սխալները նպատակակետ բաժնում:
Խորհուրդներ
- Աշխատատեղերի բացման ժամանակ ներկայացված ռեզյումեների քանակի պատճառով շատ ընկերություններ դրանք սկանավորելու համար օգտագործում են ծրագրային ապահովում: Theրագիրը ընտրում է հիմնաբառեր պարունակող ռեզյումեներ `ըստ աշխատանքի, այնուհետև հեռացնում է ռեզյումեները` առանց այդ հիմնաբառերի: Այդ իսկ պատճառով, դուք երբեք չպետք է բաց թողնեք կենսագրության կենսագործունեության նպատակով աշխատանքային դիրքերի համար հիմնաբառեր ուսումնասիրելու քայլը:
- Ոչ միշտ է անհրաժեշտ կենսագրության նպատակը: Օրինակ, նպատակը կարող է բաց թողնվել, եթե դուք իրավասու եք մեկ ընկերության շրջանակներում բազմաթիվ պաշտոնների համար դիմելու կամ եթե այն տանում եք աշխատանքի տոնավաճառի:
