Ինչպես մոտիվացվել աշխատավայրում. 14 քայլ

Բովանդակություն:

Ինչպես մոտիվացվել աշխատավայրում. 14 քայլ
Ինչպես մոտիվացվել աշխատավայրում. 14 քայլ

Video: Ինչպես մոտիվացվել աշխատավայրում. 14 քայլ

Video: Ինչպես մոտիվացվել աշխատավայրում. 14 քայլ
Video: Ինչպես են մտածում հաջողակ մարդիկ | Միլիոնատերերի մտածելակերպի գաղտնիքները 2024, Մայիս
Anonim

Ամեն օր նույն գործով զբաղվելը կդժվարանա մոտիվացիայի մեջ: Այնուամենայնիվ, դա ժամանակի ընթացքում նորմալ է համարվում: Մոտիվացիան այն է, ինչին շատ մարդիկ ձգտում են իրենց կարիերայում: Այնուամենայնիվ, նախաձեռնությամբ և ինքնագնահատմամբ դուք շուտով կվայելեք աշխատանքի վերադառնալը:

Քայլ

Մեթոդ 1 -ից 2 -ը. Իմաստավորացրեք ձեր աշխատանքը

Եղեք մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 1
Եղեք մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 1

Քայլ 1. Գնահատեք ձեր ներկա դերը, ինչպես նաև այն դերը, որը ցանկանում եք լրացնել աշխատանքի մեջ:

Ո՞րն է ձեր իրական աշխատանքը: Երբեմն աշխատանքի մեջ նոր իմաստ ունենալը կարող է օգնել մոռանալ ամենօրյա տհաճությունները, որոնք կարող են ձեզ մոտիվացնել: Այն կարող է նաև օգնել ձեզ կենտրոնանալ ձեր աշխատանքը կատարելու վրա: Կա՞ աշխատանք, որը կարծում եք, որ կարող եք լավ կատարել: Կա՞ նախագիծ, որը կցանկանայիք ստանձնել: Մտածեք, թե ինչու եք դա անում և ինչու եք զգում, որ լավ եք համապատասխանում աշխատանքի համար:

Որտե՞ղ եք աշխատելու առաջիկա 1-2 տարում: Ինչպե՞ս է ձեր ներկայիս աշխատանքը օգնում ձեզ հասնել այդ նպատակին:

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 2
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 2

Քայլ 2. Գտեք կամ ստեղծեք առաջադրանքներ, որոնք օգտագործում են ձեր հմտությունները:

Եթե ձեր աշխատանքը կարծես չի համապատասխանում ձեր կրքերին և հմտություններին, գտեք դրան համապատասխանելու միջոց: Օրինակ, եթե հաճույք եք ստանում գրելուց, կարող եք փորձել գրել ընկերության տեղեկագիր կամ խորհուրդներ տալ ձեր ղեկավարին, թե ինչպես բարելավել գրառումը ձեր կայքում: Աշխատանքի մեջ դրեք ձեր անձնական տվյալները, ապա կիմանաք, որ մոտիվացիան ինքնին կգա:

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 3
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 3

Քայլ 3. Ուշադրություն դարձրեք ձեր առաջադրանքներին և աշխատանքին և նշեք ավարտին:

Աշխատավայրում մոտիվացված մնալու մեկ արագ միջոց է ուշադրություն դարձնել այն ամենին, ինչ ավարտել եք: Անելիքների ցանկը նշելը լավ միջոց է ցույց տալու համար, թե որքանով եք դուք հասցրել մեկ օրվա ընթացքում: Դա նաև հիանալի միջոց է ձեր ընդհանուր նպատակները վերահսկողության տակ պահելու և ցույց տալու համար, թե որքան փոքր, թվացյալ, անկարևոր առաջադրանքները դեր են խաղում ավելի մեծ նախագծերի ավարտման գործում:

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 4
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 4

Քայլ 4. Նպատակներ դրեք և նշեք ձեռքբերումները:

Աշխատանքը միշտ չէ, որ հաճելի է: Հոգնեցուցիչ կամ բարդ գործի վրա աշխատելիս մոտիվացիա պահպանելու լավագույն միջոցը մտքում պահել ձեր վերջնական նպատակն է: Լավագույն նպատակներն այն ինքնագործ նպատակներն են, որոնք իմաստալից են ձեզ համար և հեշտացնում են մոտիվացիան:

  • Ձեռքբերումն ավարտելուց հետո, օրինակ `ձեռագրի առաջին գլուխը լրացնելը կամ ծախսերի մասին հաշվետվությունը ժամանակին լրացնելը, վարձատրիր ինքդ քեզ: Նշեք ձեր ձեռքբերումները, որպեսզի առաջադրանքներն ավելի իմաստալից դառնան:
  • Ձեր նպատակները չպետք է կապված լինեն ձեր ներկայիս աշխատանքի հետ: Դուք կարող եք խնայել ՝ ձեր կրթությունը շարունակելու կամ ձեր աշխատանքը բարելավելու համար ՝ ընկերությունում ավելի լավ աշխատանք ստանալու համար:
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 5
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 5

Քայլ 5. Կենտրոնացեք այն պատճառների վրա, թե ինչու պետք է աշխատեք, այլ ոչ թե այն պատճառների վրա, թե ինչու չպետք է աշխատեք:

Որքան շատ եք մտածում և խոսում բացասական մտքերի մասին, այնքան ավելի նյարդայնացնող կարող են դառնալ դրանք, այնքան ավելի են աճում և վատանում: Տհաճ ղեկավարի, բարդ հանձնարարությունների և ջղայնացնող գործընկերների մասին անընդհատ տրտնջալու փոխարեն մտածեք այն բաների մասին, որոնք ձեզ դուր են գալիս: Կազմեք ձեր աշխատանքի վերաբերյալ դրական բաների ցանկ և փորձեք մտածել դրանց մասին ամեն անգամ, երբ բողոքում եք կամ մտածում բացասական բաների մասին:

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 6
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 6

Քայլ 6. Կազմակերպել և պլանավորել աշխատանքը:

Մի ստիպեք ինքներդ ձեզ մոտիվացնել աշխատանքի ամեն առավոտ: Աշխատանքը սովորության պես դարձրեք, որը մի բան եք անում և ավարտում սահմանված ժամանակում: Աշխատանքի պլանավորումը և դրան հավատարիմ մնալը կարող են ձեր մարմնին և մտքին սովորեցնել անցնել «աշխատանքային ռեժիմի», երբ դուք պետք է աշխատեք, որպեսզի կարողանաք վերադառնալ աշխատանքի և ավելի արագ ավարտել գործերը:

Ձեր գրասեղանը կազմակերպելը և ձեր աշխատանքային տարածքը կարգի բերելը հիանալի միջոց է գործերը կազմակերպված պահելու համար: Կազմակերպված աշխատանքային տարածքը կազմակերպված մտքի բանալին է:

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 7
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 7

Քայլ 7. Հեռու մնացեք ժամացույցից:

Timeամանակը, կարծես, ավելի դանդաղ կընթանա, եթե ժամացույցին նայեք յուրաքանչյուր 5 րոպեն մեկ: Օրվա մնացած ժամանակը հաշվելու փոխարեն օգտագործեք ցուցակ ՝ տեսնելու, թե որքան աշխատանք է մնացել և ավարտված: Ավելի շատ մոտիվացիա գտնելու համար ինքներդ ձեզ նպատակակետ դրեք, այլ ոչ թե ժամանակին:

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 8
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 8

Քայլ 8. Գտեք աշխատանք, որը ձեզ մոտիվացիա է զգում:

Եթե ձեր հին աշխատանքը պահելու պատճառ չկա, և չեք կարողանում մոտիվացիա գտնել այն, ինչ անում եք, ժամանակն է սկսել նոր աշխատանք փնտրել: Հաճելի և բովանդակալից աշխատանքը կարող է ձեզ մոտիվացնել: Եթե դուք չեք գտնում շաբաթներ շարունակ աշխատանքի վրա մնալու կամքը և չունեք իրավիճակը բարելավելու երկարաժամկետ հեռանկարներ, ապա պետք է մտածեք նոր պաշտոն տեղափոխվելու մասին:

Մեթոդ 2 2 -ից. Աշխատանքից հաճույք ստանալը

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 9
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 9

Քայլ 1. Դարձրեք ձեզ երջանիկ և դրական, որպեսզի ավելի դյուրին դարձնեք մոտիվացիայի գալը:

Եթե կարողանաք աշխատանքը հաճելի դարձնել, ապա մոտիվացիան ինքնաբերաբար կգա: Այն սկսվում է աշխատանքներ և առաջադրանքներ գտնելուց, որոնք ձեզ դուր են գալիս, բայց դա դրանով չի ավարտվում: Ինքներդ ձեզ համար ժամանակ հատկացնելը և երբեմն աշխատավայրում ընդմիջում խնդրելը հիանալի միջոց են `ապահովելու համար, որ դուք երջանիկ եք և մոտիվացված ամեն ինչի համար:

Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 10
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 10

Քայլ 2. Ամեն անգամ բերեք ուրախություն ձեր առօրյային:

Դուրս եկեք և ճաշ գնեք: Ինչ -որ մեկին խնդրեք երգացանկ կազմել կամ առաջարկեք նոր խումբ, որը պետք է լսի աշխատանքի ընթացքում: Փորձեք կրել նոր վերնաշապիկ կամ փողկապ բաց, մի փոքր քմահաճ գույնով: Վերցրեք ձեր աշխատանքային կյանքի վերահսկողությունը և մի փոքր ինքնաբերականություն ներարկեք: Այս անհատականությունը կօգնի ձեզ ավելի ներգրավված լինել ձեր անձի մեջ աշխատանքում:

Եղեք մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 11
Եղեք մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 11

Քայլ 3. Ընդմիջում կատարեք 1-3 ժամը մեկ:

Պարտադիր չէ, որ հանգստությունը տևի 5-10 րոպեից ավելի, բայց դա ուղեղին ժամանակ կտա լիցքավորվելու համար: Մի կարճ քայլեք և ձեր օրը բաժանեք ավելի կառավարելի մասերի: Դու կարող ես:

  • Գնացեք ընդմիջման սենյակ և զրուցեք գործընկերների հետ:
  • Կարճ քայլեք ՝ սուրճ խմելու կամ որոշ ժամանակ մարզվելու ձեր սեղանի մոտ:
  • Կարդացեք 1-2 հոդված այն բանի մասին, որը ձեզ դուր է գալիս:
Եղիր մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 12
Եղիր մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 12

Քայլ 4. Հոգ տանել ձեր մարմնի մասին:

Մոտիվացիոն խնդիրները հաճախ առաջանում են ոչ թե այն պատճառով, որ դուք ատում եք ձեր աշխատանքը կամ գործընկերներին, այլ պարզապես այն պատճառով, որ ձեր մարմինը չի աշխատում այնքան արդյունավետ, որքան պետք է: Հոգնած, ուժասպառ և անտարբեր զգալը անմոտիվացված հեշտ միջոց է: Այնուամենայնիվ, այն կարող է նաև հեշտությամբ խուսափել:

  • Համոզվեք, որ ամեն գիշեր քնում եք 6-8 ժամ:
  • Բերեք մի շիշ ջուր և խմեք այն ամբողջ օրվա ընթացքում:
  • Մարզվեք առնվազն 30 րոպե շաբաթական 4-6 օր:
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 13
Աշխատանքի մոտիվացիա Քայլ 13

Քայլ 5. Աշխատանքային տարածքը դասավորեք ըստ ճաշակի:

Կան բազմաթիվ եղանակներ դա անելու համար, բայց դրա իմաստն այն է, որ աշխատանքը դարձնես ինքդ քո շարունակությունը, այլ ոչ թե այն, ինչ պետք է անես: Վերցրեք լուսանկարներ, խաղալիքներ և փոքր զարդեր, որոնք կարող են ձեր գրասեղանը դարձնել զվարճալի վայր: Takeամանակ գտեք ձեր գրասեղանը տեղադրելու և այն ըստ ձեր ցանկության կազմակերպելու համար, այնպես որ դուք չեք վարանի ամեն առավոտ նստել ձեր գրասեղանի մոտ:

Եղեք մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 14
Եղեք մոտիվացված աշխատավայրում Քայլ 14

Քայլ 6. Getանոթացեք գործընկերների հետ:

Աշխատանքի կողմնակիցները կօգնեն բոլորին մնալ մոտիվացված: Takeամանակ գտեք գործընկերների հետ զրուցելու համար ՝ ընկերակցության և համագործակցության զգացում ստեղծելու համար: Եթե տեսնում եք, որ ինչ -որ մեկը հիանալի աշխատանք է կատարում, տեղեկացրեք նրան: Եթե ինչ -որ մեկը ընկճված է թվում, հարցրեք ինչու: Դուք կսկսեք լսել նույն մեկնաբանությունները ինքներդ ձեզ համար: Համայնքի այս զգացումը հիանալի միջոց է, որպեսզի բոլորը միասին աշխատեն դեպի մեկ ընդհանուր նպատակ:

Խորհուրդ ենք տալիս: