Աշխատանքային աշխարհ 2024, Նոյեմբեր

Ավստրալիան թիրախ է ամբողջ աշխարհից աշխատանք փնտրողների համար `իր հզոր շուկայի, կյանքի բարձր մակարդակի և գեղեցիկ միջավայրի պատճառով: Down Under- ում աշխատանքի համար դիմելը ինտենսիվ և հետաքրքիր գործընթաց է: Այս ջանքերը կարժանանան, երբ աշխատանք ստանաք Ավստրալիայում:

Youգո՞ւմ եք, որ անընդհատ ռեզյումեներ եք ուղարկում իզուր: Երբ ձեր ռեզյումեի վրա գրում եք հիշարժան նպատակ, այն ավելի մեծ շանսեր ունեք այն նկատելու: Հետևեք այս քայլերին ՝ ձեր ռեզյումեի վրա այնպիսի նպատակ գրելու համար, որը կարող է ձեզ առանձնացնել շատ մարդկանցից:

Խմբային հարցազրույցները սովորաբար ներառում են սենյակում գտնվող շատ մարդկանց: Այս պայմաններում լարված և մրցակցային մթնոլորտը հակված է նյարդայնության զգացում առաջացնել: Այնուամենայնիվ, դուք անպայման կարող եք կարգավորել այն, եթե պատրաստ եք անսպասելիին:

Աշխատանքի հարցազրույցի տաք, խոնավ օրը հագնվելն ունի իր դժվարությունները: Դուք դեռ պետք է զգաք զով և հարմարավետ ՝ միևնույն ժամանակ ներկայացնելով պրոֆեսիոնալ և անթափանց պատկեր: Դուք հնարավորություն ունեք լավ առաջին տպավորություն թողնելու, իսկ աշխատանքի հարցազրույցի համար ճիշտ հագնվելը միակ ճանապարհն է:

Սովորաբար ընկերությունները դժկամությամբ են տարբեր մարզերից մարդկանց աշխատանքի ընդունում, սակայն կան գրավչությունը բարձրացնելու և խոչընդոտների թիվը նվազեցնելու եղանակներ: Հնարավոր է, որ դուք պլանավորում եք տեղափոխվել որոշակի վայր կամ պարզապես ցանկանում եք ընդլայնել ձեր աշխատանքի որոնումը ՝ ավելի շատ հնարավորություններ ներառելու համար:

Հարցազրույցները կարող են սարսափելի թվալ, բայց նույնիսկ նյարդայնացած մարդը կարող է բարելավել հարցազրույցի հմտությունները `նախապատրաստվելով մի քանի օր առաջ: Այս էջ այցելելը հիանալի սկիզբ է: Կարդացեք ավելին իմանալու համար: Քայլ Մեթոդ 1 -ից 3 -ը ՝ Պատրաստվել հարցազրույցի Քայլ 1.

Շատ ընկերություններ թեստեր են անցկացնում ՝ որպես գնահատման մեթոդ, որը ստուգում է անձի իրավասությունը ՝ որպես աշխատակիցների հավաքագրման գործընթացի մաս: Սովորաբար, այս թեստը նպատակ ունի գնահատել անհատականությունը `աշխատանքի թափուր տեղը զբաղեցնելու ճիշտ թեկնածուին որոշելու համար:

Եթե ձեզ դուր չի գալիս ամբողջ օրը աշխատասեղանի հետևում նստած գրասենյակային աշխատողի սովորական ժամերը, մտածեք աշխատանք գտնելու մասին, որը հնարավորություն կտա ճանապարհորդել: Կան բազմաթիվ եղանակներ, որոնցով կարող եք աշխատել ճանապարհորդելիս, այդ թվում ՝ աշխատել տուրիստական ոլորտում, միանալ միջազգային կազմակերպություններին և արտասահմանում դասավանդել:

Եթե դուք փնտրում եք կես դրույքով աշխատանք, պրակտիկա կամ ավարտելուց հետո առաջին աշխատանք, փորձեք հաճախել կարիերայի տոնավաճառներ, որոնք հիանալի վայրեր են գործատուներին անձամբ հանդիպելու համար: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ եթե ամեն ինչ արեցիք և լավ տպավորություն թողեցիք ցուցահանդեսում, առանց որևէ հետևության, ամեն ինչ ապարդյուն է:

Գործազրկությունը կարող է բավականին ծանրաբեռնել և բարոյազուրկ լինել: Այնուամենայնիվ, կան քայլեր, որոնք կարող են օգնել ձեզ հաղթահարել այս իրավիճակը, որպեսզի կարողանաք հետ վերադառնալ, սովորել նոր հմտություններ և, ի վերջո, աշխատանք գտնել: Դուք պետք է պահպանեք լավ վարքագիծ և հարաբերություններ հաստատելու նոր եղանակներ գտնեք ՝ անկախ նրանից, թե մեկ շաբաթ անգործ եք, թե մի քանի ամիս:

Այսօրվա խիստ մրցունակ աշխատանքի շուկայում աշխատանք գտնելը հեշտ չէ: Ավելի դժվար կլինի ունենալ այնպիսի աշխատանք, որը ձեզ հաճույք է պատճառում և որը գոհացնում է ձեզ: Այնուամենայնիվ, ուսումնասիրելով ձեր հետաքրքրությունները և ժամանակ հատկացնելով ձեր հմտություններն ու հավատարմագրերը կառուցելու համար, կարող եք սկսել կարիերայի ճիշտ ուղին:

Պահանջվում է, թե ոչ, կարգավիճակի մասին զեկույց գրելը կարող է ձեռքբերումների հետ հաղորդակցվելու հիանալի միջոց լինել: Լավ կարգավիճակի մասին զեկույցը կօգնի ղեկավարին, ինչպես նաև ձեզ, հետևել առաջադրանքներին և աշխատանքի արդյունքներին: Ստորև բերված է հեշտ ընթերցվող կարգավիճակի հաշվետվություններ գրելու ուղեցույց:

Բոլորն էլ ցանկանում են, որ կարճ ժամանակում կարողանան շատ բաներ անել: Հեշտ է ընդունել, որ որոշ մարդիկ ավելի արդյունավետ են ծնվում, քան մյուսները, ովքեր ձգտում են հետաձգել աշխատանքը: Թեև դա ճիշտ է, արդյունավետ մարդիկ օգտվում են որոշ օգտակար ռազմավարություններից, որոնք կարող են օգնել որևէ մեկին:

Managementեկավարությանը առաջարկ գրելը կարող է կատարվել, երբ ցանկանում եք առաջարկել աշխատանքային ընթացակարգերի կատարելագործում, առաջարկել խնայողության եղանակներ, տեղեկատվություն տրամադրել շահույթի մասին կամ փոփոխություններ առաջարկել: Եթե ցանկանում եք առաջարկ գրել ընկերության կառավարման համար, ժամանակ հատկացրեք ՝ անհրաժեշտ տեղեկությունները հավաքելու համար:

Մենք բոլորս գիտենք, որ աշխատավայրում կազմակերպված լինելը կարևոր է, բայց մարդկանց մեծ մասը դժվարանում է դա անել: Ուզում եք հավատացեք, ուզում եք ՝ ոչ, կազմակերպված լինելն այնքան էլ դժվար չէ, որքան թվում է: Մի քանի շտկումներ և լուծումներ ձեզ համար ավելի հեշտ կդարձնեն կազմակերպված մարդ, քան կարող եք պատկերացնել:

«Շատ աշխատելու փոխարեն խելացի աշխատելու» սկզբունքը հայտնի է վաղուց: Եթե դուք տիրապետեք այս սկզբունքներին, ձեր աշխատանքային կյանքը շատ ավելի հարթ կլինի: Հետևեք այս պարզ քայլերին ՝ էներգիա խնայելու համար, անկախ նրանից, թե ինչ խնդիր եք կատարում:

Ներկայումս աշխատանքային ճնշումն ավելի է սրվում: Բոլորը, ովքեր ունեն լրիվ դրույքով աշխատանք, գիտեն, որ միջին աշխատանքային օրը միշտ չէ, որ բավարար է ամեն ինչ ավարտին հասցնելու համար: Այնուամենայնիվ, ձեր արտադրողականությունը կարող է մեծապես բարձրացվել ՝ ընդունելով սովորություններ, որոնք ստեղծվել են աշխատանքը ավելի արդյունավետ դարձնելու համար:

Աշխատավայրում զվարճանալու առաջին քայլը հավատալն է, որ «երջանիկ» և «աշխատանք» բառերը նույն նախադասության մեջ են: Trueիշտ է, պարտադիր չէ, որ աշխատանքը ձեզ հեռացնի ձեր կյանքի հաճույքներից: Հասկանալով, որ պրոֆեսիոնալ լինելը չի նշանակում անընդհատ լինել շատ լուրջ, դուք կարող եք գտնել ձեր սեփական հաճույքը աշխատավայրում ՝ միաժամանակ բարձրացնելով ձեր արտադրողականությունը:

Վաճառքի մենեջերը պատասխանատու է իր ղեկավարած անձնակազմի մոտիվացիայի պահպանման համար, որպեսզի նրանք կարողանան դիմակայել տարբեր մարտահրավերների, օրինակ ՝ վաճառքի նպատակներին հասնելը, շուկայի պայմանների իմացությունը և շուկայի նոր մասնաբաժինների յուրացումը:

Նոր աշխատակիցների աշխատանքի ուսուցումը շատ կարևոր է յուրաքանչյուր ընկերությունում: Անբավարար ուսուցումը բացասաբար կազդի աշխատանքից գոհունակության, արտադրողականության և աշխատողների շրջանառության վրա: Սովորաբար վերապատրաստման ծրագիրը սկսվում է ընկերության մասին կարևոր տեղեկություններ փոխանցելով, աշխատակիցներին գրասենյակում շրջելով, այնուհետև բացատրելով ընկերության կանոնակարգերը:

Չնայած այն բանին, որ մարդիկ այլևս հազվադեպ են ֆաքսավորում փաստաթղթերը, միգուցե ինչ -որ պահի ձեզ դեռ պետք է ֆաքս ուղարկել: Կան մի շարք պատճառներ, որոնց պատճառով մարդիկ շարունակում են ֆաքս ուղարկել, հատկապես պայմանագրեր ուղարկելու համար, կամ եթե նրանք չունեն սարքավորումներ կամ տեխնոլոգիաներ, որոնք անհրաժեշտ են փաստաթղթերն այլ կերպ ուղարկելու համար:

Երբևէ հետադարձ տպե՞լ եք: Կամ աջից ձախ, վերևից ներքև կամ ծալված: Այս ամենը հնարավոր է տեխնոլոգիայի առաջընթացով և փոքր խաղային ֆիզիկայով: Ահա թե ինչպես: Քայլ Մեթոդ 1 2 -ից. Ընթերցանության մարտահրավեր Քայլ 1. Փնտրեք ինտերնետում «հակառակ մուտքագրում»:

Programրագրավորումը այսօրվա աշխատանքային միջավայրում ամենաբազմակողմանի ունակություններից մեկն է: Programրագրավորման հմտությունները ձեզ և ձեր ընկերությանը կշահեն մի շարք առումներով ՝ անկախ նրանից, թե դուք կառուցում եք ընկերության կայք, կամ գիտեք, թե ինչպես ուղղել «վերահղման» սխալները:

Չկան գաղտնի խորհուրդներ կամ հնարքներ արագ մեքենագրող դառնալու համար: Բայց դեռ մի հուսահատվեք, քանի որ դա նշանակում է, որ բոլորը ժամանակի և պրակտիկայի ընթացքում կարող են ավելի արագ տպել: Երբ կարող եք մուտքագրել առանց ստեղնաշարին նայելու, ձեր մուտքագրման արագությունը կաճի:

Եթե մուտքագրում եք ձեր շուրջը և հայացք նետում տառերի ստեղներին, ապա մուտքագրման արագությունը պետք է վատ լինի: Արագ մուտքագրելու համար պետք է սովորել ճիշտ տեխնիկան: Հպման մուտքագրումը մուտքագրման տեխնիկա է, որը պահանջում է ձեզ տպել ՝ զգալով, այլ ոչ թե հայացքով բանալիներ փնտրել:

ԱՄՆ -ում աշխատանք գտնելը մարտահրավեր է, որը դեռ հնարավոր է: Դուք պետք է հավասարակշռեք աշխատանքի մատչելիությունը, բնակարանները, եղանակը, համայնքը և այլն: Ահա մի ընդհանուր ուղեցույց, որը կօգնի ձեզ որոշել, թե որտեղ եք ցանկանում ապրել, ինչպես աշխատանք գտնել և ինչպես վիզա ստանալ և տեղափոխվել ԱՄՆ:

Հետևեք ոսկու շտապին ՝ ձեր ոսկու որոնման համար: Ոսկու տենդի ժամանակ վերապրեք անցյալը և կեսօրն անցկացրեք գետի վրա ՝ ձեռքերով պտտվելով: Ոսկու որոնումը կարող է արժանի լինել, եթե այն ճիշտ կատարվի: Հետևեք այս քայլերին ՝ սովորելու համար, թե ինչպես պատրաստել փայլուն մետաղի համար:

«Կառավարումն ավելին է անում, քան մյուսներին մոտիվացնելը»: Ապահով Դուք վերջապես հասաք երկար սպասված առաջխաղացմանը, և այժմ դուք մենեջեր եք, գուցե առաջին անգամ ձեր կարիերայում: Այսպիսով, հիմա ինչ? Եթե սա ձեր առաջին դերն է կառավարման մեջ, կարող եք մի փոքր նյարդայնանալ:

Դուք կարող եք դժվարությամբ հարմարվել գիշերային հերթափոխին աշխատելուն: Մարմնի ցիրկադային ռիթմի կարգավորումը մեծ դժվարություն է գիշերային աշխատողների համար: Բարեբախտաբար, կան մի քանի խորհուրդ, որոնց կարող եք հետևել ՝ աշխատանքային գիշերներն ավելի հարմարավետ դարձնելու համար:

Դժվար կլինի խնդրանքին ոչ ասելը, հատկապես, եթե խնդրանքը ներկայացնողը ձեր շեֆն է: Նույնիսկ եթե դուք ամեն ինչ անում եք, որպեսզի կատարեք այն ամենը, ինչ ձեզ պահանջում է ձեր ղեկավարը, կան պահեր, երբ դուք չեք կարող և ստիպված եք ասել ոչ: Մտածեք ձեր պատճառների մասին և հասկացեք, թե ինչ եք ուզում ասել ձեր ղեկավարին հանդիպելուց առաջ:

Youգո՞ւմ եք, որ ունեք այն, ինչ անհրաժեշտ է Ամերիկայի հաջորդ նախագահ լինելու համար: Տարիներ շարունակ պլանավորու՞մ էիք ձեր բացման ուղերձը: Պարզապես կարդացեք այս ուղեցույցը `ճշգրիտ հրահանգներ ստանալու համար, թե ինչպես հեշտությամբ ճանապարհ գնալ դեպի Սպիտակ տուն:

Մամուլի քարտերը թույլ են տալիս լրագրողներին մուտք գործել անվտանգության և վերահսկողության բարձր մակարդակ ունեցող տարածքներ: Կան տարբեր տեսակի մամուլի քարտեր տարբեր միջոցառումների համար: Որոշ կազմակերպություններ mediaԼՄ -ների աշխատակիցներից չեն պահանջում կրել պաշտոնական մամուլի քարտեր, իսկ մյուսները պահանջում են:

Հաճախ մենք դժվարանում ենք արտահայտել այն, ինչ մեր մտքում է աշխատանքի ժամանակ, հատկապես, եթե դուք լուռ եք, երբ գտնվում եք սոցիալական իրավիճակներում կամ վստահության պակաս ունեք: Այնուամենայնիվ, աշխատանքում ինքնավստահ լինելը հաղորդակցության կարևոր հմտություն է:

Ռազմավարությունը հարձակման կամ գործողությունների ծրագիր է, որը կազմված է այնպես, որ հասնի նպատակին: Հաջողությունը երաշխավորող լավ ռազմավարությունը կախված է նրանից, թե որքանով են իրատեսական, մանրամասն և կոկիկ ռազմավարության քայլերը: Կազմեք ռազմավարություն կամ միայնակ, կամ թիմի հետ, կատարեք անհրաժեշտ քայլերը, սահմանեք կատարման ժամկետ, այնուհետև վերանայեք ծրագիրը, եթե այն կատարված է:

Այսօրվա տնտեսության մեջ աշխատանք գտնելը կարող է շատ դժվար լինել, բայց այն պահելն էլ ավելի դժվար է: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք պահպանել ձեր աշխատանքը ՝ որակվելով որպես օրինակելի աշխատող, հավանել ձեր արածը և հարգելով ձեր ղեկավարին, գործընկերներին և հաճախորդներին:

Երբ ցանկանում եք բարձրացում ստանալ, կարող եք մտածել, որ կարող եք պարզապես դա պահանջել: Բայց իրականում դա այդքան էլ հեշտ չէ: Բարձրացման վերաբերյալ բանակցությունները պահանջում են պրակտիկա և հետազոտություն սկզբից, եթե ցանկանում եք, որ ձեր բանակցությունները հաջող լինեն:

Ուսուցման լավ հմտություններ ուսուցանելը ինքնին կարող է մարտահրավեր լինել, բայց դա մարտահրավեր է, որը վճարում է: Ուսուցիչներն ու ծնողները կարող են աշակերտներին տրամադրել այն գործիքները, որոնք անհրաժեշտ են սովորելու լավ սովորություններ սովորելու համար, ինչը կարող է շատ օգտակար լինել որպես ուսանող իրենց ամբողջ կյանքի համար:

Ամբողջ գիշեր քեֆ անելուց, նորածնի խնամքից, կամ նախագիծն ավարտելու համար ուշ մնալուց հետո, աշխատավայրում քնկոտություն զգա՞լ և արթուն մնալու դժվարությա՞մբ: Այնուհետև ինքներդ ձեզ խոստանում եք քնել, եթե կարողանաք անցնել օրը առանց ղեկավարի պարզելու, որ շեֆը քնած է: